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根據工作需要，經研究，最高人民法院第六巡回法庭決定面向社會公開招聘以下崗位的聘用制人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.民主公開原則;

2.公平競爭原則;

3.擇優錄用原則。

二、招聘條件

(一)聘用制工作人員應具備下列條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有報名崗位要求的學歷、學位、專業條件;

4.具有報名崗位要求的年齡、身體等其他條件;

5.認真細致，踏實肯干，具有一定解決實際問題的能力;

6.身體健康;

7.本地長期居住者優先。

(二)有下列情形之一的不予接收：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

4.其他不宜在最高人民法院第六巡回法庭工作的情形。

三、招聘崗位及崗位要求

(一)書記員 (13人)

1.年齡30周歲以下(1987年5月1日以后出生);

2.具有國民教育序列大學專科以上學歷，法學專業或從事過書記員工作者優先;

3.計算機中文錄入速度每分鐘80字以上，正確率不低于90%。

(二)訴訟服務中心工作人員(6人)

1.年齡30周歲以下(1987年5月1日以后出生);

2.具有全日制本科及以上學歷(法律專業優先);

3.能夠熟練使用計算機辦公辦文;

4.具有人民法院訴訟服務工作經驗者優先。

(三)安保人員(18人，其中女性4人)

1.年齡28周歲以下(1989年5月1日以后出生);

2.具有國民教育序列大學專科以上學歷，具備與司法警察工作相適應的專業知識和技能;

3.五官端正，身體健康，無殘疾，無口吃，男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上，裸眼視力1.0以上;

4.優秀退伍軍人、警察學校培訓畢業及具有人民法院法警工作經歷者優先。

(四)綜合辦文員(3人)

1.年齡在20至35周歲(1997年5月1日至1982年5月1日期間出生);

2.具有國民教育序列大學本科以上學歷，法學、新聞專業及具有行政文秘相關工作者優先;

3.有較好的溝通表達能力及服務意識，工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹;

4.熟練電腦操作及office等辦公軟件。

(五)出納(1人)

1.年齡35周歲以下(1982年5月1日以后出生);

2.會計相關專業，大專以上學歷，具有會計資格從業證書;

3.兩年以上工作經驗，具有機關、事業單位財務工作經驗者優先。

(六)網絡維護人員(1人)

1.年齡28周歲以下(1989年5月1日以后出生);

2.計算機應用、網絡管理、信息管理等計算機相關專業，本科以上學歷;

3.熟悉桌面操作系統、標準辦公軟件、防病毒軟件現場維護，擁有思科、華為認證證書者優先;

4.兩年以上的網絡管理、服務器網管工作經驗者優先;

5.有網絡安全、電腦病毒等維護經驗以及在windows平臺下的各種應用系統的使用、管理和維護經驗;有h3c交換機及網絡設備調試能力;

6.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，學習力強，表達能力佳、工作積極主動，耐心細致，責任心強。

(七)司機(3人)

1.僅限男性，年齡35周歲以下(1982年5月1日以后出生);

2.具有國民教育序列高中以上學歷;

3.五官端正、身體健康，無患有妨礙安全駕駛車輛的疾病;

4.具有公安交通管理機關核發的機動車駕駛證b型車輛以上準駕記錄人員，持a型車輛準駕證人員年齡要求可放寬至40周歲，持c型車輛準駕證人員有5年以上安全駕駛經歷者優先。

5.具有政府機關駕駛工作經驗者優先。

四、報名

每名報考者限報1個崗位。請將以下材料的電子版或掃描文件按照順序編號整理成壓縮包格式，郵件和壓縮包均以“姓名+應聘職位”命名，發送至郵箱sxhhqr@163.com，并在面試時攜帶以下材料的原件及復印件以供核對留存。

1.《最高人民法院第六巡回法庭聘用制工作人員報名登記表》;

2.身份證復印件、各階段取得的學歷、學位證書復印件;

3.報考駕駛員崗位的需提供駕駛證復印件和本人戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪紀錄證明》;

4.報考安保人員崗位的需提供本人戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪紀錄證明》。

報名截止時間：2017年5月21日下午18:00。

五、資格審查和考試

1.對應聘人員提交的材料進行資格審查后，將通知通過初步審查的人員進行現場確認(攜帶本人近期一寸彩照及身份證原件)，并發放準考證。筆試內容為所應聘崗位職業能力測試。其中，書記員還需進行計算機中文錄入測試(聽打和看打);安保人員需通過體能測試;

2.根據成績，確定面試人選;

現場確認地址：陜西紅海秦潤人力資源有限公司，西安市雁塔區雁翔路旺座曲江a座五層。

現場確認時間、考試時間、地點另行通知。

六、體檢和考察

1.按照綜合成績確定進入體檢和考察的人選;

2.組織人選進行體檢，對體檢合格者進行考察。

七、簽訂聘用合同

根據綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人選，組織人選與陜西紅海秦潤人力資源有限公司簽訂聘用合同后派遣至最高人民法院第六巡回法庭工作，派遣期兩年，試用期兩個月。期滿后，表現優秀者可以續簽。

八、工資待遇及其他

聘用制工作人員薪資標準參照陜西省西安市同類人員標準(具體薪資標準另行通知)。

九、注意事項

(一)應聘人員須對本人提供材料的真實性負責，如發現不符合報考條件或者有關材料主要信息不實的，取消考試、錄用資格。

(二)招聘咨詢電話：029-89558248 史女士 029-89558249 劉女士