因醫院業務發展需要,現面向社會公開招聘編外護理人員20名,現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。
(二)具有全面履行護理崗位職責的專業知識和崗位能力，符合國家對執業資格的要求。
(三)符合招聘護理崗位所需的學歷、專業、年齡及其它要求。
(四)身心健康。
(五)無違法違紀行為。
三、招聘崗位及要求
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(注:35周歲以下是指1981年5月8日以后出生)
四、招聘工作程序
按照發布招聘公告、報名和資格初審、復審、筆試、技能測試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續的程序進行。由醫院人事科牽頭組織，相應職能科室配合，院務監督委員會參與監督指導。
(一)組織報名
1、報名方式：郵箱報名
2、報名時間：2017年5月8日至5月26日24時。
3、郵箱報名：應聘人員下載報名表(報名表附后)，認真如實填寫，并將報名表及其它相關材料掃描件(本人身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、注冊證書、就業推薦表、就業協議書等)發送至郵箱158681290@qq.com。
發送郵件主題格式：姓名+應聘崗位，一般不接受其它方式報名。
(二)資格初審
人事科根據應聘人員專業、學歷等基本條件開展資格初審。初審與報名同步進行，并在報名截止后24小時內完成。初審通過，應聘人員將會收到“初審成功”信息。
(三)資格復審
1、復審時間：安排在筆試、技能測試當天(時間另行通知)
2、復審地點：浙江省縉云縣五云街道溪濱南路33號，縉云縣人民醫院門診樓六樓人事科，聯系電話：0578-3147709
3、注意事項：復審時需攜帶本人身份證、畢業證、報考崗位所需的執業資格證書、注冊證書、本人近期證件照1張、應屆畢業生須提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》。上述資料需攜帶原件及復印件各一份到指定地點參加資格復審，未攜帶原件者將不能參加參加筆試和技能測試。
(四)理論考試
1、時間：另行通知
2、地點：另行通知
3、形式：機考或筆試
4、內容：醫學護理相關綜合知識
(五)操作技能考核
1、時間：時間另行通知
2、地點：醫院技能培訓中心
3、內容：常用臨床護理操作技能。由護理部組織，院紀檢辦公室從招聘專家庫中隨機抽專業相對應專家參與考核。主要考核應聘人員的實際操作能力、應急能力、專業水平。
(六)組織面試
1、時間另行通知
2、面試形式：結構化面試
3、面試由招聘考評小組辦公室組織，考務人員由主考和招聘專家組成(不少于5人)，所需人員由院紀檢辦公室從招聘專家庫中隨機抽取。面試內容為應聘人員的氣質形象、表達溝通、邏輯思維、應變能力及擬應聘崗位的適應性等方面。
(七)成績計算
綜合成績由筆試成績、技能考核成績和面試成績組成，按百分制計分，筆試成績占總成績的40%，技能測試成績占30%，面試成績占30%。
(八)組織體檢
參加體檢的人員根據綜合成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位給予遞補。同一職位綜合成績出現并列的，以筆試成績和技能考核成績之和高的列為體檢對象，筆試成績和技能考核成績之和再出現并列者以筆試成績高者列為體檢對象。體檢在本醫院進行，按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)政策執行;報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。體檢相關費用由應聘人員自理。
(九)公示聘用
對考試、體檢合格的人員在縉云縣人民醫院公示欄上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理編外聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(十)工作紀律
招聘工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，廉潔自律，嚴格把好審查、考評等關口，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。
本公告由縉云縣人民醫院負責解釋。
咨詢單位：縉云縣衛生和計劃生育局人教科(聯系電話：3134813)
舉報受理單位：縉云縣人力資源和社會保障局、縉云縣紀委派駐衛計局紀檢組
舉報投訴電話：3127520、3025024
縉云縣人民醫院
2017年5月5日
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