云南省高級人民法院招聘公告
為積極推進人民法院司法體制改革，充實審判輔助隊伍力量，根據工作需要，云南省高級人民法院面向社會公開招聘勞務派遣制人員62名，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
（一）新聞宣傳人員：新聞視頻拍攝編輯人員1名、新聞采編人員2名。
（二）司法警務輔助人員（輔警）：10名（女警3名、男警7名）。
（三）財務人員5名。
（四）書記員44名（女22名、男22名）。
三、招聘條件
（一）基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導；
2、具有良好的品行，無任何違法違紀行為記錄；
3、具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的其他條件。
（二）具體崗位條件
1、新聞視頻拍攝編輯人員
（1）年齡在30周歲以下（1987年5月1日以后出生，具有后期視頻編輯制作從業經驗者年齡可適當放寬）；
（2）具有全日制大學專科及以上學歷，新聞、中文、法律專業及相關專業（具有后期視頻編輯制作從業經驗者可不限專業），熟悉攝影、攝像、視頻編輯等。
2、新聞采編人員
（1）年齡在30周歲以下（1987年5月1日以后出生，具有相關文字寫作、采編工作經驗者年齡可適當放寬）；
（2）具有全日制大學專科及以上學歷，新聞、中文、法律專業及相關專業（有相關文字寫作、采編工作經驗者可不限專業），具備較好寫作能力和口頭表達能力等。
3、司法警務輔助人員
（1）年齡在28周歲以下（1989年5月1日以后出生）；
（2）男性身高一般不低于170厘米，體重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，體重不低于45千克；
（3）具有大學專科及以上學歷，具備履行職責的身心條件和工作能力；具備一定的法律知識、崗位所需專業體能、技能及一定公文寫作能力；
（4）在部隊服役期間政治素質高、業務過硬的退伍軍人優先聘用；公安警察院校畢業生在校期間通過公安專業知識考試，體能、心理素質測評考核成績優秀、綜合素質較高者優先聘用。
4、財務人員
（1）具有全日制大學專科及以上學歷的會計、經濟專業畢業生；
（2）具有會計行業相關資質證書；
（3）年齡在28周歲以下（ 1989年5月1日以后出生）；
（4）具備熟練的文字和電腦操作水平。
5、書記員
（1）具備《人民法院書記員管理辦法（試行）》規定的有關任職條件；
（2）具有全日制大學專科及以上學歷，法律專業優先聘用；
（3）具備熟練的計算機操作技能、較快文字錄入速度及較強編輯排版能力，中文錄入速度達每分鐘80字以上；
（4）年齡在25周歲以下（1992年5月1日以后出生），具備法院書記員工作經驗者（一年以上），年齡可適當放寬；
（5）認真細致，踏實肯干，具備一定解決實際問題的能力。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2017年5月18日至2017年5月21日，上午9:00—11:30、下午14:00—17:00。
2、報名地點：政通大廈一樓就業服務大廳（昆明市官渡區國貿路309號）。
3、報名所需材料：
（1）身份證、畢業證原件及復印件；
（2）近期半寸免冠照2張；
（3）應屆畢業生須提供就業推薦表、《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》（或就業登記證）原件、復印件；
（4）社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件、復印件；
（5）失業者須提交失業證原件、復印件；
（6）具備一年以上書記員工作經驗者，須提供相關證明材料；
（7）報考新聞宣傳人員者如有視頻、照片或公開發表的文章等作品，須于報名時一并提交以備綜合加分；
（8）退伍軍人須提交軍人退役證明。
4、資格審查：對報考人員進行資格審查，確定考試人選。
（二）考試
1、新聞宣傳人員
考試由筆試、面試組成。
（1）筆試
采用閉卷方式進行，主要考察應試者新聞寫作能力及水平。其中對報考新聞視頻拍攝編輯人員的應試者，根據其提交的視頻、照片等作品情況進行綜合加分；對報考新聞采編人員的應試者，根據其公開發表的文章等作品進行綜合加分。
（2）根據筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選（新聞視頻拍攝編輯人員的面試內容含后期視頻編輯制作等實際操作）。
（3）根據面試成績，按照1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢和考察人員。
2、司法警務輔助人員
考試由筆試、體能測試、面試組成。
（1）筆試
采用閉卷方式進行，主要考核人民法院司法警務崗位所需文化素質。根據筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分分別從女性和男性報考者中依次確定體能測試人選。
（2）體能測試
參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》及《人民法院司法警察基本體能評分標準》進行。根據體能測試成績，按照1：2的比例從高分到低分分別從女性和男性報考者中依次確定面試人選。
（3）根據面試成績，按照1：1的比例從高分到低分分別從女性和男性報考者中依次確定進入體檢和考察人員。
3、財務人員
考試由筆試、面試組成。
（1）筆試
采用閉卷方式進行，主要考核人民法院財務人員崗位所需文化素質。
（2）根據筆試成績，按照1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選。
（3）根據面試成績，按照1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢和考察人員。
4、書記員
考試由專業技能測試、筆試、面試組成。
（1）專業技能測試
測試內容為計算機聽打、看打，主要考核漢字錄入速度和準確率。根據專業技能測試成績，按照1：3的比例從高分到低分依次確定筆試人選。
（2）筆試
采用閉卷方式進行，主要考核人民法院書記員崗位所需文化素質。根據筆試成績，按照1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選。
（3）根據面試成績，按照1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢和考察人員。
五、體檢和考察
統一組織進入考察人員進行體檢，費用由本人墊支，待正式聘用后予以報銷。對體檢合格者進行考察政審。因體檢或政審不合格造成的空缺人選，按照成績由高到低依次遞補。
六、辦理聘用手續
對擬招聘人員公示7個工作日，經公示無異議或反映問題不影響招聘的，招聘人員與勞務派遣公司簽署用工協議，作為勞務派遣人員到云南省高級人民法院相關崗位工作。派遣合同期限為兩年，試用期為兩個月。
七、勞動報酬與社會保險
勞務派遣制書記員和新聞宣傳人員薪資標準為每人每月4300元左右、勞務派遣制輔警和財務人員薪資標準為每人每月3800元左右（均含單位及個人繳存五險費用）。
八、紀律與監督
招聘工作自覺接受社會監督，對違反考試紀律和弄虛作假的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀律的相關工作人員，按有關規定予以處罰。
九、其他事項
本公告由云南省高級人民法院負責解釋。
咨詢電話：0871- 67161447、67195857、64095108、64095838
監督電話：0871-64095813
云南省高級人民法院
2017年5月15日
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