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根據(jù)保亭縣旅游委工作需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。此次招聘工作由匯智人力資源有限公司在遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展。

一、招聘原則、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

(一)招聘原則

“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘對(duì)象

1.保亭縣戶(hù)籍。

2.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3.年齡20至35周歲人員，男女不限。

(三)招聘崗位和人數(shù)

崗位：信息統(tǒng)計(jì)員(1名)。

(四)工資待遇

新聘用人員工資為每月2500元，按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，各項(xiàng)保險(xiǎn)的個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位部分由用工單位支付。

(五)應(yīng)聘條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有責(zé)任心，具有奉獻(xiàn)精神，服從組織分配;

(2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，組織觀念強(qiáng);

(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神;

(4)遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;

(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(6)普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，有較強(qiáng)的中文表達(dá)能力;

(7)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。

二、招考的程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日-19日。

2、筆試時(shí)間：2017年5月25日。

3、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司保亭分公司，并選擇本次招聘的崗位來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷投遞成功后，將本人身份證復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來(lái)命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來(lái)填寫(xiě)。(投遞資料不齊全視為報(bào)名不成功)

4.資質(zhì)證書(shū)投遞郵箱： baoting@huizhihr.com

5.報(bào)名咨詢(xún)地點(diǎn)：保亭縣莊園豪都1棟1期3單元313室

聯(lián)系電話：83602236

6.無(wú)法自行完成線上報(bào)名的，可到現(xiàn)場(chǎng)在工作人員的指引下完成線上報(bào)名，并攜帶本人居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名登記手續(xù)。

7.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。

(二)組織考試

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，以1:3的比例確定參加面試人選，并進(jìn)行公示3個(gè)工作日。筆試地點(diǎn)另行通知。

2、面試

面試人選根據(jù)各地區(qū)的招聘崗位按1:3的比例，從筆試成績(jī)中按高分到低分依次確定，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)排名

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%)由高分到低分排序，綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ蠀R智人力資源有限公司官網(wǎng)(www.huizhihr.com)上公示，公示時(shí)間為5天。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

(三)體檢、考核

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由匯智公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。匯智公司對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。

(四)聘用

考生經(jīng)體檢、考察后，以綜合成績(jī)按擇優(yōu)聘用，錄取名單的查詢(xún)，請(qǐng)登陸匯智人力資源網(wǎng)站查詢(xún)(www.huizhihr.com)。

三、人事管理

聘用人員通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣旅游委工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。勞動(dòng)合同每?jī)赡旰炗喴淮危谝淮魏炗喸囉闷跒?個(gè)月。保亭縣旅游委每年將對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核后的結(jié)果交由匯智公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶(hù)口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

(四)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸匯智人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.huizhihr.com)查詢(xún)。

海南匯智人力資源有限公司保亭分公司

2017年5月15日