為認真貫徹實施自治區人才強區戰略，經且末縣委、縣人民政府研究決定，且末縣公安局面向社會公開招聘262名工作人員。
一、招聘原則
堅持公開招聘、公平競爭、擇優錄用的原則。
二、工資待遇及福利
單位按規定為聘用人員繳納“五險一金”(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金)。
聘用人員工資待遇：①本科學歷：個人月實發工資5565元;②大專學歷：個人月實發工資5400元;③高中(中專)學歷：個人月實發工資5200元。
三、招聘對象
具有高中及以上學歷的考生均可報考，其中漢族69人，少數民族173人，族別不限20人，具體詳見職位表(附件1)。
四、報考條件
1.具有報考職位要求的文化程度，2017年應屆畢業生需在7月16日前取得相應學歷的畢業證書原件;
2.年滿18周歲，35周歲及以下(即1981年5月15日至1999年5月15日期間出生)。從事協警工作滿5年以上的人員，年齡可放寬至40周歲(即1976年5月15日以后出生);
3.報考限戶籍地的職位，應于2017年5月15日前落戶，大學生西部計劃志愿者服務地所在行政區域可視為戶籍所在地，退伍軍人戶籍不限;
4.從事協警工作滿5年以上的，男性報考高中學歷的職位，學歷可放寬至初中。女性報考專業不限的職位，學歷可放寬至中專;
5.具有符合報考職位的其他全部條件;
6.其他不得報考的人員詳見《報考說明》(附件2)。
五、招聘程序
具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用及培訓。
(一)報名與資格審查
采用現場報名的方式，報考人員提交完備的報名資料在指定時間、指定地點報名。
報名時間：2017年5月15日-19日，每天上午9：30-13:30，下午16:00-19:30。
報名地點：且末縣公安局院內。
報名所需材料：《報名表》(報名地點領取)、身份證、戶口簿、畢業證、4張1寸照片等原件及復印件;復轉軍人還需提供退伍證、立功證書等;協警還需提供公安局出具的協警經歷證明;民輔警配偶需提供結婚證原件及復印件;2017年未畢業的應屆畢業生還需提供院校出具的能夠順利畢業的書面證明。
報名筆試費用：報名費每人15元，考試費每人80元。
(二)筆試
筆試時間：2017年5月27日，具體時間地點以準考證為準。
1.準考證領取：考生于5月24日-5月25日到且末縣公安局領取準考證，逾期未領取視為放棄。
2.筆試科目:《綜合知識》，滿分150分(不含加分);
說明：《綜合知識》測試主要內容為《公共基礎知識》《公安基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區區情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內容;
3.筆試試題采用漢語、維語兩種文字命題;
4.根據筆試成績總體情況確定筆試合格分數線;
5.退伍軍人筆試成績加20分，獲得三等功以上獎勵再加10分;
6.受到縣級以上公安局獎勵的協警筆試成績加10分，在反恐維穩工作中，做出重大貢獻的協警筆試成績加30分;
7.且末縣公安系統民警、輔警的配偶及子女筆試成績加20分;
8.在且末縣公安系統協警工作年限每滿1年筆試成績加2分;
9.每名考生加分不得超過30分。因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件的，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。
復轉軍人須提供退伍證、立功證書原件、復印件。
協警須提供縣級以上公安機關證明。
受到縣級以上公安局獎勵的協警和在反恐維穩工作中，做出重大貢獻的協警須提供縣級以上公安機關證明材料。
(三)面試
1.面試組織
面試定于6月3日開始，具體安排將在且末政府網公布。
2.面試入闈人員確定
在筆試合格分數線以上，根據報考的職位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定, 招錄10人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
3.面試要求
①面試以結構化面試方式為主;
②面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節;
③面試一律使用漢語答題;
④面試費用每人40元。
4.總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環節人選。
(四)體能測試
招錄1-2人的職位按1︰2的比例參加體能測試，其他職位面試合格人員均參加體能測試。成績當場公布，不合格者取消聘用資格。
體能測評標準按照《且末縣公安局公開招聘工作人員體能測評項目和標準》執行。
(五)體檢
1.體檢組織和標準
體能測試合格人員均參加體檢，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。
2.體檢要求
體檢不合格者，可申請在指定的縣級以上綜合醫院復查一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用由考生負擔。
(六)考察
按規定對體檢合格的考生進行考察，考生須填寫《且末縣公安局公開招聘工作人員政審表》，提交報考單位及其主管部門。考察不合格者，取消聘用資格。
(七)調劑
出現空缺職位，由招聘領導小組在全縣范圍內調劑。
(八)公示
考察結束后，體能測試、體檢和考察均合格的人員，根據總成績排名和職位招聘人數確定擬聘用人員進行公示。
(九)聘用
公示結果無異議的，由公安部門組織崗前培訓，培訓合格的辦理正式聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。
六、人員管理
新聘用人員不納入編制管理，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》，財政部門撥付工資。試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續。不合格的，取消聘用資格。
七、其他要求
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或信息不真實的，取消聘用資格。
資格審查驗證工作貫穿整個招聘環節，對違規招聘的人員，一經查實，取消聘用資格;已聘用的人員，予以清退。
八、政策解釋
本簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話:
且末縣人社局 0996-7629384
且末縣公安局 0996-7620110轉7613
點擊下載：附件1-3.rar
1.且末縣公安局公開招聘工作人員職位表
2.報考說明
3.體能測評項目和標準
且末縣公安局面向社會公開招聘工作人員領導小組
2017年5月13日
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