經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區老齡辦所屬新疆老年大學、新疆老年康樂報社面向社會公開招聘事業編制工作人員4名，具體事宜如下：
一、新疆老年大學簡介
新疆老年大學1986年9月15經自治區人民政府批準成立，主管單位為自治區老齡辦。學校列全額事業單位，規格為縣(處)級，領導職數為三名，編制9名，經費實行全額預算管理。
學校內設教務處、辦公室和調研室三個內設機構(均為正科級)，教學及活動管理設：書畫、文史、文體、音樂藝術和器樂五個系及藝術團、書畫攝影院。
新疆老年大學主要職責任務是貫徹執行國家和自治區有關老年教育的政策、法律、法規;指導各級老年大學(學校)的教學等工作。學校堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會”的辦學宗旨。
二、新疆《老年康樂報》社簡介
新疆《老年康樂報》創刊于1986年，老年康樂報社系自治區老齡辦直屬事業單位，所承辦的漢、維兩種文字報紙為自治區老齡工作委員會機關報。報社屬差額撥款事業單位(有自收自支編)，規格為縣(處)級，領導職數為5名，現有編制26名。
老年康樂報社內設漢文編輯部、維文編輯部、辦公室、信息中心、廣告部五個內設機構。
老年康樂報社的主要職責是圍繞中心，服務大局，堅持正確的輿論導向，積極宣傳黨和政府的大政方針，在黨和政府與老年人之間架起一座溝通橋梁。
三、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者(包括應屆畢業生與往屆畢業生)均可報名應聘。
四、招聘崗位
詳見附表一。
五、招聘原則
新疆老年大學、老年康樂報社面向社會公開招聘工作人員堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
六、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有招聘崗位所需專業知識、技術資格和工作能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)符合崗位要求的年齡條件;
(七)具備招聘職位所需的專業學歷、學位等其他條件和要求。
七、招聘工作實施方法及步驟
新疆老年大學、老年康樂報社公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為7個工作日。發布信息期限2017年5月16日至2017年5月24日。
(二)報名
報名采取網上報名的方式，按以下程序進行：
1.選擇職位。報考人員登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網，認真閱讀“公告”、“崗位一覽表”等，了解招聘的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，選擇其中一個完全符合報考條件的崗位報名，報名與考試時使用的身份證等信息必須一致。
2.報考者登錄新疆維吾爾自治區人力資源市場網上報名考試系統(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應的報考單位。
3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。
4.上傳1寸白底或藍底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)
5.網絡報名時間：
2017年5月16日—2017年5月24日北京時間18：00(休息日除外)。
6.繳費時間：
2017年5月17日—2017年5月26日北京時間18：00(休息日除外)。
報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。
7.下載打印《報名表》，資格審查時攜帶備用。(繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再更改)。
8.5月31日起上網打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)。
9.未在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。
10.請報考人員認真閱讀《自治區老齡辦所屬事業單位2017年面向社會公開招聘崗位計劃表》中關于專業、學歷等資格條件及備注內容等信息。有疑問可咨詢相關招考單位。因專業不符或其它原因導致筆試后資格審查不符合要求的，責任由報考人員自負。
11.職位咨詢電話：(0991)6788089
網上報名技術服務咨詢電話：(0991)4606779
(三)考試
1.筆試：
(1)筆試卷面滿分100分，使用國家通用文字(漢語)命制并答題。筆試成績在考試總成績中按40%折合計算。采取閉卷方式進行。筆試主要測試報考人員的綜合基礎知識。
(2)筆試時間：2017年6月3日(星期六)，具體時間及詳細地點、考場信息等詳見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(不含超過有效期的臨時身份證，身份證復印件，下同)原件,提前2小時到準考證指定地點參加筆試。筆試時嚴禁攜帶書包、手提包等物品。違反規定致使無法參加考試的，取消應聘資格。
(3)符合筆試加分的情況及要求：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
④符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
(4)筆試后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：4的比例進行資格審查，按照資格審查結果，以1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進行資格審查并進入面試。若有資格審查不合格或面試放棄者，將依據筆試成績由高到低依次遞補。
(5)筆試成績、崗位排名、資格審查結果及入圍面試人員名單等相關情況適時在自治區人力資源和社會保障廳網上公布。
2.資格審查
(1)資格審查具體時間、地點以及結果以新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站上發布的通知為準。
(2)資格審查部門：自治區老齡辦綜合處。
(3)資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業證、學位證原件及招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件，2張近期同底一寸免冠照片，在職人員須提供原工作單位同意報考證明原件。
(4)資格審查人員按照筆試成績由高分到低分的順序及招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員;資格審查不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。
(5)自治區老齡辦綜合處對相關材料原件進行認真審核并存檔相關復印件。
3.面試
(1)入圍最后一名筆試成績相同，并經資格審查合格的報考者，可一并進入面試。
(2)按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高至低的順序依次遞補;面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
(3)面試具體時間及詳細地點以新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網上發布的通知為準。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
(4)面試滿分100分，采取結構化面試，在考試總成績中按60%折合計算。面試結束后成績當場公布。
(5)招聘人數與進入面試人數為1:1及以下比例入圍的，達到面試合格分數線(面試合格分數線為60分)可進入體檢。體檢入圍人員經確認放棄的，按總成績由高到低依次遞補。
(6)面試成績低于60分的，取消聘用資格。
因相關證件不符合規定要求而影響考試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的，視為自動放棄。
總成績=筆試×40%+面試×60%。面試結束后，由自治區老齡辦綜合處，在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
(四)體檢
自治區老齡辦所屬事業單位公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區老齡辦綜合處組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
自治區老齡辦綜合處組織確定體檢人員到指定綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，自治區老齡辦綜合處另選符合相關規定的醫院進行復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(五)考察
1.自治區老齡辦綜合處將對擬錄用人員及親屬進行全面審查考核。著重考核思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。
2.應聘者應對自己所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或偽造證件者，取消應聘資格。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
4.考察內容及結果由自治區老齡辦綜合處負責審定。
(六)公示
經自治區老齡辦綜合處確定的錄用人員，將在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網公示，公示期為7個工作日。
(七)招聘監督
自治區老齡辦紀檢委全程監督此次招聘。
監督部門：自治區老齡辦紀檢委
監督負責人：任建國
監督電話：0991-2385670
(八)辦理聘用手續
公示期滿后，對公示無異議或有問題但不影響人員聘用的，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者應在規定的時間內到指定地點報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
八、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區老齡辦綜合處在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系方式，及時關注新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網發布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行負責。
(三)應屆畢業生若無法正常按期畢業及取得相應學位的，取消錄用資格。
(四)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(五)本方案未盡事宜，由自治區老齡辦綜合處負責解釋。
自治區老齡辦綜合處
2017年5月16日
附件：
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招聘類
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