紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司招聘丁宅鄉社會治理綜合指揮平臺勞務派遣工公告
因工作需要，決定面向社會公開招聘勞務派遣工2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及待遇
1、招聘崗位
丁宅鄉政府社會治理綜合指揮平臺工作人員2名,主要從事丁宅鄉社會治理綜合指揮中心工作。
2、崗位待遇
參照虞人社[2015]155號文件《關于提高機關事業單位編外用工收入待遇及建立正常增長機制的通知》執行。
二、招聘條件
1、具有上虞區常住戶籍，年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好的品行，有較強的事業心和責任感，無不良記錄。
3、崗位要求：全日制大專及以上學歷，具有行政管理、文秘、財會、統計等相關專業，掌握基本電腦知識，能熟練應用Word、Excel等文檔操作。
4、具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查。
1、報名時間：2017年5月17日(上午9:00-11:30，下午2:00-4:00)。
2、報名地點：上虞區人力資源市場二樓(曹娥開發區越秀中路與聚英路交叉口)。
報名聯系人：陳亞均;聯系電話：82185725
咨詢聯系人：陳先生; 聯系電話：15968578335
3、報名提交資料：報名者隨帶本人戶口簿、身份證、學歷學位證書原件和復印件各1份，近期1寸免冠彩照兩張，填寫報名登記表。
(二)考試。按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，經筆試成績1:3比率進行面試(筆試成績占40%，面試成績占60%為總成績)合格后，擇優錄用。(如總成績分數相同的以面試成績高者列前，如筆試成績和面試成績均相同，則抽簽決定。)
如果報名人數不到4人的，取消這次招聘計劃。報名人數大于(含)4人，小于15人，不再組織筆試，直接進行面試，面試成績做為總成績。
(三)體檢。以1:1比率進行體檢。體檢不合格者，按總成績高低依次遞補。未在規定時間內到指定醫院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定，體檢費用自理。
(四)考察。對體檢合格人員進行考察。考察結果分為合格和不合格，出現考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補。
(五)聘用。經體檢、考察，集體討論確定錄用，試用期為一個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續。
四、其他有關事項
1、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格。
2、聘用人員與紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽定用工合同，實行勞務派遣。已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。
本公告未盡事宜，由紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司負責解釋。
紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司
2017年5月15日
附件1：報名表
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