根據教學水平合格評估指標體系中對人才隊伍的相關規定，為緩解目前的人員急缺狀況，確保評建工作的順利推進，經校黨委常委會研究，制定本年度自主聘用工作實施方案。
一、指導思想
緊緊圍繞學校中心工作大局，以確保“迎評促建”工作順利開展為出發點，以實現“人才強校”戰略目標為落腳點，積極探索新型用人機制，推動人事制度改革的不斷深入，構建一支結構合理、素質優良的人才隊伍。
二、選聘原則
招聘工作遵循德才兼備的用人標準，堅持公開、公正、公平的原則，擇優錄取聘用。
三、選聘崗位
詳見《滄州師范學院2017年自主選聘工作人員崗位信息表》(附件1)，根據實際報名及考試結果，學校保留對公布崗位及崗位數量進行調整的權利。
四、 報考條件
(一)應聘人員應具備的基本條件
1、遵守法律法規、愛崗敬業、具有創新和奉獻精神。
2、具有良好的道德品行，專業基礎知識扎實、具備履行崗位職責的工作能力和技能條件。
3、身體健康，能適應崗位要求。
4、符合招聘崗位所要求的其他條件。
(二)下列情況之一的不得報考
1、因違法違紀受過處罰的;
2、曾被開除學籍的;
3、其他不符合報考資格條件的;
4、報考聘用后即構成回避關系的人員。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、選聘程序
(一)報名
報名時間：2017年5月22-23日，上午8:30-11:30,下午14：30-17：30。
報名地點：滄州師范學院人事處723室。
聯系人：李老師;聯系電話：2159815。
提交材料：本人求職簡歷一份，填寫《滄州師范學院自主選聘報考資格審查表》(附件2)一式兩份，并帶本人二代身份證、本科和研究生階段的畢業證、學位證、研究生就業報到證(留學回國人員須提供教育部出具的學歷認證書)、相關資格證書和有關證明材料原件以及復印件、4張近期同底1寸免冠照片。2017屆畢業生須提供由畢業學校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。
(二)資格初審及繳費
由學院人事處組織對報考人員進行資格審查，資格初審結果現場確認，符合條件者進入下一程序，通過資格初審的考生交納報名考務費共計100元，5月24日下午到報名地點領取筆試準考證。
(三)考試
考試分為筆試、面試兩部分。
1、筆試
筆試時間：2017年5月25日上午9：:00---11:00，地點為滄州師院教學樓(詳見筆試準考證)。筆試采取閉卷方式，內容為公共基礎知識、職業能力測驗等。筆試實行百分制，滿分100分。達不到1:3開考比例的崗位，筆試成績不能低于其他崗位進入面試人員筆試成績最低分數。
2、面試
依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：2的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試成績及參加面試人員名單于5月27日在學校網站公布。面試時間：2017年5月28日上午8：30開始，具體測試內容臨場公布。面試實行百分制。面試比例達不到1:2的崗位，面試成績不得低于其他崗位參加面試人員的最低面試成績。
3、總成績合成及排名確定
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分考試成績(筆試40%、面試60%)相加，由高到低排名順序確定擬選聘人選。
(四)體檢
學校統一組織對測試通過人員進行身體健康狀況檢查。
(五)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在學校網站進行公示。
(六)簽訂臨時聘用合同
經公示無異議，確定為聘用人員，學校簽訂臨時聘用合同，統一辦理人事代理手續。
六、待遇及要求
聘用人員見習期一年，見習工資為2500元/月(下發薪)，獎勵績效部分按照聘用崗位執行相應見習標準。見習期滿視考核結果重新確定相關待遇。
七、組織領導
學校成立招聘工作領導小組，負責對招聘工作的指導、組織和監督。
組 長：牛芙珍
副組長：王雙庫 云電軍 龐若通
成 員：李 健 王利敏 呂炳君 陳桂清 陳樹旺
學術委員會和教授委員會相關人員
領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，辦公室主任由李健、王利敏兼任。
八、本實施方案由人事處負責解釋，僅適用于2017年度自主選聘工作。
滄州師范學院
2017年5月16日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
