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2017年徐州市邳州市招商服務(wù)中心招聘合同制工作人員公告
來(lái)源:邳州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1699 次 日期:2017-05-17 14:48:55
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根據(jù)工作需要,邳州市招商服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘6名合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、學(xué)歷、年齡、性別及戶籍等條件:

全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下(1987年5月31日以后出生);

4、戶籍不限;

5、身體健康,具備正常履行所報(bào)考職位的身體條件;

6、下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間:2017年5月25日至5月26日上午8:30-12:00,下午14:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn):市人社局一樓東會(huì)議室;

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

①報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫《邳州市招商服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》;③提供本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;④相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生出具《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)學(xué)位證書)。

本次招聘開考比例1:2,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例,相應(yīng)消減招聘人數(shù),直到取消該崗位。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生,可于2017年6月1日下午14:00-17:30在邳州市人社局一樓東會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為:筆試和面試。

1、考試內(nèi)容:主要以公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作能力為主

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)?cè)谮萑肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬錄用人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人選,達(dá)不到該比例,按實(shí)有人數(shù)參加面試。

3、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑣徫恍尾怀筛?jìng)爭(zhēng),60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生本人。

4、總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,按百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

四、聘用

面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,并參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,由用人單位組織進(jìn)行。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)不予替補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

公示無(wú)異后,由邳州市勞動(dòng)保障代理服務(wù)所與其簽訂勞動(dòng)合同,人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式到市招商服務(wù)中心工作。簽訂勞動(dòng)合同的人員,其工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位同等條件人員工資核定,并辦理企業(yè)五險(xiǎn)一金。

聘用人員試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定崗。考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

五、工作紀(jì)律

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,增強(qiáng)工作透明度,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。

本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0516—86288837 監(jiān)督電話:0516—86288538

邳州市人力資源和社會(huì)保障局

2017年5月17日

附件1:邳州市招商服務(wù)中心招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2:邳州市招商服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名登記表

更多信息請(qǐng)查看徐州市事業(yè)單位招聘考試
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