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為進一步加強師資隊伍建設，加快全縣教育事業發展，優化教師隊伍人員結構，經縣政府批準，面向社會公開招聘教師170名，現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

本次招聘工作采取統一組織招聘方式，按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘用人員公示、選崗、聘用等程序進行。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

三、招聘崗位、數量、資格條件

本次教育系統公開招聘共設170個專業技術初級崗位，其中：

(一)高中教師60個

高中語文10個，高中數學10個，高中英語10個，高中政治8個，高中歷史8個，高中物理7個，高中化學7個。

崗位分配如下表：

高中教師報考條件：全日制普通類本科及以上學歷，大名縣戶籍或生源地(或配偶為大名縣戶籍并在大名縣居住)，取得相應學科的高中及以上教師資格證。

(二)初中教師60個

初中語文12個、初中數學12個、初中英語11個、初中政治7個、初中歷史6個、初中物理6個、初中化學6個。

崗位分配如下表：

初中教師報考條件：全日制普通類本科及以上學歷，大名縣戶籍或生源地(或配偶為大名縣戶籍并在大名縣居住)，取得相應學科的初中及以上教師資格證。

(三)幼兒園教師50個

崗位分配：北峰鄉、束館鎮、西付集鄉、金灘鎮、紅廟鄉、龍王廟鎮、黃金堤鄉、沙圪塔鎮、楊橋鎮、王村鄉十個中心校各5個。

幼兒園教師報考條件：要求大名縣戶籍或生源地(或配偶為大名縣戶籍并在大名縣居住)，全日制普通類?？萍耙陨蠈W歷，幼教相關專業，并取得幼兒園教師資格證。

尚未取得高中、初中或幼兒園教師資格證，但已通過教師資格的筆試、面試，并且申請了相應學科教師資格認定的畢業生，也可報考。一旦聘用，試用期內必須取得教師資格證，否則取消聘用資格。

報考人員還應同時具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業;

4、年齡在18—35周歲(年齡計算的截止時間以招聘報名第一天(含)算起;

5、適應崗位要求的身體條件(參照公務員錄用體檢通用標準)。

下列人員不得報考：

1、現役軍人不得報考;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員不得報考;

3、參加邪教組織的人員不得報考;

4、未經本單位及主管部門同意的在職人員不得報考;

5、未滿最低服務年限或試用期內的公務員、事業單位工作人員不得報考;

6、服務期未滿的“特崗教師”不得報考;

7、法律、法規、政策文件規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

四、聘用后待遇

聘用人員納入財政全額事業編制，列入財政全額開支，享受國家規定的工資福利待遇，試用期一年，試用期滿考核合格人員留在教育系統工作，考核不合格人員取消聘用資格。按相關規定設定最低服務年限5年(含試用期)，最低服務年限期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試，不得調動交流。

五、招聘程序

1、發布招聘公告、組織報名。本公告在大名縣門戶網站(http://dm.hd.gov.cn)、縣電視臺、人社局公開欄和畢業生就業指導微信平臺(微信號：dmjiuyezhidao)同時發布。

2、組織報名

報名時間：2017年5月22日—6月6日。

地點：北京路西段大名縣人力資源和社會保障局二樓人事計劃綜合管理股(216房間，上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，節假日不休息)

報名方式：采取現場報名。報名時攜帶畢業證、報到證、教師資格證、身份證、戶口本(主頁及本人頁)等證件原件和復印件，一寸藍底照片9張，繳納報名考務費100元，填寫《大名縣2017年度教育系統公開招聘教師報名登記表》，每人限報一個崗位，報名咨詢電話：0310-6586125。

符合條件的2017年全日制普通類院校應屆畢業生需提供就讀院校的相關證明，如在擬聘用人員公示前不能提供畢業證、報到證、檔案的取消其聘用資格。

2、資格初審(報名期間同時進行)。報名期間報考人員畢業證、報到證、教師資格證、身份證、戶籍進行初審，符合報考資格的進入筆試。報考人數與招聘崗位數之比原則上不低于3：1，達不到這一比例的，對該崗位招聘人數進行相應的核減，直至取消該崗位的招聘。

3、筆試(時間另行通知)。筆試采取閉卷方式進行，筆試命題和評卷委托外地具有事業單位招考資格的機構或考試中心實施，筆試內容按照崗位不同分別命題，筆試成績滿分100分?？键c選在具有高考資格，能夠全程監控錄像的學校，嚴格按照高考標準執行，監考人員全部從縣外聘請。領取準考證時間在大名縣門戶網站、人社局公開欄和畢業生就業指導微信平臺另行通知。

4、筆試成績公示。在大名縣門戶網站、人社局公開欄、微信平臺同時公示7個工作日。同時進行資格復審，查閱檔案，審核畢業證、報到證、身份證、戶籍、教師資格證等信息與檔案是否一致。資格復審合格人員依據筆試成績從高分到低分，原則上按進入面試人數與崗位設置數3:1比例確定面試人員，比例內末位筆試成績出現并列的一同進入面試。

5、面試(時間另行通知)。面試命題委托外地具有事業單位招考資格的機構或考試中心負責，每場面試考官設7名，全部從縣外聘請具有教師面試工作經驗或具有公務員事業單位面試資格的人員組成。面試內容根據崗位不同分別進行，高中、初中教師采取講課方式，幼兒園教師采取結構化面試和才藝展示方式，面試成績滿分100分，面試成績當場公布。

6、總成績匯總?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績末位相同者，筆試成績高者為擬體檢人員，如果筆試成績還相同，按學歷高低順序確定，如果學歷再次相同，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。

根據考生總成績高分到低分，按所報崗位1:1比例確定擬體檢人選，面試成績、總成績和擬體檢人選在大名縣門戶網站、人社局公開欄、微信平臺同時公示7個工作日，無異議后進入體檢程序。

7、體檢。體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格人員確定為考察對象，體檢不合格人員按報考崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。

8、考察。對考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等方面全面考察，進一步核準報考人員資格條件，考察合格人員確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，并按報考崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。

9、擬聘人選公示。擬聘人選在大名縣門戶網站、人社局公開欄、微信平臺同時公示7個工作日。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，或其它原因不能聘用的，按報考崗位總成績從高分到低分依次遞補其他考生。

10、選崗辦法。公示無異議人員按照報考同一崗位總成績從高分到低分的順序依次選擇任教學校。

11、辦理聘用手續。擬聘人員報縣政府批準后由人社、教育、財政、編制及相關單位辦理就業、工資、編制等相關手續。

六、其它有關事項

1、嚴格執行回避制度、公開制度、監督制度和公開招聘紀律，對違規違紀、弄虛作假的考生記錄誠信檔案，情節嚴重的依法追究責任。

2、考生通訊保持隨時暢通，招聘程序的時間安排及時在大名縣大名縣門戶網站、人社局公開欄和微信平臺同時發布，請考生密切關注，無特殊情況不再另行通知，凡在規定時間內未按要求參加資格復審、筆試、面試、體檢、考察、選崗、聘用等環節的，均視為自愿放棄應聘資格。

3、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格。

4、本次公開招聘不指定考試輔導用書或其它資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5、未盡事宜由大名縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。因工作需要，經大名縣公開招聘事業單位工作人員領導小組批準，有權對相關招聘環節、時間安排適當調整。

政策咨詢電話：0310-6586125(縣人力資源和社會保障局)

監督舉報電話：0310-6512388(縣紀委監察局)

二○一七年五月十八日