資陽市雁江區人力資源和社會保障局
資 陽 市 雁 江 區 教 育 局
關于2017年面向社會公開考核招聘農村義務
教育學校音樂、體育、美術教師的公告
根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)，中共資陽市委辦公室、資陽市人民政府辦公室《關于激勵引導教育衛生人才服務基層實施意見》(資委辦發〔2015〕62號)等文件精神，為滿足我區教育教學工作和2017年義務教育均衡發展迎檢的需要，決定面向社會公開考核招聘農村義務教育學校音樂、體育、美術專業課教師。現將有關事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn發布)。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘名額、崗位
招聘名額65名.其中音樂教師32人，體育教師11人，美術教師22人。招聘崗位、招聘單位及名額等信息詳見《資陽市雁江區2017年面向社會公開考核招聘農村義務教育學校音樂、體育、美術教師崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍和對象
全國范圍內符合條件的人員(資陽市雁江區所轄學校的在編在職人員除外)均可報考。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，忠誠黨的教育事業;具有招聘崗位所需的專業知識及工作能力;身體健康，能夠勝任招聘崗位的正常工作。
(二)年齡在18-35周歲【1981年5月18 日(不含當日)至1999年5月18日(含當日)期間出生】。年齡以有效身份證記載為準。
(三)學歷、專業及教師資格證等要求詳見《資陽市雁江區2017面向社會公開考核招聘農村義務教育學校音樂、體育、美術教師崗位一覽表》(附件1)。報考人員應在確定本人畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱一致后再提交報名申請表。
(四)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受調查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有違反計劃生育政策的;
6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘辦法
招聘工作由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育局共同組織實施，整個招聘工作在資陽市雁江區監察局全程監督下進行。
(一)報名及資格審查
1.本次報名有兩種方式：一是到部分高校現場報名。2017年6月29日前，在資陽市雁江區監察局的監督下，由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育局組織人員到部分高校進行宣傳，考生可直接在這些高校現場報名，具體時間以各高校招就處的通知為準;二是到雁江區教育局報名。未在高校報名的考生可于2017年6月29日至6月30日到資陽市雁江區教育局政工股(城東新區行政中心3中心2號樓3樓307室)報名。
2.報名須提供本人同底版1寸免冠近照2張及以下證件的原件和復印件一式一份：
(1)報考者如實填寫的《報名信息表》(附件2)、第二代有效居民身份證、畢業證;
(2)教師資格證書。所報崗位要求提供教師資格證學科但教師資格證上未注明學科的，以申辦教師資格證時申報的學科為準(報名時須提供《教師資格認定審批表》)。2017年應屆師范畢業生必須在遞交檔案時提供報考崗位要求的教師資格證，否則不得進入公開考核招聘的下一個環節;
(3)尚未取得畢業證的2017年應屆畢業生，須出具由所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、專業情況、是否為師范類專業及畢業時間的證明(蓋鮮章)，且須在遞交檔案時提供報考崗位要求的畢業證，否則不得進入公開考核招聘的下一個環節;
(4)在編在職人員須提供所在單位出具的本人工作情況、現實表現及同意報考證明(蓋鮮章);
3.報名繳費：根據四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號文件規定的收費標準，報考者須繳納考核考務費50元/科。
4.領取《準考證》時間：在高校報名的考生于2017年7月5日持第二代有效居民身份證(含有效臨時身份證)原件到資陽市雁江區教育局政工股(城東新區行政中心3中心2號樓3樓307室)領取《準考證》。
資格審查貫穿于考核招聘全過程，在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格，所造成的損失由報考者自行承擔。
(三)考核
經資格審查合格者，參加考核，考核以筆試方式進行。
1.考核科目
考核科目包括《教育公共基礎知識》和《專業基礎知識》，其中:《教育公共基礎知識》為公共科目，《專業基礎知識》為專業科目。
《教育公共基礎知識》考核教育學、教育心理學、教育政策法規、教師職業素養、教材教法等。
《專業基礎知識》考核報考者所報學科相應的專業知識、教學能力等。
2.考核時間：2017年7月6日9:00-11:30。
3.考核地點：見《準考證》。
報考人員應按照《準考證》上規定的時間和地點參加考核。參加考核時，需攜帶《準考證》和有效第二代居民身份證原件(含有效臨時身份證)，兩者缺一不可，提前15分鐘入場。
考核當日，筆試有缺考科目或零分科目的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。
4.考核成績計算
各科總分為100分。
考核成績=《教育公共基礎知識》×30%+《專業基礎知識》×70%
5.考核成績公布
考核成績于2017年7月中旬在資陽人事考試網上公布，考生憑姓名和準考證號進行查詢。考生如對考試成績有疑問，可于成績公布后3個工作日內向資陽市雁江區教育局(城東新區行政中心3中心2號樓3樓307室)提出書面申請。查分結果及考核成績于2017年7月20前在資陽人事考試網上進行公布，同時公布體檢人員名單。
考核成績低于60分(不含60分)，不得進入體檢、考察環節。
六、體檢及考察
考核后，各崗位按考核成績從高分到低分依次等額確定體檢、考察人選。考核成績相同的，專業知識成績高者優先，專業知識成績相同者學歷高者優先，如學歷再相同者全日制優先，如再相同則師范專業優先。
體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。未按規定時間到指定地點或未在規定的時間內完成規定項目體檢的考生，后果自負。考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內，向資陽市雁江區教育局提出書面復檢要求，復檢內容為對體檢結論有異議的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，體檢費用由參檢者承擔。
參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)的有關規定》，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。
凡體檢不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員，由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育局牽頭，用人單位組織進行考察，主要考察其是否存在違法違紀和違法生育情況。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，可在報考同一招聘崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網進行7個工作日的公示，接受社會監督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區監察局、資陽市雁江區人力資源和社會保障局或資陽市雁江區教育局反映，并提供必要的調查線索。擬聘用人員名單公示結束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有問題并調查屬實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示環節出現的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用
經考核、體檢、考察合格和公示無異議的，按照報考同一招聘崗位人員的考核成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規定時間到場自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當日，再按考核成績從高分到低分依次選擇。確定聘用單位后，須在規定時間內將個人全部人事檔案交資陽市雁江區教育局，未在規定時間提交個人全部人事檔案的，視為自動放棄。因自動放棄或檔案審查不合格出現的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。檔案審查合格后辦理聘用手續，簽定聘用合同。擬聘用人員應按規定的時間到用人單位報到，超過規定時間未報到者，取消聘用資格，其出現的缺額不再遞補。
受聘者原為機關、事業單位正式職工的，試用期為3個月;其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。考核招聘人員在招聘單位至少工作5年(含試用期)及以上方可調動，服務期未滿者，一律不提供人事檔案。
九、紀律與監督
為確保招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界監督。如有問題，請向資陽市雁江區監察局、資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育局反映，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。
本公告由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育局負責解釋。
監督電話：
資陽市雁江區監察局：028-26216000
咨詢電話：
資陽市雁江區教育局：028-26223710
資陽市雁江區人力資源和社會保障局：028-26921180
附件：
1.資陽市雁江區2017年面向社會公開考核招聘農村義務教育學校音樂、體育、美術教師崗位一覽表
2.資陽市雁江區2017年面向社會公開考核招聘農村義務教育學校音樂、體育、美術教師報名信息表
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2017年5月18日
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