?？谑协偵絽^公開招聘村(居)委會計生員公告因瓊山區人口和計劃生育工作需要，現由海南新珠江人力資源開發管理有限公司(以下簡稱新珠江人力)在全區范圍內公開招聘41名村(居)委會計生員，派遣至各村(居)委會從事人口和計生工作。
一、招聘名額
村(居)委會計生員41名，具體崗位分配名額見附表。
二、招聘范圍及報名條件
1.遵紀守法，思想品德好，服務意識強，熱愛人口計生工作，無違反計劃生育政策且無其它違法違紀行為。
2.具有良好的品行，身體健康。
3.年齡35周歲以下。
4.村委會計生員要具有高中或中專及以上文化程度,居委會計生員要具有大專及以上文化程度，能熟練使用電腦。
5.為穩定社區網格隊伍，2017年4月1日前在崗的社區網格員不得報考村(居)計生員崗位。
6.村計生員：長期在本村委會生產生活的居民(含戶口不在本村，但婚嫁進本村的居民)。
7.街道居委會計生員：長期居住在本區4個街道轄區的居民，可跨街道報名。
8.鎮居委會計生員：長期居住在崗位所在社區以及相鄰自然村的居民。
三、薪酬待遇
村委會計生員勞務報酬每人2200元/月;居委會專職計生員薪酬待遇2800元/月(其中：含個人應繳納部分五險一金)。以后每年薪酬待遇根據《中共海南省委海南省人民政府關于進一步加強計劃生育和優生優育工作的意見》(瓊發﹝2014﹞20號)進行調整。
四、考試內容及范圍
《中共人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》、《海南省人口與計劃生育條例》、《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》、村級計生員相關知識、文字表達能力、計算機應用能力等。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2017年5月22日-5月26日(周末不接受現場報名)，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00，逾期不再補報。報名表附件下載或到各招聘崗位所在街道、鎮領取。
2.報名地點: ?？谑旋埲A區龍昆北路24號龍園別墅b2棟海南新珠江人力資源開發管理有限公司3樓
3.聯系人及電話：王老師 17789823429
郭老師 66529062
4.報名要求：
報名需提供以下材料：
(1)畢業證、本人有效居民身份證、戶口簿、居住證明、結婚證等證件原件及復印件各一份;
(2)由鎮(街)出具、區級計生部門核實蓋章的“未違反計劃生育”證明及落實計劃生育政策的證明;
(3)有單位的需提供單位同意報考的證明;
(4)近期同底免冠一寸彩照3張。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，如錄用時已報崗位已滿員，應無條件同意調劑到其他居委會崗位(含不同街道的居委會崗位，調劑時按考試分數高排位者優先錄用，調劑僅適用于街道居委會計生員崗位報考者)，《報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名出現上述情況的，一經查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
5.資格審查：應聘者遞交簡歷及相關材料后，由新珠江人力組織人員對報名人員的年齡、學歷等進行初審，初審合格后，由鎮(街)計生部門對報名人員的居住情況進行審查。經審查合格的人員名單將在新珠江人力微信公眾號或銳博人力網站www.nnngu.com公示。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其中筆試分數占60%，面試分數占40%，綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后二位數字。各報名人數要達到招聘各崗位人數的1：3可進行筆試，村委會、鎮居委會計生員招聘崗位報考人員不足比例時，可根據實際報考人數，按比例減少報考崗位。
1.筆試
筆試時間、地點：待定。
筆試實行閉卷考試，答卷時間為90分鐘，總分為100分。筆試由新珠江人力組織實施，筆試準考證發放時間另行通知，發放地點為報名點?？忌殧y帶準考證和身份證，依時到考試地點參加考試，缺少上述證件之一者不得參加筆試。筆試成績將在新珠江人力微信公眾號或銳博人力網站www.nnngu.com公示。
2.面試
面試時間、地點：待定。
面試人員根據筆試成績從高到低按招聘計劃數1：2的比例確定，同一崗位報考人員筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。
3.成績排名的確認
綜合成績分別按村計生員、街道居委會計生員和鎮居委會計生員三部分進行排名擇優錄用。
(三)政審
根據總成績按招聘計劃數確定政審人員名單。政審不合格或有人提出放棄聘用資格出現空缺時，從面試人員中根據總成績從高到低依次遞補參加政審。
(四)體檢
新珠江人力統一組織安排體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者，按總成績從高分到低分依次確定替補人員(注：替補人員按程序進行政審和體檢)。報考者體檢費用自理。
(五)公示
按照規定的程序和標準，根據綜合成績擇優確定擬聘用人員，在新珠江人力微信公眾號或銳博人力網站ww.nnngu.com進行公示，接受社會監督，公示期為7天。
(六)聘用
體檢合格人員經過公示無異議后，將與新珠江人力簽訂《勞動合同》，派遣至各村(居)委會工作。
六、特別說明
1.錄用人員如不能使用計算機開展日常工作的，予以解除勞動合同，空缺崗位從未錄取人員中替補，替補按考試分數高排位者擇優錄用。
2.本次招聘的為勞務派遣制員工，勞動合同與海南新珠江人力資源開發管理有限公司簽訂。
3.招聘全程由海南新珠江人力資源開發管理有限公司組織并實施，?？谑协偵絽^計生委負責監督指導，招聘全程接受全社會監督。
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海南新珠江人力資源開發管理有限公司
2017年5月16日
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