為滿足我縣幼兒教育教學工作需要，解決我縣幼兒教師資源不足的問題，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師資格條例》，參照事業單位招聘人員有關程序和精神，擬面向社會公開招聘幼兒教師。經縣委、縣政府研究同意，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格依法辦事，切實加強監督，認真履行程序，確保工作順利實施。
二、招聘崗位和計劃
本次公開招聘幼兒教師40名。
三、招聘條件
遵紀守法、具有良好的品行和職業道德;肇州本地戶口(戶口遷入必須在2017年4月1之前)、國家承認中專(含中專)以上學歷，具有幼兒教師從業資格證書;40周歲以下(即1977年4月1日以后出生);身心健康。
受過紀律處分以及有其他違法違規、違反國家政策行為的人員不具備報名資格。
四、方法步驟
具體采取發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試(包括微課和才藝)、政審、體檢、公示、簽訂勞動合同等步驟進行，由縣教育局和具體用人單位組織實施。
1、公開報名
(1)報名時間為5月22日至26日8：30-11：30，13：30-17：00。
(2)報名地點為縣教育局人事股(肇州縣八廠西街360號行政辦公區102房間)。
(3)報名時需提交二代身份證、畢業證書、教師從業資格證書等原件和復印件，本人3張二寸近期免冠照片，同時提交《公開招聘報名表》。
(4)《公開招聘報名表》在肇州縣政府網下載并填寫。
(5)參加人員應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，將隨時取消資格，并追究相應責任。
(6)本次考試不收取報名費。
根據黑政發[2009]30號《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》、黑政發[2015]21號《黑龍江省人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》及實際工作需要，對參加此次招聘的公益崗人員實行加分，根據應試者公益崗工作年限，工作1年以上不足2年的加5分，工作2年以上不足3年的加10分，工作3年或以上加15分。公益崗年限以就業局掌握的為依據。
2、資格審查
(1)由教育局、紀委監察局、用人單位組成資格審查組，共同負責資格審查工作。
(2)對報名人員進行資格審查，資格審查合格人數與招聘人數達不到2：1的，按照比例縮減招聘人數，同時向資格審查合格人員公告。
(3)對資格審查合格人員，核發筆試準考證。
3、筆試
筆試采取閉卷考試，對應試者幼兒教育教學理論及相關基礎知識進行測試。滿分為100分，成績保留小數點后兩位，考試時間為120分鐘。
4、面試
根據筆試成績及加分，按照招聘計劃的1.5倍由高分到低分確定面試人選，最后一名人選出現并列的，并列者同時參加面試。對面試人選進行公示，公示期5天。面試采取微課和才藝展示的方式進行，主要測試應試者勝任崗位的基本技能。面試滿分為100分，成績保留小數點后兩位，考試時間為12分鐘。
5、政審
根據考試成績(筆試成績+加分+面試成績)，按計劃1：1的比例確定考核人選進入政審考核，最后一名人選出現并列的，并列者同時進入考核。政審考核主要到所在鄉鎮、社區及相關單位了解其政治品行、遵紀守法等影響其擔任教師職務的相關情況。
6、體檢
政審合格人員進行體檢。體檢由縣招聘工作領導小組統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格人員，只有一次復檢機會。對體檢不合格的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格，不進行聘用。體檢合格人員不足招考計劃時，可以依據應聘人員的考試成績從高分到低分依次遞補。政審和考核的時間、地點及要求，另行通知。
7、公示
根據體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為7天;經公示無異議的人員，簽訂勞動合同。
五、工作期限、勞動合同、待遇
1、工作期限
此次招聘的幼兒教師崗位人員為政府購買的固定期限用工，從業期限為三年，合同期滿后解除用工合同。
2、勞動合同
按照“誰用人、誰管理”的原則，用人單位對被招聘人員進行年度考核，考核結果裝入本人檔案。聘用人員檔案存于用人單位。
3、待遇
在崗期間待遇，用人單位按城鎮企業職工標準依法為其繳納社會保險、醫療保險、工傷保險、生育保險(單位應承擔部分)，勞動報酬每月1800元(含個人應繳納保險)，保險具體標準由用人單位決定。
招聘過程中如遇到其它特殊情況，由縣招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0459-8523495
肇州縣公開招聘幼兒教師工作領導小組辦公室
2017年5月19日
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