為促進我區教育事業持續健康發展，加強教師隊伍建設，根據《深圳市事業單位職員招聘實施細則》（深人規〔2009〕3號）及《關于發布深圳市事業單位2012年度人才緊缺崗位和特殊崗位目錄的通知》（深人社發〔2012〕5號）等文件精神，經寶安區人力資源局核準，我區公辦中小學擬面向全國選聘在職優秀教師，現就有關事項公告如下：
一、選聘職位
本次擬選聘職員50人，具體職位參見《寶安區教育系統2012年優秀教師選聘職位表》（見《公告》附件，以下簡稱《選聘職位表》）。
二、基本條件
符合下列條件之一：
1．取得副高級專業技術資格后從事本專業工作3年以上的。
2．通過全日制普通高等教育取得博士學位的。
3．本市認定的任期內后備級領軍人才。
4．全日制本科及以上學歷，具備《深圳市事業單位職員招聘實施細則》（深人規〔2009〕3號）第九條規定的基本條件。獲得下列個人榮譽稱號之一：
國家級：全國模范教師、全國教育系統先進工作者、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀中小學班主任、全國中小學優秀德育課教師、全國中小學優秀德育工作者、獲國務院頒發的政府特殊津貼證書的教師；
省級：省級以上教育行政部門授予的“特級教師”稱號、省級（含副省級）以上教育行政部門評定的名校長、名教師；南粵優秀教師、南粵優秀教育工作者；
市級：深圳市優秀校長、深圳市十佳青年教師、深圳市十佳師德標兵（師德標兵）、深圳市優秀班主任、深圳市優秀教師、深圳市先進教育工作者、獲深圳市政府特殊津貼的教師。
5．全日制大學本科以上學歷或副高以上專業技術資格，具備《深圳市事業單位職員招聘實施細則》（深人規〔2009〕3號）第九條規定的基本條件。持有《關于發布深圳市緊缺職業工種技能培訓補貼第一批培訓目錄的通知》（深人社發〔2010〕3號）規定的緊缺工種技師及以上證書，具有相關企業、行業5年以上工作經驗，目前仍在崗。
三、有關要求
1．遵守中華人民共和國憲法及相關法律、法規；具有良好的教師職業道德；身體健康。
2．廣東省外副高級專業技術資格辦理備案時須經深圳市人力資源和社會保障局審核并出具專業技術資格審核證明或換證。
3．有學歷要求的辦理備案時需提供相關的文憑驗證證明。
4．選聘高中教師職位的，必須具有高中及以上教師資格；選聘初中教師職位的，必須具有初中及以上教師資格；選聘小學教師職位的，必須具有小學及以上教師資格。
5．執行國家計劃生育政策。
6．最高年齡要求45周歲以下的，1966年7月1日以后出生；最高年齡要求40周歲以下的，1971年7月1日以后出生。
7．下列人員不得應聘：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
（2）2007年6月以來，參加本市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
（3）其他屬法律法規規定不能應聘的。
四、選聘辦法
（一）本次選聘采取用人單位教育教學水平考核，區人力資源局、教育局統一組織資格審查、考試和考察，確定擬聘名單。
（二）選聘程序
1．材料初審及教育教學水平考核
由擬聘用單位進行材料初審及教育教學水平考核，上報人選不得超過本單位可用事業編制數。
（1）已在我區公辦學校聘用的教師，學校根據本單位編制空缺及學科需求情況，對符合推薦條件的教師進行材料初審及教育教學水平考核，經班子集體討論通過后上報。
（2）不在推薦學校聘用的教師，按照選聘職位條件及要求，到相關學校報名提交材料，由擬聘學校進行材料初審及教育教學水平考核，經班子集體討論通過后上報；不在我區公辦學校聘用的教師，未找到學校考核推薦的，可按照選聘職位條件及要求，于2012年6月19日上午9:00至6月25日下午4:00直接到區教育局人力資源科C306報名，由區教育局安排進行材料初審及教育教學水平考核。
2．上報材料
（1）《寶安區教育系統2012年選聘優秀教師材料審核及教育教學水平考核情況報告》。
（2）《寶安區教育系統2012年選聘優秀教師推薦名冊》。
（3）《寶安區教育系統2012年選聘優秀教師推薦報名表》。
（4）個人資質條件相關證書及文件復印件（推薦單位驗原件，復印件審核簽名并蓋公章）。
（5）學歷、學位、職稱、身份證等復印件（推薦單位驗原件，復印件審核簽名并蓋公章），學歷及學位需同時提交驗證證明（如報名時來不及提供的，最遲須在辦理備案時提交）。
（6）推薦單位的領導班子集體討論推薦人選會議紀要或記錄（加蓋公章）。
3．推薦上報要求
直屬單位及街道中學由學校上報，街道小學由街道教育辦統一匯總上報。報送地址：寶安區教育局人力資源科C306室。
4．時間安排
（1）參加選聘的教師必須于2012年6月19日上午9:00至6月25日下午4:00到擬聘用單位報名，提交資質材料，由擬聘用單位進行材料初審及教育教學水平考核并確定是否推薦上報。
（2）各街道教育辦、各直屬學校確定推薦人選后于2012年7月2日下午4:00前將材料按要求匯總上報。
（3）區教育局根據資格審查情況確定參加考試人員名單，安排考試、考察，具體時間、地點另行通知。
五、考試考察
由區人力資源局和區教育局統一組織考試和考察，時間和地點另行通知。
1．考試
考試采用面試方式，100分制，從高分到低分按學科擬聘名額確定擬聘名單。面試合格線80.00分。
面試采取回答問題和說課的形式，按學科分組，順序用抽簽辦法確定。時間不超過15分鐘，由考官當場進行評分，成績取去掉1個最高分和1個最低分后的平均分（取兩位小數）。
面試考官在區教育系統人才評價專家庫中隨機抽選。
2．考察
用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。
六、成績公告
區教育局根據教育教學水平考核、考試及考察情況確定入圍體檢人員名單并在區教育局網站進行公告。
七、組織體檢
組織入圍體檢人員到指定的醫院進行體檢，體檢合格方可選聘。體檢醫院另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢醫院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予招錄。
八、辦理手續
區人力資源局、區教育局按照有關程序辦理調動手續。
九、紀律要求
（一）各單位要認真組織，嚴格按條件、程序組織實施，在選聘過程中，如發現弄虛作假的，將追究有關人員責任。
（二）紀檢監察部門要加強對整個選聘工作的監督，對違紀違規人員按照有關規定進行嚴肅處理。
（三）有關人員要高度負責，認真履行職責；公平、公正對待每一位考生；不準借選聘之機謀取私利。
（四）被推薦選聘人員所提供的證書及其它證明材料必須真實有效，違反紀律或弄虛作假的，按市、區招聘職員有關規定處理。
（五）必須服從組織統一調配，調入以后的職稱聘任、工資等待遇執行深圳市相關政策規定，在學校專業技術職務職數及因其它原因無法聘任最高的專業技術職務時，按高職低聘（含聘初級職務），執行相應工資。
十、其他
1．涉及條件須提供相關證件。
2．年齡、年限的計算及獲取資格條件截止至2012年6月30日。
3．其他未盡事宜按照《深圳市事業單位職員招聘實施細則》執行。
區教育局人力資源科聯系電話：27750517
區人力資源局監督電話：27664433
深圳市寶安區教育局
二〇一二年六月十四日
附件2：寶安區教育系統2012年選聘優秀教師材料審核及教育教學水平考核情況報告（樣版）
注：《寶安區教育系統2012年選聘優秀教師材料審核及教育教學水平考核情況報告（樣版）》來源于寶安區人力資源局網，最近更新：6月14日。易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“寶安區教育系統2012年選聘優秀教師材料審核及教育教學水平考核情況報告（樣版）.doc”的文件。《寶安區教育系統2012年選聘優秀教師材料審核及教育教學水平考核情況報告（樣版）》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
附件2-1：寶安區教育系統2012年優秀教師選聘推薦名冊
注：《寶安區教育系統2012年優秀教師選聘推薦名冊》來源于寶安區人力資源局網，最近更新：6月14日。易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“寶安區教育系統2012年優秀教師選聘推薦名冊.xls”的文件。《寶安區教育系統2012年優秀教師選聘推薦名冊》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
附件2-2：寶安區教育系統優秀教師選聘推薦表
注：《寶安區教育系統優秀教師選聘推薦表》來源于寶安區人力資源局網，最近更新：6月14日。易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“寶安區教育系統優秀教師選聘推薦表.doc”的文件。《寶安區教育系統優秀教師選聘推薦表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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