為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員(人事代理非在編)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.碩士研究生要求年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，博士研究生要求年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
5.具備報考職位要求的資格條件(具體要求詳見附件《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘工作人員(人事代理)崗位表》)，應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
二、報名
(一)報名時間、方式
報名時間：2017年5月26日至6月9日;
報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://jsjmzp.njhosting.cn/login/login.html。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項及資格審查
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。上傳的附件為：最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證等掃描件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學(xué)回國人員提供《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;招聘崗位要求的其他證明材料。
人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.各招聘崗位的開考比例為1∶3。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
三、考核及組織
(一)考核方式
專任教師崗位考核方式為：筆試和試講，其他崗位考核方式為筆試和專業(yè)技能測試。
1.筆試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格線為60分。
2.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1：3從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。筆試成績和進入復(fù)試人員名單將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進行公示。
3.試講。試講辦法和內(nèi)容由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定并以郵件方式通知應(yīng)聘人員。成績由考官當(dāng)場通知考生。滿分為100分，合格線為60分。
4.專業(yè)技能測試。主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和實踐操作能力。成績由考官當(dāng)場通知考生。滿分為100分，合格線為60分。
(二)考核安排
1.考核的時間和地點在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，并以郵件方式通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。未通過資格初審人員不再另行通知。
2.試講(專業(yè)技能測試)之前，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份，由學(xué)院人事處對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審：
(1)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等;
(2)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(3)本人真實的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個人科研水平的科研成果(原件)2篇;
(4)招聘崗位要求的其他材料。
(三)總成績計算方式
總成績=筆試成績×50%+試講成績(專業(yè)技能測試成績)×50% 。
四、錄取
1.考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘專職教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
2.對體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按排序依次遞補。
3.擬聘用人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
4.對公示無異議人員，學(xué)院與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話：025-52710815
聯(lián)系人：王老師
六、招聘工作監(jiān)督電話
招聘工作監(jiān)督電話：025-52710810
聯(lián)系人：張老師
附件：江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年人才招聘崗位表(人事代理)
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年5月26日
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