為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，提升教學、科研和管理水平，參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)文件要求，根據安徽建工技師學院用人計劃和教學安排需要，經學院研究決定，現委托安徽省環安人才服務有限公司面向社會公開招聘合同制教職人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘合同制教職工作人員12名，詳見《安徽建工技師學院2017年公開招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘條件
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好品行及職業道德和教書育人的精神;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)具備《一覽表》(見附件1)列出的招聘條件;
(六)具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
(七)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
以下人員不屬于招聘范圍：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;
(二)刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(三)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(四)被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;
(五)因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;
(六)試用期內的機關事業單位人員;
(七)服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;
(八)現役軍人;
(九)在讀的非2017年應屆全日制畢業生;
(十)具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
(十一)正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
四、招聘程序
招聘程序為：發布公告、在線報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等。應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘。
(一) 發布公告
招錄公告在環安人才網(http://www.ahharc.com)和安徽建工技師學院網站(http://www.ahjsxy.cn)上發布。
(二) 在線報名
報名者在公告中下載填寫《2017年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，發送至郵箱ahjgjs2017@126.com;報名時間為2017年6月3日至6月30日，逾期報名無效。
3. 校醫和項目投資建設管理人員崗位應聘人員
校醫和項目投資建設管理人員崗位考試考核主要采取面試方式進行。
(1)時間及地點：面試時間和地點于資格審查結束后一周內在環安人才網(http://www.ahharc.com)和安徽建工技師學院網站(http://www.ahjsxy.cn)公布，不再另行通知。
(2)面試考核
面試人選為報考該崗位且資格審查結果合格的考生，面試時間20分鐘以內。面試主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力及工作態度等。面試分值為100分，成績當場公布。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，必須在評分表中說明理由。
4.考試考核總成績計算方式
(1)專職教師1崗位應聘人員考試考核總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%
(2)專職教師2和實訓教師崗位應聘人員考試考核總成績=筆試成績×10%+試講成績×20%+面試成績×20%+實操成績×50%
(2)校醫和項目投資建設管理人員崗位應聘人員考試考核總成績=面試成績×100%。
五、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績(保留小數點后2位有效數字)從高到低等額確定。若體檢人選總成績出現并列，依次以試講加面試成績高者優先;若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。體檢由招聘組委會統一組織，費用自理。體檢時間、地點另行通知，未按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢按照規定，在指定體檢機構進行。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘組委會同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績(總成績需達到60分及以上)從高到低依次遞補。
(二)考察
體檢合格者，由學院對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。
考察及以后環節出現的缺額不再遞補。
六、公示
體檢和考察均合格人員按規定確定為擬聘用人員。擬聘用人員在環安人才網(http://www.ahharc.com)和安徽建工技師學院網站(http://www.ahjsxy.cn)上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、考試考核總成績、擬聘用崗位等，請各位考生注意查詢。
七、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的為擬聘用人員，按規定程序由安徽建工技師學院與之簽訂勞動合同，確立勞動關系，完善聘用手續，相關待遇按合同內有關規定執行。擬聘用人員若不按時報到，則取消其聘用資格。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
八、紀律要求
此次公開招聘教職工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行相關紀律政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由安徽建工技師學院和安徽省環安人才服務有限公司負責解釋。
聯系人：沈老師 0551-65748882 18656099983
紀檢監督電話：0551-63415082 0551-63453257
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