根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)、四川省人事廳《關于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》(川人辦發(fā)﹝2007﹞355號)和《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術專業(yè)技術人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2016〕171號)等文件規(guī)定，我校面向社會直接考核招聘120名工作人員。現(xiàn)將直接考核招聘有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn，下同]、四川教育網(wǎng)[www.scedu.net，下同]和綿陽師范學院招聘網(wǎng)[rsc.mnu.cn,下同]上發(fā)布)。
一、招聘單位基本情況
綿陽師范學院是四川省屬全日制普通本科院校，地處中國唯一科技城、四川省第二大城市、浪漫主義詩人李白的故鄉(xiāng)——被譽為“蜀道明珠”的綿陽市。2002年經(jīng)國家教育部批準，由原綿陽師范高等專科學校和綿陽教育學院合并組建成立。2006年成為學士學位授予權單位;2007年以良好成績通過國家教育部本科教學工作水平評估;2011年，獲準成為“服務國家特殊需求項目”試點單位，招收環(huán)境工程專業(yè)學位碩士研究生。
學校現(xiàn)已形成研究生教育、全日制本專科高等教育、成人本專科高等教育及留學生教育的多種類型的人才培養(yǎng)體系。有16個二級學院，在校研究生、全日制本專科學生、留學生17000余人;涉及9大學科門類71個全日制本專科專業(yè)。
學校擁有一支學術水平高、教學經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)的師資隊伍，學校現(xiàn)有在職教職工1181人，專任教師919人，其中具有正、副高職稱教師463人，碩、博士學位教師596人。碩士導師44人，享受國務院特殊津貼專家2人，四川省學術和技術帶頭人1人，四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家2人，四川省學術和技術帶頭人后備人選6人，四川省教學名師1人，綿陽市有突出貢獻的中青年拔尖人才1人，綿陽市文化藝術專業(yè)領軍人才1人。
學校現(xiàn)有1個四川省重點實驗室——四川省生態(tài)安全與保護重點實驗室，3個四川省社會科學研究重點基地——四川民間文化研究中心、四川縣域經(jīng)濟發(fā)展研究中心、李白文化研究中心， 1個省社科聯(lián)高水平研究團隊，6個綿陽市社會科學研究重點基地——四川綿陽文化產(chǎn)業(yè)研究與發(fā)展中心、四川綿陽異常心理與行為矯治研究中心、四川教師專業(yè)發(fā)展與學校效能建設研究中心、四川綿陽舞蹈文化藝術研究中心、四川綿陽期刊發(fā)展研究中心、紀念場館教育與抗震救災文化研究中心，1個國家體育總局體育文化研究基地，1個四川省科普基地， 1個綿陽市社科普及基地。
學校堅持科研為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，著力打造“教育服務”“科技服務”“文化服務” 三大品牌，積極推進“產(chǎn)學研用一體化”建設，近五年來，學校教師承擔了國家自然科學基金、國家社會科學基金和部省級重點科研課題100余項，校地共建省級項目70余項，以及大量與地方政府和企業(yè)合作的橫向課題。學校堅持對外開放辦學，積極開展國際合作與交流，與德國、美國、日本、澳大利亞、加拿大、新西蘭、新加坡、烏克蘭、坦桑尼亞和臺灣、香港等國家及地區(qū)的高等院校和科研機構合作，開展師資培養(yǎng)、合作科研、學術交流、學生交流等活動。
學校出臺了一系列科研配套政策，給予不同層次人才相應的科研啟動經(jīng)費，協(xié)助引進人才及其團隊申報各級別項目。學校資助引進人才在校內(nèi)組建教學科研團隊，根據(jù)教學科研需要，學校整合校內(nèi)相關學科領域的優(yōu)秀專業(yè)人才資源構建引進人才的教學科研團隊，或以聘用制、項目制工作助理等方式招聘團隊成員。
其他詳細情況請在綿陽師范學院網(wǎng)站上查閱(網(wǎng)址：www.mnu.cn )。
二、公告時間：
本公告發(fā)布之日起至2018年12月31日止。
三、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
面向全國招聘2018年12月31日前取得博士研究生學歷并取得博士學位的全日制普通高等院校畢業(yè)生或藝體類碩士研究生學歷并取得碩士學位的全日制普通高等院校畢業(yè)生(持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員不受普通高等教育全日制限制)或報名時已取得副高及以上專業(yè)技術職務任職資格且符合本公告其他要求的人員。符合《綿陽師范學院2017年直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求的人員，我校優(yōu)先考慮。其中，2017、2018年高校應屆畢業(yè)生必須分別在2017年12月31日、2018年12月31日及以前取得符合招聘條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在報名時取得符合招聘條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書或?qū)I(yè)技術職務任職資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2019年1月1日及之后畢業(yè)的全日制在讀生或2019年1月1日及之后取得專業(yè)技術職務任職資格的人員不屬于此次直接考核的范圍。
(二)應聘條件
1、應聘者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(優(yōu)先招聘崗位條件要求詳見《崗位和條件要求一覽表》)。
(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。
(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、招聘崗位、名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為120名，具體的、優(yōu)先招聘的崗位見《崗位和條件要求一覽表》。(優(yōu)秀的高層次人才、急需的緊缺專業(yè)技術人員可根據(jù)實際情況，不受《崗位和條件要求一覽表》限制。我校可根據(jù)招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求進行相應調(diào)整)。
五、報名、資格審查
本次直接考核招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名時間截止為2018年12月31日，報考者可在此時間范圍內(nèi)隨時向我校相關招聘郵箱投遞報名信息。
(一)報名
1、報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合應聘條件的一個崗位報名。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
2、報考者請將個人詳細簡歷通過郵件發(fā)送至我院人事處郵箱(renshichu0816@163.com)和應聘二級單位的郵箱(請參見《崗位和條件要求一覽表》)。電子郵件主題請注明：“應聘二級單位+學科專業(yè)+學歷、學位/職稱+姓名”。
個人詳細簡歷應包含以下信息：
(1)應聘者詳細的學習及工作、任職經(jīng)歷。
(2)所獲得的榮譽稱號、獲獎情況。
(3)發(fā)表學術論文及出版教材、著作目錄：論文目錄應包括論文名稱、發(fā)表的期刊名稱、期號、發(fā)表時間，作者排名、影響因子，及論文被檢索或收錄情況;教材、著作目錄應包括書名、出版社名稱、出版時間和本人執(zhí)筆內(nèi)容、章節(jié)字數(shù)。
(4)參與的科研項目。包括項目(或課題)名稱、級別及編號、項目來源及經(jīng)費、本人參加地位及完成的內(nèi)容。
(5)獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。
(二)資格審查
1、資格初審：綿陽師范學院根據(jù)報考者的詳細簡歷進行資格初審，并根據(jù)資格初審合格者詳細簡歷中所留個人聯(lián)系方式與之約定具體來校參加直接考核的時間。
2、資格復審：資格復審安排在直接考核當日，報考者應現(xiàn)場提交以下資料：
(1)身份證原件和復印件各1份;
(2)有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份;
2017年、2018年應屆畢業(yè)生參加資格復審時，若尚未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供學生證原件及復印件1份或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;
(3)在國(境)外取得學歷學位的報考者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書;
(4)有職稱等級要求的崗位需提供職稱證書原件及復印件1份;
(5)個人成果證明材料(包括發(fā)表的學術論文代表作、出版教材及著作目錄、科研項目的證明材料、獲得專利的證明材料、榮譽證書及獲獎證明材料);
(6)其他與報考資格相關的材料。
六、直接考核
資格審查合格的報考者進入考核程序。
1、具有正高級專業(yè)技術職務人員、博士研究生的考核采取院系綜合考核的方式進行，由人事處組織各二級單位分期、分批、分階段進行。
2、副高級專業(yè)技術職務人員的考核采取院系專業(yè)考核加校級綜合考核的方式進行。由各二級單位根據(jù)崗位應聘情況分期、分批進行專業(yè)考核。待專業(yè)考核結果提交人事處后，由人事處組織相關部門進行綜合考核。
3、碩士研究生及以下人員的考核采取校級綜合考核的方式進行，由人事處根據(jù)各崗位應聘情況，集中時間組織直接考核。具體考核方式聽候電話通知。
七、體檢
學校在面試考核結束后根據(jù)崗位、招聘名額和考核情況確定進入體檢人員名單。體檢時間及地點另行通知。
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者自行承擔。
八、公示
直接考核、體檢合格者由綿陽師范學院校長辦公會確定為擬聘用人員后，公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送教育廳進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由學校通知報送與報考相關的人事檔案等材料的時間和地點。
學校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬確認人員的相關材料報省教育廳。省教育廳將按照有關規(guī)定、本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次考核招聘的規(guī)范性進行最終審核確認。
通過省教育廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。學校憑確認復函，通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。相關引進待遇按照《綿陽師范學院高層次人才引進實施辦法》分類標準執(zhí)行。
逾期不能按要求提供所要求材料的以及通過取得聘用資格的人員，未按規(guī)定時間完成報到手續(xù)的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。
十、相關聯(lián)系方式
地址：四川省綿陽市高新區(qū)綿興西路166號 郵編：621006
學校網(wǎng)址：www.mnu.cn
人事處(招聘網(wǎng))網(wǎng)址：rsc.mnu.cn
人事處聯(lián)系人：張老師 邵老師
人事處聯(lián)系電話：0816-2579573
人事處招聘郵箱：renshichu0816@163.com
應聘學院的郵箱:請參見《崗位和條件要求一覽表》
監(jiān)督電話：0816-2200044(綿陽師范學院紀委、監(jiān)察處)
028-86110025(四川省教育廳人事與教師工作處)
綿陽師范學院
2017年6月5日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
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