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自薦材料主要包括自薦信、個人簡歷、必要的證明材料及學(xué)校推薦表等。

1.自薦信。就是自我介紹信，其目的在于引起用人單位的興趣和重視。有些用人單位要求求職者先寄送自薦材料，由他們進行比較、篩選，然后再通知求職者是否面試。

那么如何寫好自薦信呢?應(yīng)把握以下幾點：

一要掌握自薦信的格式。它和一般書信格式大致相同，即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)，如“××單位負責同志：你好”等字樣，結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝愿的話，并表示真誠希望有一個面試的機會，最后寫明自己的單位、通訊聯(lián)系地址、姓名和時間。

二要掌握自薦信的主要內(nèi)容。應(yīng)包括自己的才能及自己對工作的態(tài)度。即包括：簡單的自我介紹，如姓名、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)等;說明自己期望能在該單位供職和所求崗位的原因，以及自己從事此工作具備哪些優(yōu)勢等。

三要在寫自薦信過程中應(yīng)注意幾個問題：

(1)要堅持實事求是的原則，優(yōu)點要突出，缺點不避諱，最好是用成就和事實替代華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。

(2)要態(tài)度誠懇，措詞得當。用語應(yīng)委婉而不隱晦，自信而不自大。

(3)篇幅不易過長，言簡意賅，在有限的篇幅中突出重點，同時文字要順暢，字跡要工整。

(4)要學(xué)會用多種文字求職，這樣可表現(xiàn)你的語言水平。

2.個人簡歷。也叫自傳，是對自己情況、經(jīng)歷的記載和陳述，一般是按時間順序系統(tǒng)、全面地把個人身份、學(xué)歷、成就、特長等充分表達出來。它一般作為自薦信的附件，呈送用人單位。

個人簡歷無固定格式，但應(yīng)反映出自己的基本情況，一般主要內(nèi)容應(yīng)包括兩部分：第一部分應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、學(xué)校、系別及專業(yè)，獲得何種學(xué)位及概括自己的愿望和工作目的等;第二部分可簡述自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，包括所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績、在學(xué)校和班級所擔任的職務(wù)、在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽、業(yè)余愛好和特長、適宜從事的工作、通訊地址和郵政編碼等。此外，寫個人簡歷時要注意：讓事實說話，避免自吹自擂;時序要銜接，表達要適度;格式上應(yīng)便于閱讀，有吸引力;用語得體，書寫工整清楚。

3.其他材料。其他材料主要包括本人在大學(xué)期間所獲得的各類榮譽證書以及成果證明材料等。如果面見招聘者或親自上門去推薦自己，凡能反映自己各方面能力的材料盡可能帶齊全，而且最好帶原件。若采取寄送自薦材料的方式，則應(yīng)根據(jù)各用人單位的不同情況選擇最具針對性、代表性的材料，寄去復(fù)印件。除以上幾種需要自己準備的自薦材料外，還需要附上學(xué)校的推薦表。