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　　山西省農(nóng)村信用社是山西省各級農(nóng)村合作金融機構(gòu)(含農(nóng)村信用聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行)的簡稱，是由省人民政府主管的地方性金融機構(gòu)。山西省農(nóng)村信用社已有70多年的發(fā)展歷史，目前已經(jīng)成為全省經(jīng)濟社會，特別是“三農(nóng)”和“小微”企業(yè)發(fā)展的重要金融力量。近年來，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會各界的關(guān)心幫助下，在省聯(lián)社黨委、理事會的決策部署和帶領(lǐng)下，全省農(nóng)村信用社改革發(fā)展取得了顯著成績。

　　根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，為進一步優(yōu)化全省農(nóng)村信用社員工隊伍結(jié)構(gòu)，有效緩解基層機構(gòu)，特別是偏遠地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點保衛(wèi)、守押、值班和防火安全人員嚴重短缺的矛盾，促進全省營業(yè)網(wǎng)點安全評估能夠按照公安機關(guān)和銀行業(yè)監(jiān)督管理部門的要求達標升級，受社員社委托，結(jié)合全省農(nóng)村信用社人力資源實際，現(xiàn)面向社會公開為部分社員社招聘員工，期待廣大有志青年加盟，攜手同行，共創(chuàng)輝煌。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘崗位為山西省農(nóng)村信用社部分縣級行社營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員，招聘人數(shù)2000名，其中綜合柜員a崗（涉及營業(yè)網(wǎng)點保衛(wèi)、守押、值班和安全防火）1196名，男  性投遞；綜合柜員b崗804名,縣級行社具體招聘人數(shù)及相關(guān)要求見附件 。

　　三、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

　　（二）遵紀守法，無違規(guī)違法等不良記錄。

　　（三）身體健康，品行端正，服務意識強，具有良好的職業(yè)操守和團隊精神。

　　（四）具有信用社崗位所需的專業(yè)或技能水平，符合招聘崗位要求的條件。

　　（五）25周歲以下（即1992年1月1日以后出生），碩士及以上研究生可放寬至28周歲（即1989年1月1日以后出生）。

　　（六）報考地級市市政府所在城市（有★標識）和黎都農(nóng)商銀行的考生應具備全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士學位；報考其他崗位的考生應具備全日制普通高等院校專科及以上學歷，本地戶口或原籍所在地或父母戶籍所在地。專業(yè)應為經(jīng)濟、金融、財會、計算機、法律、中文、文秘、人力資源、企業(yè)管理、工商管理、統(tǒng)計、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。

　　（七）應屆畢業(yè)生須確保在2017年7月底前取得所在學校畢業(yè)證書，本科及以上學歷的須同時獲得學位證書。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　應聘者登錄“前程無憂太原頁面”網(wǎng)址www.51job.com/taiyuan瀏覽相關(guān)內(nèi)容，按要求在線填寫信息，并申請報名。這是本次招聘的唯一報名方式，請廣大應聘者予以關(guān)注，防止出現(xiàn)個人信息泄露。

　　報名時間：2017年6月5日至2017年6月16日。

　　（二）篩選

　　6月17日至6月18日對網(wǎng)上申請報名人員進行資格審核，綜合考慮應聘者畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷學位、工作（實踐）經(jīng)驗、培訓經(jīng)歷、資格證書等情況，進行擇優(yōu)甄選，并于6月19日前通過手機短信通知應聘者是否通過審核篩選（入圍筆試人員數(shù)量不超過縣級行社崗位招聘人數(shù)的10倍，如遇崗位報名人數(shù)不達招聘人數(shù)3倍比例要求的，將視情況減少招聘人數(shù)）。

　　（三）繳費、打印準考證

　　6月19日短信通知資格審核通過的考生網(wǎng)上繳費（每人100元），未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為放棄筆試資格。資格審核通過且在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的報考人員，于2017年6月22-23日打印筆試準考證，打印準考證網(wǎng)址將以短信形式發(fā)送，請保持手機信號暢通。

　　（四）筆試

　　筆試考試擬定于2017年6月24日在山西省內(nèi)11個地級市市政府所在城市組織上機考試，具體時間、地點以準考證為準。筆試考試時長為120分鐘，內(nèi)容分三個模塊，總分100分，其中：通用就業(yè)能力測評30分；專業(yè)知識（經(jīng)濟、金融、會計、法律和管理等）70分；個性測評；個性測評成績不計入筆試考試總分，僅為后期面試、錄取提供參考。

　　（五）復審

　　2017年6月30日前，通過手機短信通知應聘者是否參加資格復審（資格復審人員按招聘人數(shù)的1：3比例依筆試成績擇優(yōu)確定）。資格復審時間、地點以通知為準。資格復審時應攜帶本人身份證、準考證、畢業(yè)證和學位證、教育部電子學歷認證（應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學位證的，須攜帶教育部電子學籍認證）、戶口本（戶籍證明材料）等證件的原件、復印件。

　　（六）面試

　　參加資格復審人員通過面試資格審核后領(lǐng)取面試通知書，面試工作由省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導組統(tǒng)一組織進行，面試時間、地點以通知書為準。

　　（七）錄取

　　面試工作結(jié)束后，按規(guī)定的程序和標準，計算考生總成績（其中：筆試成績、面試成績各占50%），報省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導組研究，依序擇優(yōu)確定擬錄取人員（當總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績、面試成績的順序進行比較）。

　　（八）體檢

　　由各市辦事處（市聯(lián)社）組織擬錄取人員，在規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄取資格，且不再進行遞補。

　　（九）聘用

　　由各市辦事處（市聯(lián)社）組織體檢合格人員進行崗前培訓。縣級行社按規(guī)定與培訓合格人員簽訂三年期勞動合同，其中試用期為6個月，薪酬待遇執(zhí)行所在縣級行社在編員工標準。被聘用人員，在同一縣級行社服務期為滿五年。

　　五、注意事項

　　（一）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。對欺瞞謊報、弄虛作假者，不論何時，一經(jīng)核實，取消資格；已聘用的，解除勞動關(guān)系。

　　（二）招聘期間，將通過電話通知、手機短信和報名系統(tǒng)提示等方式與應聘者聯(lián)系，請確保預留的聯(lián)系方式通信暢通。

　　（三）有下列情形之一者，視為自動棄權(quán)：

　　1、未按時完成網(wǎng)上繳費的；

　　2、未按時參加筆試考試的；

　　3、未按時參加面試測評的；

　　4、未按時參加資格復審的；

　　5、未按時參加體檢的；

　　6、未按要求簽訂三方協(xié)議或勞動合同的；

　　7、山西省聯(lián)社認定的其他自動棄權(quán)行為。

　　（四）本次招聘省聯(lián)社不指定考試大綱，未編印參考資料，不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓講座，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　（五）山西省聯(lián)社對本次招聘享有最終解釋權(quán)。