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因科技城市容環境管理工作的需求，經科技城管委會批準，決定面向社會公開招聘城市管理行政執法協管員8名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照公開、公平、公正的原則，采取自愿報名、統一考試、公平競爭、擇優錄用的程序進行。

二、招聘崗位及條件

三、報名方式

報名時間：2017年06月13日—21日

報名地點：科技城城市管理行政執法大隊三樓綜合室一(科技城昆侖山路68號，電話：66079858)。

報名人員經資格審查后，填寫“報名人員登記表”，辦理報名手續。

報名需提供資料：戶口簿和本人身份證原件及復印件;畢業證書原件及復印件;本人近期1寸免冠照片2張。

四、錄用方法

1.體能測試：報考人員男性需參加1000米測試，跑入4分25秒者進入筆試。考試不合格者可進行補測一次。測試時間和地點另行通知。

2.筆試：采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，采用綜合類試卷，滿分為100分。筆試時間和地點另行通知

3.面試：根據筆試成績從高分到低分排序，按招考職數1︰2比例確定面試人選，不滿1︰2則全部進入面試。面試時間和地點另行通知。

4.體檢：按筆試30%+面試70%成績作為總成績，總成績50分以上從高到低排序，最終以1︰1的比例進入體檢。體檢有問題者不列為錄用對象，并按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間和地點另行通知。

5.政審和公示：體檢合格者確定為政審對象，主要對其政治思想、道德品質、有無違法違紀等情況進行政審。對政審合格者進行公示，同時公布監督舉報電話。

五、聘用形式

對政審合格者，報科技城管委會審核同意后，與蘇州高新區人力資源開發有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》并派遣至我大隊工作，試用期二個月。試用期內進行專業知識和業務技能培訓，期滿經考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消其聘用資格。

如有疑問，可撥打咨詢電話：66079858

二〇一七年六月十三日