七臺河市人民醫院根據專業技術崗位工作需要，按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《七臺河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(七辦發〔2011〕31號)的規定，結合醫院實際情況，經市衛計委批準，擬面向社會公開招聘專業技術人員共計62名。具體公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;
(二)熱愛醫療衛生計生事業，具有較高的業務素質和良好的職業道德;
(三)身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件(符合體檢要求);
(四)具備招聘崗位所需的學歷、專業、任職資格、工作能力及業務水平;
(五)截止2017年6月12日，醫療、醫技及行政管理崗位(財務科、信息管理中心)應聘人員年齡要求在35周歲以下(1982年6月12日以后出生)，碩士研究生或中級及以上職稱的應聘人員年齡可適當放寬至45周歲以下(1972年6月12日以后出生);后勤崗位(設備科、總務科)應聘人員年齡要求在40周歲以下(1977年6月12日以后出生);護理崗位應聘人員年齡要求在28周歲以下(1989年6月12日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位及名額
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三、招聘程序
(一)公開報名。采取現場報名的方式進行。報名人員需持本人身份證、畢業證書(2002年以后取得的需提供電子學歷注冊備案表)、學位證書、醫師資格證書、醫師執業證書/護士執業證書或成績合格證明、職稱證書及工作經歷證明等應聘崗位所需要的相關材料原件及復印件各1份、近期2寸免冠照片2張。報名時間：2017年6月12日-- 24日;報名地點：七臺河市人民醫院4號樓人事科520、523室;聯系電話：0464-8669122。
(二)資格審查。由招聘工作領導小組依據崗位招聘要求對報名人員進行資格審查，確定符合應聘條件人員。
(三)筆試。資格審查合格者進入筆試程序，筆試內容為本專業的相關專業知識。筆試滿分為100分，醫療、醫技及行政后勤崗位筆試所得分數按60%折算后計入總分;護理崗位筆試所得分數按40%折算后計入總分。
(四)面試。根據筆試成績，醫療、醫技及行政后勤崗位按照招聘崗位1:3的比例確定面試人選，護理崗位按照招聘崗位1:2的比例確定面試人選，對招聘崗位報名人員少等特殊情況可適當降低比例。面試采取結構化面談的方式，由面試評委對面試人員綜合能力做出量化打分。面試成績滿分為100分，醫療、醫技、行政后勤及護理崗位面試所得分數均按40%折算后計入總分。
(五)技能操作。護理崗位面試入闈人員需參加技能操作考試(醫療、醫技及行政后勤崗位不需參加技能操作考試)，技能操作考試由評委當場進行評分。技能操作考試滿分為100分，所得成績按20%折算后計入總分。根據筆試、面試、技能操作成績實得分數計算總成績，即護理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+技能操作成績×20%;醫療、醫技及行政后勤崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(六)體格檢查。根據應聘同一崗位綜合成績排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費用自理。體檢合格者被確定為參加公示人選，體檢不合格者則按應聘同一崗位綜合總成績的排名先后依次等額遞補。
(七)公示。對通過考試及體格合格的人選予以公示，公示時間為7天。公示期無異議的，經招聘工作領導小組確定聘用人選。
(八)試用考核。聘用人選按照相關規定進入試用期，試用期滿后考核合格者予以正式聘用;考核不合格者，取消其聘用資格。
(九)聘用。考核合格者醫院與其簽訂勞動用工合同。合同期滿后，視工作表現和工作能力決定是否續聘。
四、聘用待遇
(一)具備執業資格者試用期為3個月，試用期工資及試用期滿考核合格后的聘用工資均同本單位同類別人員待遇。
(二)不具備執業醫師資格的醫療醫技崗位人員先按照實習生管理，待取得執業醫師資格后享受同類別人員待遇。同時，限兩年內考取執業醫師資格，否則，將取消其聘用資格。
五、有關要求
(一)考生只能報考一個職位，也可服從招聘單位對崗位的安排和調劑;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不得報名;
(三)在應聘過程中，考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，已經聘用的人員也將予以辭退;
(四)凡參與本次公開招聘工作的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度;
(五)對于在招聘環節中玩忽職守、營私舞弊，出現違法違紀行為的人員，將按有關規定進行相應處理;
(六)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門及社會的監督。
(七)合同期內工作考核不勝任或發生違紀違法行為者醫院可隨時解聘
七臺河市人民醫院
2017年6月12日
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