為滿足我區(qū)環(huán)境保護工作發(fā)展的需要，進一步提高環(huán)境監(jiān)管，落實環(huán)境保護責(zé)任，經(jīng)凈月高新區(qū)管委會研究，決定為區(qū)環(huán)境保護局招聘40名合同制工作人員。招聘人員須經(jīng)資格審查、面試、體檢、考核、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘崗位與招聘人數(shù)
本次招聘崗位為勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位，人數(shù)為40人，其中環(huán)境監(jiān)察協(xié)管崗位擬招聘28人，綜合協(xié)助崗擬招聘12人。
具體招聘崗位及資格條件詳見附件1《凈月高新區(qū)環(huán)保局及各鎮(zhèn)街環(huán)境保護協(xié)管人員招聘計劃表》
三、報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，18周歲以上35周歲以下(出生日期為1982年6月30日到1999年6月30日);
2.遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格及實際工作能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。
四、公開報名及資格審查
1.報名時間：2017年6月12日 (上午9：00至16：00);
2.報名地點：長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會扇形會議室(長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)福祉大路1572號)，聯(lián)系電話：84532432。
3.報名要求：
有關(guān)證件：應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他能反映個人能力的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(統(tǒng)一用a4紙打印)，以及本人近期一寸同底免冠彩照四張(照片背面注明本人姓名)。經(jīng)現(xiàn)場工作人員確認后，填寫報名表。
應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料負責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應(yīng)聘資格。
根據(jù)招聘計劃，報名數(shù)額為擬招聘崗位的2倍，按報名順序為準(zhǔn)，額滿不再接受報名。
五、面試與體檢和考察
1.面試具體時間另行通知
2.面試試題
由環(huán)境保護局安排專人負責(zé)出題，出題采用考前半天封閉方式;
3.面試專家抽取
由環(huán)境保護局負責(zé)從環(huán)境保護專家?guī)熘谐槿?名專業(yè)人員進行面試。
4.體檢和考察
根據(jù)面試成績從高分到低分排名，按1:1比例確定參加體檢和考察，如考生成績相同，則一同確定為體檢、考察人選，并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間另定，體檢費用由考生自理。對體檢合格人員組織考察，著重考察應(yīng)聘者的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)。因體檢、考察不合格的，或棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
經(jīng)面試、體檢和考察合格者，由凈月高新區(qū)人事局、環(huán)保局確定擬聘用人員名單，報管委會批復(fù)后，辦理聘用手續(xù)。
七、待遇及管理
受聘人員試用期為六個月，試用期間待遇為3200元/月，試用期滿用人單位根據(jù)《長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)環(huán)保協(xié)管員管理制度》對受聘人員進行考核，考核合格人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，參照長春市市直事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)為受聘人員發(fā)放工資，繳納“五險一金” ，不享受年終績效獎勵。試用期考核不合格人員或嚴重違法違紀(jì)者不予聘用。
被錄用人員安排到區(qū)環(huán)境保護局及各鎮(zhèn)街環(huán)保所工作，區(qū)環(huán)境保護局根據(jù)工作實際，可對協(xié)管員進行統(tǒng)一調(diào)度和使用受聘人員人事。檔案存放在區(qū)人才交流中心。
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