根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的規定，信宜市人力資源和社會保障局下屬事業單位數據中心公開招聘專業技術崗位工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
(一)報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.全日制普通高校本科學歷，應往屆畢業生。
4.年齡18-35周歲，年齡計算時間截止到2017年6月30日。
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6.法律、法規規定的其他條件。
7.具體職位要求見附件1。
(二)下列人員不得報考
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀或違背承諾行為的。
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審核的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
5.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理聘用手續，按所聘崗位執行信宜市規定的薪酬待遇。
三、報名辦法
(一)報名時間
報名時間：2017年6月28日至2017年6月30日(上班時間為：8：30-12:00，14:30-17:30);
(二)報名方式
采用現場報名方式，應聘者請到信宜市人力資源和社會保障局四樓會議室報名(信宜市新尚路60號)。
(三)資格初審
應聘者在現場報名時提供的資料如下：(1) 《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(雙面打印);(2)有效身份證;(3)學歷和學位(尚未取得畢業證的應屆畢業生，需提供就業推薦書和成績單); (4)崗位有效證明(含“三支一扶”和“大學生村官”有關材料)和單位同意報考證明;(5)其他重要業績證明材料原件;(6)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員證明;(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復印件，復印件按(1)至(7)依次排序裝訂出示給工作人員。
(四)準考證發放
資格審查合格后，請各考生于2017年7月4日上班時間到信宜市人力資源和社會保障局三樓事業單位人事管理股(新尚路60號)領取準考證。
(五)注意事項
1. 考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)的有關規定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起3年內參加我市事業單位公開招聘的，筆試成績加10分;大學生村官符合考試加分政策的，按《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定執行。報名時注明服務的基層項目名稱和服務時間，現場提供有關加分證明材料，逾期未提供材料的視為放棄加分。
3.在職人員報考需征得工作單位及主管部門同意，并在資格審核時提供書面證明。
4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
5.報名時所需各類證件資料等須于2017年8月31日前取得。港澳學習、國外留學人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的取消擬聘資格。
四、招聘程序
(一)筆試及成績公布
1.筆試
筆試時間(筆試時間與2017年信宜市事業單位公開招聘相同，請各位考生注意)、地點請考生按照準考證規定的時間、地點參加筆試。考試為綜合類試題，內容為公共基礎知識。各應聘人員憑有效身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。筆試合格分數線由信宜市人力資源和社會保障局根據具體情況劃定并公布。
2.成績公布
筆試成績將在信宜市人民政府官方網站及“信宜人社”微信公眾號公布，考生可憑身份證和準考證進行查詢。
(二)確定進入面試人員名單
1.確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。
2.資格審核。進入面試人員須在面試前按規定的時間、地點進行資格審核，請考生密切留意信宜市人民政府官方網站及“信宜人社”微信公眾號公告。資格審核符合條件的，當場發放面試通知書。不按規定時間參加資格審核的視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。崗位內可在筆試成績合格人員中，按成績由高到低依次遞補面試人選。
(三)面試
面試時間和地點另行通知，請考生密切留意信宜市人民政府官方網站及“信宜人社”微信公眾號公告。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、組織協調、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力。
面試采用百分制，面試合格成績為60分以上，保留小數點后3位，面試成績在面試結束后當場公布。
(四)總成績計算
參加筆試+面試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績按四舍五入保留小數點后3位。
若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
(五)體檢
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行，若行業有特殊要求的，從其要求。
(六)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
(七)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在信宜市人民政府官方網站及“信宜人社”微信公眾號公示7個工作日。
(八)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，報人社部門核準后，按照崗位管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。
(九)其他事項
1.聘用人員須在聘用單位服務5年。
2本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
3.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
4.本次招聘職位表(附件1)的專業類別和名稱均根據廣東省2017年考試錄用公務員專業參考目錄進行填報,請自行查閱。
5.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現不合格或棄權者，可在最終成績合格的人員中依次遞補，遞補有效期截止為2017年10月31日，只可遞補一次。
6.本公告由信宜市人力資源和社會保障局負責解釋。
7.聯系方式
信宜市人力資源和保障局事業單位人事管理股
聯系電話：0668-8815211，
聯系地址：信宜市新尚路60號三樓。
信宜市人力資源和社會保障局
2017年6月13日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
