中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。2016年，在英國《銀行家》發布的全球銀行品牌價值500強排行榜中以84億美元品牌價值位列第22位，并首次躋身“亞太地區十大品牌銀行”之列。
中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立20年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行聊城二級分行開業在即，為滿足業務發展需要，現面向全國誠聘英才，歡迎有志從事現代商業銀行金融服務工作、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟，共創美好未來，成就精彩人生！
一、招聘崗位及應聘要求
（一）支行行長（1人）
工作職責
1.制定支行營銷戰略和經營計劃，研究市場需求，開拓新業務，組織營銷各類產品和服務，評審客戶市場營銷狀況，分派工作任務，確保完成分行下達的各項任務指標；
2.貫徹執行總分行的工作方針、政策和各項規章制度，加強經營管理，提高核算質量，健全內控機制，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生；
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織進行支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告，溝通協調各部門，提升支行服務質量。
任職要求：
1.全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融行業各類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行知識功底，具備良好的職業操守、責任心強；
2.具有8年及以上銀行業工作經驗，5年及以上團隊管理經驗；
3.全日制大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求；
（二）營業部理財經理（1人）
工作職責：
1.開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
2.發展營業部潛在貴賓客戶，擴大市場份額；維護營業部貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案；
3.完善營業部貴賓客戶信息管理系統，提供合理化建議。
任職要求：
1.熟悉銀行相關理財產品，具備服務行業相關知識；
2.具備良好客戶服務意識，優秀的語言表達能力，組織協調能力與問題解決能力強；
3.具有2年以上銀行業相關工作經驗，金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下,持有cfp證書人員優先考慮。
（三）運營管理崗（1人）
工作職責：
1.柜面工作的授權審查，負責反洗錢認定工作；
2.做好分行抵（質）押物品、代保管物品出入庫手續以及庫房實物管理工作，確保賬實相符；
3.負責貸款發放及銀行票據業務的審核，同城票交業務復核等。
任職要求：
1.具有2年以上銀行計財、會計等相關工作經驗；
2.熟悉國家經濟、金融方針政策，人民銀行及監管機構的有關規定；熟悉本行運營制度、操作流程；熟悉本行運營條線管理整體狀況；了解本行的整體經營情況及其他條線的運行狀況。
3.金融、會計或相應專業大學本科以上學歷，35周歲（含）以下。
（四）計劃財務崗（1人）
工作職責：
1.編制二級分行預算管理計劃，并監控計劃實施；
2.牽頭制定二級分行考核制度，并開展會計及稅務管理工作；
3.開展財務報賬工作，監測費用執行情況，控制費用額度。
任職要求：
1.熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉和掌握金融機構財務預算專業知識和操作流程；熟悉銀行預算管理和成本管理流程；了解二級分行及經營單位的經營發展狀況和經營特點；
2.具備良好的溝通協調能力，具有解決復雜問題的能力；很強的計劃和實施執行的能力；具備良好的職業操守、責任心強。
3.金融、會計或相應專業大學本科以上學歷，具有2年以上銀行財務管理相關工作經驗，35周歲（含）以下。
（五）科技運維崗（1人）
工作職責：
1.維護計算機系統及計算機設備，確保安全快捷運行；
2.協調管理機房，確保日常監督管理到位；
3.維護網絡工作，確保網絡安全運行。
任職要求：
1.熟悉計算機、網絡工程等專業知識，了解銀行業務操作系統和辦公軟件；有較強的責任心和安全意識，具有一定的服務意識，溝通協調能力較強；
2.計算機、網絡工程等相關專業大學本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，35周歲（含）以下。
二、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2017年7月10日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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