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2017年疏勒縣面向喀什地區遴選簡章
來源:易賢網 閱讀:7067 次 日期:2017-06-22 15:35:39
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為建立面向基層培養選拔干部的工作機制,優化縣直機關、事業單位干部隊伍結構,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》、《新疆維吾爾自治區區級機關公務員公開遴選辦法(試行)》,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和考試、考察相結合的辦法,現面向喀什地區各級機關、事業單位公開遴選97名工作人員。

一、遴選范圍及對象

遴選范圍為喀什地區機關、事業單位正式在職在編干部(具體要求詳見崗位表):

(一)報考行政機關單位的,須具備公務員身份;

(二)報考參照公務員法管理單位的,須具備公務員或參照公務員身份(報考人員被選用后,身份隨分類改革確定的遴選單位性質劃轉);

(三)報考事業單位的,須為財政全額撥款單位正式干部。

二、遴選條件

(一)政治合格,擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨的路線、方針、政策,自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定,立場堅定,旗幟鮮明,真心實意為群眾服務。

(二)忠誠黨的事業,遵紀守法,作風正派,有開拓進取精神,有強烈的事業心和責任心,服從組織分配,具備遴選崗位所需要的專業素質和工作經驗。

(三)嚴于律己,有全局觀念,積極上進,無私奉獻,善于團結同志,密切聯系群眾,具有較好的群眾基礎。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件。

(五)年齡規定35歲及以下的計算方法為:1981年6月20日以后出生;年齡規定30歲及以下的計算方法為:1986年6月20日以后出生。

(六)具有三年及以上基層工作經歷(扣除初任培訓時間,在基層工作滿三年),并具備公務員身份或事業單位干部身份三年(公安系統新招錄的村警務室民警,服務期須滿八年)。由外縣調入至疏勒縣的工作人員,在疏勒縣新工作崗位服務須滿三年。以下人員參加遴選還須滿服務期或最低服務年限:

1.公安系統新錄用公務員,服務期須滿五年;

2.自治區考錄選派到鄉鎮基層的留疆戰士、選派大學生服務期須滿五年(限其它縣市報考人員);

3.定向鄉鎮中小學安置的師范類院校畢業生,服務期須滿六年;

4.其他有服務年限規定的,須滿國家和自治區規定的服務年限。

(七)有下列情形之一的,不得報考:

1、受處分期間或未滿影響期限的;

2、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的崗位;

4、法律、法規規定不得報考的其他情形。

三、遴選崗位及要求

見《2017年疏勒縣面向喀什地區公開遴選工作人員崗位表》(可登陸疏勒縣政府信息網http://www.shule.gov.cn/下載)。

四、遴選程序

遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調動等程序進行。

(一)報名

1、報名時間:2017年6月21日至6月30日下午北京時間18:00截止。

2、報名地點及聯系方式:疏勒縣人力資源市場 

報名聯系電話:    6526121

咨詢聯系電話      5758161  

3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員,采取組織推薦和個人自薦相結合的形式報名。每位報考人員限報一個崗位,崗位遴選人數與報名人數不得低于1:2的比例。對于未達到開考比例的崗位,可根據報名情況調整、縮減或取消遴選崗位。

4、報考者須提交的資料:加蓋公章的《公開遴選工作人員報名登記表》(可登陸疏勒政府信息網下載),報名表中“單位意見或主管部門意見”欄須由單位注明報考者身份(公務員、參照公務員、事業單位工作人員);身份證(工作證)、畢業證、相關證書原件和復印件;近期正面免冠一寸彩照2張。證件原件經審核后退還本人,其它報名資料概不退還。

5、報名方式:此次遴選報考者為現場報名。報考者限報一個職位,繳納費用55元/人,其中報名費15元/人,筆試考試費40元/人。面試費40元/人(進入面試人員收取)。

(二)資格審查

對報考人員相關信息及證件進行審查,凡符合條件的在筆試前發放準考證。資格審查貫穿于遴選工作全過程,凡發現報考人員與崗位所要求的資格條件不符的,取消其報考資格。

(三)筆試

筆試占總成績的50%。應試人員參加考試時須攜帶準考證和身份證。筆試科目為《公共基礎知識》、崗位需求的專業知識,筆試采取閉卷方式進行,統一使用國家通用語言文字答題。筆試時間、地點,詳見準考證。

(四)面試

每個遴選崗位按照1:2的比例(遴選人數與參加面試人數未達到1:2比例的,可調整、縮減或取消遴選崗位),根據筆試成績從高分到低分,確定面試入闈人員,面試統一使用國家通用語言文字答題。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員,須攜帶筆試準考證、身份證。面試主要測評崗位需求的專業知識和應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力等。面試在指定場所進行。面試時間、地點另行通知,考試成績在疏勒縣政府信息網公示。

(五)考察

每個遴選崗位根據考試成績從高分到低分,按照1:1的比例確定考察人選。考察由遴選單位組織進行,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察,重點考察政治素養、工作實績和群眾公認度;對考察對象組織協調能力、業務技能、公文處理能力、計算機操作水平、“雙語”水平等可一并進行考察。部分單位需進行專業加試的,由遴選單位(主管部門)在考察期間自行組織,加試成績不計入綜合成績。考察工作結束后,遴選單位(主管部門)根據考察情況,集體研究確定錄用人選,報縣紀檢委、人社局備案。為保證遴選工作質量,對經過嚴格考察、確無合適人選的崗位,可以空缺。

五、監督、紀律及其它要求

1、紀檢部門對此次公開遴選進行全程監督。

2、公開遴選工作嚴格執行有關政策規定和組織人事工作紀律,精心組織,嚴格程序。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反者,一經查實,追究當事人的責任。

3、報考人員在報考過程中,應及時登錄疏勒縣政府信息網了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告,因個人原因影響遴選資格的后果自負。

六、公示和調動

遴選單位將調入人選報干部管理部門備案,面向社會進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對符合遴選條件的人員,按規定程序辦理調動手續。

本公告由疏勒縣人力資源和社會保障局負責解釋。

1:2017年疏勒面向喀什地區公開遴選工作人員報名表

2:2017年疏勒縣面向喀什地區公開遴選人員崗位表

3:新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄(2017)

疏勒縣人力資源和社會保障局

2017年6月20日

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