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2017年泰州市靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心招聘簡章
來源:靖江人才網 閱讀:1751 次 日期:2017-06-22 17:09:30
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根據工作需要,現面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市政務辦從事相關工作?,F就有關事項公告如下:

一、招聘人數和崗位

本次面向社會公開招聘編外工作人員5名。

序號 崗位 招聘人數 專業 學歷
1 計算機管理人員 1 計算機類 本科及以上
2 綜合科工作人員 1 中文文秘類 本科及以上
3 12345政府服務熱線工作人員(1) 1 法律類 本科及以上
4 12345政府服務熱線工作人員(2) 2 不限 本科及以上

二、招聘條件

(一)報考人員需符合以下要求:

1.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,具有良好的職業道德和敬業精神;

2.本市戶籍,年齡在30周歲以下(1987年7月1日以后出生),男女不限;

3.報考人員須具有普通高等學校本科及以上學歷,并符合招聘崗位所要求的資格條件。

4. 身心健康,具備正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾受刑事處罰的;

2.曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養的;

3.曾因違反勞務派遣人員相關管理規定,被解除勞動合同的;

4.配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;

5.參加過邪教組織的;

6.有犯罪嫌疑未查清的;

7.有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;

8.有其他不宜從事編外人員工作的情形。

三、招聘方法

本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江人才網向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1. 報名方式

本次報名采用本人現場報名方式,不接受信函、網上、電話等方式報名。

報名及資格初審時間為:2017年6月27日上午8:30—11:00,下午2:30—5:30。

報名地點為:靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳(靖江市人民中路123號)。

2.報名時須提交以下資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業證書原件及復印件。

(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。

3.報名注意事項:

⑴報名人員經報名資格初審合格后,填寫《靖江市機關企事業單位勞務派遣人員招聘報名表》;

⑵報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經查實,即取消筆試、面試或聘用資格;

(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

(4)報名結束后,如報名人數達不到招聘人數,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

3. 領取準考證:

報考人員于2017年6月29日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:30)憑本人身份證到靖江市政務辦(江洲路1號,政務服務中心506室)領取準考證,逾期不領作自動放棄處理。

(三)筆試和面試

主要測試應試人員對綜合基礎知識的掌握程度,運用知識分析問題、解決實際問題的能力,閱讀理解能力、文字表達能力,以及履行崗位職責的必備能力和素質。

1.筆試內容和形式:筆試主要考核公共基礎知識,形式為閉卷。

筆試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網上公布。

2.面試:筆試成績合格者按照崗位擬錄用人數 1:3 的比例從高分到低分確定參加面試。職位招聘計劃人數與參加面試人數之比不足1:3的職位,按實際符合條件的人數面試。面試的時間、地點另行通知。

3.成績計算與公布: 筆試和面試成績滿分分別為100分,其中筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%,綜合計算應聘人員總成績。成績在靖江人才網公布

(四)體檢

根據報考人員綜合成績確定體檢對象。因體檢不合格者出現缺額時,根據崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。

(五)考核

體檢合格人員由用人單位按照有關要求組織考核,考核不合格的一律不予聘用。

(六)聘用

考核工作結束后,根據考生成績、體檢、考核結果,確定擬錄用人員,名單在靖江人才網上公示,公示期3天。經公示無異議后,由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心與其簽訂《勞動合同》。錄用人員試用期3個月,聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業單位編外人員工資管理暫行辦法》相關規定執行。試用期滿,經考核不合格的,解除勞動合同。

本次公開招聘的人員如為社會在職人員的,其與原單位的人事關系或勞動糾紛,概由其本人負責處理。

四、紀律與監督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本簡章由市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心和市政務辦負責解釋。

咨詢電話:89182500、80292150

靖江人才網網址:www.jjrc.net

靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心

2017年6月22日

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