為深化用人制度改革，完善校內人員流動機制，經研究，決定面向校內教職工開展2017年度校內招聘工作，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及數量參見《南通大學2017年校內招聘崗位一覽表》(附件1)。
二、應聘對象
凡我校在職教職工，含事業編制及人才租賃人員，在現崗位工作滿3年者，經現所在部門同意，可報名應聘，具有副科級及以上領導職務人員報名應聘須經組織部門同意。
三、應聘條件
(一)基本條件
1. 愛崗敬業，樂于奉獻，勤奮踏實，具有良好的品行和職業道德，近三年年度考核結果合格以上;
2. 身體健康，具備招聘崗位所需的專業和技能條件，具有獨立開展工作的能力;
3. 應聘人員原則上應具備碩士以上學位，具有中級及以上專業技術職務人員可適當放寬學歷條件。
(二)崗位條件
各崗位具體條件見各招聘單位工作方案(附件2)
四、工作程序
(一)公布崗位。在校園網辦公系統及人事處網頁上發布擬招聘崗位的基本信息(本公告附件1)。
(二)報名。應聘人員填寫《南通大學校內公開招聘報名表》(附件3)、《南通大學2017年校內招聘報名匯總表》(附件4)，經本人現所在部門同意并簽字蓋章后，交人事處人事科，具有副科級及以上領導職務人員須經組織部門簽字蓋章。
(三)資格審查。人事處組織人員，對報名人員的資格條件進行審核，并公布符合條件的人員名單。
(四)考核。各用人單位根據崗位要求，通過面試或筆試等方式對符合應聘條件的人員進行考核。
(五)公示。人事處根據用人單位考核意見，對擬錄用人員名單進行公示。
(六)錄用。人事處辦理公示無異議的人員的校內轉崗手續。
五、報名事項
即日起接受報名，6月26日截止。各報名人請在報名截止日前將《報名表》、《匯總表》交主校區6號樓225室，電子版匯總表請發rsk@ntu.edu.cn，聯系人：徐勇，聯系電話：85012082。
南通大學人事處
2017年6月21日
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