為適應源城區教育事業發展的需要，充實師資隊伍，優化師資結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)等規定，我區決定公開招聘中小學、幼兒園教職員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘人數及類別
本次招聘中小學、幼兒園教職員共110名，分六個類別：
(一)選招師范類普通全日制研究生(15名);
(二)面向全市選招市級以上“三名”工作室主持人和“首席教師”等優秀教師(10名);
(三)選招中小學教師(42名);
(四)選招具有中小學教學工作經歷的小學教師(35名);
(五)選招中學實驗員(5名);
(六)選招幼兒園教師(3名)。
二、招聘職位、范圍及條件
(一)選招師范類普通全日制研究生(15名)
1.招聘職位
| 科目定向單位 | 語文 | 數學 | 英語 | 化學 | 政治 | 歷史 | 地理 | 合計 | 招聘范圍 |
| 東埔中學 | 2 | 1 | 1 | 4 | 不限戶籍 | ||||
| 埔前中學 | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | 2 | 11 | ||
| 合計 | 2 | 1 | 3 | 1 | 4 | 1 | 3 | 15 | |
| 說明：⑴報考相應教師職位須師范類普通全日制研究生畢業；⑵全部定向分配。 | |||||||||
2.應聘條件
⑴年齡條件：35歲以下，即1982年1月1日后出生。
⑵身體條件：符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》的規定(下同)。
⑶政審條件：遵紀守法。尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考(下同)。
(二)面向全市選招市級以上“三名”工作室主持人和“首席教師”等優秀教師(10名)
1.招聘職位
| 科目類別 | 語文 | 數學 | 英語 | 合計 |
| 中學 | 1 | 1 | 1 | 3 |
| 小學 | 3 | 2 | 2 | 7 |
| 合計 | 4 | 3 | 3 | 10 |
| 說明：全部定向分配到市區中小學任教。 | ||||
2.招聘范圍、條件
⑴招聘對象：
①曾獲得市級以上，具有下列稱號之一的：“名校長”、“名班主任”、“名教師”工作室主持人和市級“首席教師”;
②曾獲得廣東省省級(含省教育廳)以上表彰的，具有下列個人榮譽稱號之一者：“南粵優秀教師”、“南粵優秀班主任”、“南粵優秀少先隊輔導員”、“南粵優秀教育工作者”、廣東省省級以上“骨干校長”、“骨干教師”等。
⑵年齡條件：40歲以下，即1977年1月1日后出生。
(三)選招中小學教師(42名)
1.中學
⑴招聘職位(10名)
| 科目定向單位 | 語文 | 英語 | 數學 | 地理 | 音樂 | 體育 | 計算機 | 合計 | 招聘范圍 |
| 高新區實驗學校 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | 不限戶籍 | |
| 農村中學 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||||
| 合計 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 | |
| 說明：全部定向分配到高新區實驗學校或埔前鎮、高埔崗農場所轄農村中學任教。 | |||||||||
⑵應聘條件
①學歷及專業條件：具有師范類普通全日制本科以上學歷、所學專業對口且具有相應專業的教師資格證書。
②年齡條件：35歲以下，即1982年1月1日后出生。
③服從源城區教育局統一調配(下同)。
2.小學
⑴招聘職位(32名)
| 科目定向類別、單位 | 語文 | 英語 | 數學 | 美術 | 音樂 | 體育 | 計算機 | 科學 | 合計 | 招聘范圍 | |
| A類 | 源西街道邊遠小學及高新區實驗學校 | 2 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 | 不限戶籍 | |
| B類 | 埔前鎮、源南鎮及高埔崗農村小學 | 7 | 4 | 6 | 1 | 2 | 1 | 1 | 22 | 源城戶籍（適合應屆大學畢業生到農村任教“上崗退費”政策） | |
| 合計 | 9 | 5 | 9 | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | 32 | ||
| 說明：A類教師職位全部定向分配到源西街道邊遠小學及高新區實驗學校任教，B類教師職位全部定向分配到埔前鎮、源南鎮及高埔崗農場所轄農村小學任教。 | |||||||||||
⑵招聘范圍
①A類教師職位：不限戶籍。
②B類教師職位：源城區戶籍居民。
⑶應聘條件
①學歷、資格條件：應聘A類教師職位的，須具有師范類普通全日制本科以上學歷，且具有教師資格證書;應聘B類教師職位的，須具有普通全日制本科或師范類普通全日制?？茖W歷，且具有教師資格證書。
②專業條件：應聘小學英語、美術、音樂、體育、計算機和科學教師職位的，所學專業須對口(其中：應聘科學教師職位的，須具有物理、化學、生物等專業畢業);應聘小學語文、數學教師職位的，所學專業不限。
③其他條件：應聘A類教師職位的，35歲以下，即1982年1月1日后出生;應聘B類教師職位的，須2017年應屆畢業生。
(四)選招具有中小學教學工作經歷的小學教師(35名)
1.招聘職位
| 職位人數 | 語文 | 英語 | 數學 | 美術 | 音樂 | 體育 | 計算機 | 品德與社會 | 心理 | 科學 | 合計 |
| 農村小學 | 6 | 4 | 6 | 3 | 4 | 5 | 4 | 1 | 1 | 1 | 35 |
| 說明：全部由區教育局統一定向分配到農村小學任教。 | |||||||||||
2.招聘范圍、條件
⑴招聘范圍：具有源城區戶籍和中小學教學工作經歷2年以上(含2年)，任教期間按國家規定繳交了社保費用的現崗人員。
⑵學歷及專業條件：具有?？埔陨蠈W歷，且具有教師資格證書;應聘小學英語、美術、音樂、體育、計算機、品德與社會、心理和科學教師職位的，所學專業須對口(其中：應聘品德與社會教師職位的，須具有政治、歷史、地理等專業畢業;應聘科學教師職位的，須具有物理、化學、生物等專業畢業);應聘小學語文、數學教師職位的，所學專業不限。
⑶年齡條件：40歲以下，即1977年1月1日后出生。
(五)選招中學實驗員(5名)
1.招聘職位
| 職位定向單位 | 實驗員 | 招考范圍 |
| 農村中學 | 5 | 源城區戶籍 |
| 說明：定向分配到埔前鎮、高埔崗農場所轄農村中學及高新區實驗學校工作。 | ||
2.招聘范圍、條件
⑴招聘范圍：源城區戶籍居民
⑵學歷及專業條件：須具有大專以上學歷，物理、化學、生物實驗儀器管理或物理、化學、生物專業畢業。
⑶年齡條件：35歲以下，即1982年1月1日后出生。
(六)選招幼兒園教師(3名)
1.招聘職位
| 職位定向單位 | 幼兒園教師 | 招聘范圍 |
| 區機關幼兒園 | 3 | 不限戶籍 |
2.應聘條件
⑴學歷、專業及資格條件：具有普通全日制本科學前教育專業以上學歷及幼兒教師資格證。
⑵資歷條件：具有2年以上(含2年)幼兒教育教學工作經歷。
⑶年齡條件：35歲以下，即1982年1月1日后出生。
三、報名辦法
應聘者本人于7月11—13日到源城區教師進修學校(地址：河源市源城區公園路19號，即區教育局旁)報名，報名時需提交下列材料：
(一)往屆生提供居民身份證、畢業證、教師資格證的原件和復印件，應屆生提供居民身份證、畢業證、教師資格證或學業成績表及就業推薦表的原件和復印件;報考第四類的，具有2年以上中小學教學工作經歷的考生，并出具任教期間繳交的社保證明和當地教育局出具(蓋行政章)的教學工作經歷證明。
(二)2017年以來拍攝的大一寸免冠彩照2張。
(三)應聘者屬于源城區戶籍居民或源城區的，應提供戶口簿等相關證明材料。
(四)應聘者屬于“三支一扶”、“大學生村官”等上級文件規定可享受加分優待人員的，應提供相關證明材料。
(五)應聘者屬于曾獲得市級以上榮譽的優秀教師，應提供相關證書的原件及復印件。
應聘者只能應聘其中一個職位，須如實提供真實、有效的證明材料，并現場簽訂誠信承諾書;對提供虛假材料的報考者，一經查實，取消其考試、聘用資格。
四、考試及聘用
(一)考試形式：⑴筆試;⑵面試。其中，“選招師范類普通全日制研究生”、“面向全市選招市級以上‘三名’工作室主持人、‘首席教師’等優秀教師” 應聘者免筆試，直接參加面試考核。
(二)筆試內容：⑴應聘教師職位：考察教育法規、教育學、心理學等知識。⑵應聘實驗員職位：考察物理、化學、生物實驗和儀器管理專業知識。具體的考試時間、地點等事項報名時詳見《應聘須知》。
(三)面試人選的確定：筆試為面試的資格試。面試人選依筆試成績由高到低的順序，按各職位招聘人數1:2的比例確定，筆試人數達不到1:2的，按筆試人數確定。
(四)面試：面試以說課為主，具體形式詳見《應聘須知》。
(五)考試總成績的計算辦法：
1.筆試、面試成績的滿分各為100分。
2.總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%(總成績保留2位小數)。
(六)聘用人選的確定：根據考試總成績，等額擇優確定擬聘用人選，并予以公示;總成績不滿60分的，不予聘用。公示期間，擬聘用對象須提供縣(區)級計生行政部門出具的計劃生育證明。公示無異議且通過計生情況審查及政審后，組織擬聘用對象集中到指定醫院體檢，身體條件符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》規定的將予聘用。在2017年9月30日前，如有擬聘用對象聲明放棄聘用資格的，將按考試總成績，依次確定替補人選。
(七)崗位待遇：聘用人員為事業單位財政核撥編制，執行國家、省的事業單位工資福利制度。
具備中、高級專業技術資格的人員應聘相關職位時，如學校暫時不能聘用相應中、高級崗位的，則錄用后必須服從學校的專業技術崗位聘用，待學校出現中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術職務待遇(市級以上“三名”工作室主持人和“首席教師”等優秀教師除外)。此類人員一經報名，視為接受上述條件。
(八)工作調配：聘用人員確定后，由源城區教育局組織聘用人員簽訂定期定向服務協議，按照定向招聘要求統一調配，不服從調配的，取消聘用資格，其中，“選招的師范類普通全日制研究生”、“面向全市選招的市級以上‘三名’工作室主持人、‘首席教師’等優秀教師”須在定向分配學校服務3年以上;選招的中小學教師和具有中小學教學工作經歷的小學教師及選招的中學實驗員，須在定向分配學校服務5年以上。
(九)聘用手續：對正式聘用人員，源城區教育局將會同編制、人社、財政等部門及時辦理建檔、納編、套資等相關聘用手續。
(十)違規違約責任：因偽造學歷或開具各種假證明、請人代考或代人考試被取消考試、聘用資格的人員，以及主動放棄聘用資格或未按要求履行滿最低服務年限的人員，將記錄在案，在2年內不得參加我區事業單位公開招聘。
源城區人力資源和社會保障局
源 城 區 教 育 局
2017年6月27日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
