老師們好，我再請教一次，第一次發的問題找不到了，請見諒：我是2009年特崗，合同是2009年11月簽的，但我是2009年8月25號報到，現在實在不想再干下去了，有幾個問題請教： 1.我的合同履行期滿是到什么時候？ 2.在三年服務期，在職學校曾派我出去培訓學習，回來后學校才要簽了個合約，上面有一條是必須在本單位服務多少年，若中途離職，要加倍賠償培訓學習費，我現在三年特崗服務期滿離職，可以不履行后一個合約么？是否可以不用賠償？ 3.我今年考公務員進面試了，但在資格審查時要單位出具工作證明，單位是否有權拒絕出具證明？若單位不出具我造假是否會影響后續錄用？ 4.現在云南定向事業單位崗位出來了，單位是否可以以培訓時簽的合約為由拒絕我報考？懇請老師給予詳細解答，感激不盡
回復：你好，1、以合同上的日期為準。
2、如果雙方協商同意簽訂，應該也具有法律效力。
3、服務主管部門有權是否同意。
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