根據工作需要，我單位擬在廣東省范圍公開選調公務員1名?，F將有關事項公告如下：
一、選調職位和人數
佛山市南海區政務管理辦公室審批制度改革科科員1名，主要從事區行政審批制度改革的日常工作。
二、選調條件
選調人員需符合《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件，同時符合以下具體要求：
(一)廣東省范圍內已進行公務員登記且在編在崗的公務員(不含聘任制公務員);
(二)思想品德好，身體健康，責任心強，遵紀守法，清正廉潔，吃苦耐勞，歷年年度考核均為稱職以上等次;
(三)年齡在35周歲以下(年齡計算截止時間為2017年7月7日);
(四)全日制本科或以上學歷、學士或以上學位，法學(A0301)、法學類(B0301)專業;
(五)具有三年公務員資格，歷年年度考核均為稱職以上等次。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
(四)受處分期間或者未滿影響期限的;
(五)正在接受審計機關審計的;
(六)法律、法規規定的其他情形。
三、選調方式及程序
(一)報名
報名時間：2017年7月7日至7月14日，符合條件者請登錄(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填寫相關資料，并將近期免冠小一寸彩色證件照、身份證(正反面)、戶口簿、學歷學位證、《公務員登記表》及有關資格證書等材料的掃描件打包壓縮上傳。聯系人：歐小姐，聯系電話：0757-86297615。
(二)資格審核
根據選調條件對報名人員的資料進行資格審查，符合條件的，通知參加考試，未收到通知的視為未能進入本次選調范圍。
(三)考試
1.面試：我單位根據招聘條件對考生進行資格審查，采取結構化面試模式。按照招聘人數與報名人數1:12的比例擇優甄選確定入圍筆試人員。不足1:12比例的，按實際報名人數確定筆試對象。第一次面試總分100分，面試結束后5個工作日內在南海區政務管理辦公室網站公布考生面試成績。
2.筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進行，內容為行政能力測試和申論，筆試成績最低入圍分數線由我單位根據實際情況劃定。對入圍的考生依成績高低順序，按與擬錄用人數1：8的比例確定無領導小組測試對象，不足1:8比例的，按實際進入無領導小組測試人數確定測試對象。筆試結束后10個工作日內在南海區政務管理辦公室網站公布考生筆試成績和進入無領導小組測試人員名單。
3.無領導小組測試。測試總分為100分，測試完畢3個工作日內在南海區政務管理辦公室網站公布考生成績。
4.總成績及體檢人選：總成績由面試、筆試和無領導小組測試成績按3：3：4比例合成，總分100分，總成績合格才能成為選調人選，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。3個工作日內在南海區政務管理辦公室(http://www.center.gov.cn)公布考生總成績及參加體檢人員名單。
(四)體檢
根據考試總成績由高到低的順序，按選調計劃1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(粵人社發〔2017〕70號)執行。體檢時間、地點另行通知。若因體檢不合格或考生棄權出現空缺，由我單位決定是否按總成績高低依次遞補人選。
(五)組織考察
對體檢合格人員進行組織考察，主要考察其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等情況。考察不合格或自行放棄選調的，由我單位決定是否依次遞補。
(六)辦理調動手續
經體檢、考察合格后確定擬選調人選，并按有關規定辦理公務員轉任手續。
四、有關說明
(一)報名人數不夠1:3比例的不予開考。
(二)確定調入的公務員，均任職為科員職務。如在原單位任職中層職務的，須自愿放棄原任職務。
(三)家屬隨遷等個人事項自行解決。
(四)選調過程中，如發現弄虛作假等行為，取消選調資格，并由其個人承擔所有由此產生的一切后果。
(五)監督投訴電話：0757-86297615。
佛山市南海區政務管理辦公室
2017年7月7日
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