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2012年畢節市金沙富民村鎮銀行股份有限公司（籌）招聘啟事

來源：畢節市人民政府門戶網閱讀：2162 次日期：2012-06-28 11:32:52

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金沙富民村鎮銀行股份有限公司（籌）（以下簡稱金沙富民村鎮銀行）是經國家銀監會批準，由浙江溫州鹿城農村合作銀行作為主發起行發起設立的新型農村金融機構，作為首家進入金沙農村市場的地方性股份制銀行，秉承主發起行“小額、分散”的經營理念，立足縣域、服務“三農”、服務社區，致力為所在地區的中小客戶提供全方位的金融服務。現因業務發展需要，特向社會公開招聘：

招聘人員為合同制員工，一經錄用將提供廣闊的發展空間及當地富有競爭力的薪酬福利待遇。

一、招聘基本要求

（一）品行端正、遵紀守法，有職業道德，個人素養良好，無不良記錄；　　

（二）有責任心、事業心，有創業激情和工作熱情；　

（三）身心健康，儀表端莊；　　　　

（四）金沙縣常住戶口。

二、招聘崗位及條件要求

部門	崗位	人數	學歷	年齡	專業	其他要求
行長室	行長	1名	大學本科及以上學歷	45周歲（含）以下	不限	從事銀行工作5年以上，有縣級支行副行長（或同職級）及以上任職經歷，熟悉銀行公司和零售業務，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力
行長室	副行長	1名	大學本科及以上學歷	36周歲（含）以下	不限	從事銀行工作5年以上，有縣級支行中層正職（或同職級）及以上任職經歷，熟悉銀行公司和零售業務，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力
綜合管理部	總經理	1名	大學本科及以上學歷	36周歲（含）以下	不限	從事銀行業務5年以上，熟悉金融文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛等，具有較強的組織協調和管理能力
綜合管理部	綜合秘書	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	30周歲（含）以下	文秘、行政管理、法律、人力資源或相關專業畢業	具有較強的專業知識能力和扎實的文字功底，具有較強的責任心和綜合協調管理能力，從事銀行綜合文秘工作者優先
市場部	總經理	1名	大學本科及以上學歷	36周歲（含）以下	不限	從事銀行工作3年以上，從事市場開拓或客戶管理2年以上，熟悉銀行客戶關系管理流程，有較強的市場開拓能力和組織協調能力
市場部	客戶經理	若干名	全日制普通高校大專及以上學歷	35周歲（含）以下	不限	擅長對外交流和溝通，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源。從事銀行客戶經理工作，熟悉公司和零售業務者優先
風險合規部	總經理	1名	大學本科及以上學歷	36周歲（含）以下	不限	從事銀行工作3年以上，從事金融風險管理2年以上，熟悉銀行風險管理業務流程，有較強的風險判斷能力和組織協調能力
財會科技部	總經理	1名	大學本科及以上學歷	36周歲（含）以下	金融或相關專業畢業	從事銀行財會工作3年以上，熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業務，有較強的組織協調管理和風險防控能力。有銀行會計主管和監督輔導員經歷者優先
	財務會計管理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	32周歲（含）以下	會計、財務管理或相關專業畢業	有從事銀行綜合財務工作經驗者優先
	科技信息管理	1-2名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	30周歲（含）以下	計算機或相關專業畢業	熟悉計算機硬件、網絡管理，熟悉軟件開發，熟悉銀行各項應用系統及系統安全維護，有銀行計算機管理工作經驗優先
	綜合柜員	若干名	全日制普通高校大專及以上學歷	30周歲（含）以下	金融、會計、財務管理等經濟類專業畢業	形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力。有從事銀行綜合柜員工作，掌握銀行臨柜業務經驗者優先