根據《內蒙古自治區直屬事業單位2017年度公開招聘工作人員公告》、《內蒙古醫科大學2017年公開招聘工作人員面試方案》(內醫黨報〔2017〕22號)規定，經自治區事業單位公開招聘主管部門批準，內蒙古醫科大學2017年公開招聘工作人員面試工作定于2017年7月14日-7月18日進行。現將有關事宜公告如下：
一、面試時間：
2017年7月14--18日(具體安排見《內蒙古醫科大學2017年公開招聘工作人員面試時間安排表》)
上午：7:20時報到，8:00時正式面試
下午：13:20時報到，14:00時正式面試
二、面試地點：
轉業軍官培訓中心(中山路與錫林路十字路口東100米團結巷2號)
面試場地設候考室、面試室、候分室。
三、面試程序：
1、抽簽：參加面試的應聘人員須憑第二代居民身份證按規定時間到候考室抽簽確定面試順序。對所有參加面試人員進行封閉管理。未按規定時間到達的，視為自動放棄本次面試資格。
2、面試：工作人員按抽簽順序引領應聘人員進入相應的面試考場參加面試。面試時，應聘者首先要說明自己的抽簽序號。面試過程中，不得透漏本人姓名、畢業院校等相關個人信息。
(1)校本部教學、科研、教輔崗位(圖書館崗、學生處崗、學生工作辦公室崗、后勤管理處崗、紀檢監察審計處崗、科技處崗、教務處崗、財務處崗、人事處崗除外)面試采用傳統方式進行教學試講，不得使用多媒體設備。參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)進行試講，時間為15分鐘。
(2)校本部圖書館崗、學生處崗、學生工作辦公室崗、后勤管理處崗、紀檢監察審計處崗、科技處崗、教務處崗、財務處崗、人事處崗和三所直屬附屬醫院所有崗位采用結構化面試的方式進行，時間為10分鐘。
(3)校本部博士崗位面試采用傳統方式教學試講與回答問題相結合的方式進行，不得使用多媒體設備。參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)試講15分鐘，回答問題15分鐘，共計30分鐘。
三所直屬附屬醫院所有博士崗位采用回答問題與答疑的方式進行，時間為30分鐘。
3、評分：面試統一實行百分制，由面試考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，即為應聘人員面試總成績。
4、公布成績：下一崗位面試結束后，由主考官當場公布上一崗位應聘人員面試成績，考生當場簽字確認并領取面試成績單。
5、考生離場：考生拿到成績單后，立即離開，不得在考點逗留。
四、面試分數線
對實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位須達到合格分數線60分、招聘博士崗位須達到合格分數線70分，方可進入下一環節。
五、初步確定進入體檢與考察人選
1、博士崗位應聘人員的面試成績即為總成績。
2、碩士及以下崗位應聘人員的總成績按如下公式計算：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
3、按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢與考察范圍的人選。如同一崗位進入體檢與考察范圍的最后一名應聘人員考試總成績出現并列，且都進入體檢與考察將超出招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試，等額確定進入體檢考察范圍的人選。
只進行面試的崗位最后一名應聘人員考試總成績出現并列，且都進入體檢與考察將超出招聘計劃數的，通過加試確定體檢與考察人選并在內蒙古醫科大學網站上公布。
六、其他事項
1、報考“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答。報考其他崗位的人員可用蒙古語作答(須提前一天向工作人員說明)也可用漢語作答，但只能用一種語言，不能混用。不按要求作答的，按零分處理。
2、所有人員各類通訊工具全部上交，由專人統一管理。如有未上交通訊工具的應聘人員，一經發現，一律按違紀處理，取消其面試資格。學校成立監督組對招聘工作實行全程監督。本次面試將進行全程錄音攝像。
3、除應聘人員及工作人員外，候考室內不允許其他人員進入。應聘人員在候考期間不得詢問和面試有關的問題，不得離開候考室，去衛生間須由工作人員陪同。
4、面試考官、工作人員與應聘人員構成回避關系的，嚴格執行回避制度。
5、所有相關人員要嚴格執行公開招聘工作有關規定，嚴肅工作紀律，保證面試工作的順利進行。
6、未盡事宜按《內蒙古自治區直屬事業單位2017年度公開招聘工作人員公告》規定執行。
此公告
內蒙古醫科大學
2017年7月10日
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