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2017年報(bào)考喀什地區(qū)招聘學(xué)前和義務(wù)教育階段特崗教師筆試、

面試成績(jī)合格未錄取人員中選聘內(nèi)地新疆籍少數(shù)民族學(xué)生服務(wù)管理教師的公告

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于印發(fā)<2017年內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘工作實(shí)施方案>的通知》（新人社函【2017】381號(hào)），喀什地區(qū)擬從參加2017年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘學(xué)前和義務(wù)教育階段特崗教師考試，報(bào)考喀什地區(qū)崗位入闈面試未錄取人員中選聘27名內(nèi)地新疆籍少數(shù)民族學(xué)生服務(wù)管理教師（全額事業(yè)編制）。

一、招聘崗位工作職責(zé)

內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位人員（簡(jiǎn)稱內(nèi)派服務(wù)管理教師）根據(jù)內(nèi)地新疆籍學(xué)生管理工作需要，由自治區(qū)分類派往內(nèi)地高校、內(nèi)高班辦班學(xué)校、內(nèi)職班辦班學(xué)校開展學(xué)生教育、服務(wù)、管理工作。主要責(zé)任包括：協(xié)助內(nèi)地院校做好新疆籍學(xué)生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作；配合內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生的日常管理、服務(wù)和心理健康教育疏導(dǎo)工作。協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處置工作。內(nèi)派服務(wù)管理教師在內(nèi)地工作期限原則上為兩年，內(nèi)派工作期滿考核合格的返回原設(shè)崗單位工作。

二、選聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持保質(zhì)保量、寧缺毋濫的原則；

（五）堅(jiān)持自愿報(bào)名、好中選優(yōu)的原則。

三、選聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

   ⒈符合《2017年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘學(xué)前和義務(wù)教育階段特崗教師》有關(guān)報(bào)考對(duì)象和招考條件規(guī)定且具備選聘崗位要求的資格條件。

⒉報(bào)考喀什地區(qū)崗位，筆試、面試成績(jī)合格但未能進(jìn)入體檢的考生。

以下考生不能參加選聘：

1.已公示和正在進(jìn)行體檢、考察的考生；

2.資格審查、面試、體檢、考察不合格的考生；

3.本人放棄參加資格審查、面試、體檢、考察的考生；

4.自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員（含三年服務(wù)期未滿的特崗教師）；

5.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省（市）培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；

6.近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位（含各級(jí)各類學(xué)校）工作人員招考（聘）過程中有作弊、弄虛作假行為的人員；

7、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含各級(jí)各類學(xué)校）正式在編人員；

8.法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

（三）考察

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。考察形式由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。考生于體檢結(jié)束當(dāng)天將畢業(yè)證原件、考察政審表、學(xué)籍檔案送交指定地點(diǎn)。

因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)或者組織開展調(diào)劑。

（四）公示

資格審查表、考察政審表等相關(guān)表格材料可登陸網(wǎng)站下載打印。報(bào)名、體檢、考察結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，不再通知考生本人，請(qǐng)各位考生注意查詢。凡超過規(guī)定時(shí)間，未能參加考試相關(guān)工作的，按考生自動(dòng)棄權(quán)處理。

（五）聘用

擬聘用人員在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，考生根據(jù)網(wǎng)上公布的聘用人員名單，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。

五、監(jiān)督及其它要求

招聘各階段工作接受各監(jiān)督指導(dǎo)部門全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；對(duì)已被聘用的，取消其聘用資格。工作人員與考生有利害關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避。

本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。未盡事宜由喀什地區(qū)人社局、喀什地區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0998-2671016（喀什地區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）

0998-2317108（喀什地區(qū)教育局）

監(jiān)督電話：0998—2671032（喀什地區(qū)人社局紀(jì)檢組辦公室）

1.《2017年內(nèi)地新疆籍少數(shù)民族學(xué)生服務(wù)管理教師招聘崗位》

2.《2017年喀什地區(qū)內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師資格審查表》

3.《2017年喀什地區(qū)內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師考察政審表》

4.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》