為充實教師力量，經市委、市政府同意，我市公開選調中小學教師45名。現公告如下：
一、選調原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試和考察相結合的辦法進行。
二、選調范圍
沅江市外在編在崗的中小學教師。
三、選調計劃及條件
(一)選調計劃
本次計劃選調中小學教師45名。具體職位詳見《2017年沅江市中小學校公開選調職位表》(附件1)。
(二)選調條件：
1、年齡40周歲以內(1977年7月17日后出生);父母和配偶為沅江籍或在沅江工作的年齡放寬到45歲(1972年7月17日后出生);獲地州市及以上的優秀教師、優秀班主任、骨干教師等榮譽稱號的年齡放寬到45歲(1972年7月17日后出生)。
2、學歷：高中、初中教師為大學本科及以上學歷(第一學歷必須為全日制專科及以上學歷)，小學教師為大學專科及以上學歷(第一學歷必須為全日制中專及以上學歷)。
3、具有相應層次及以上相應學科教師資格證，1年及以上相應層次相應學科教學經歷。
4、在編在崗教師，進入單位方式符合相關政策。
5、年度考核必須近5年(工作時間不足5年的，為參加工作以來)為合格及以上。
6、有下列情形之一的不得參加公開選調：
(1)尚在試用期的;
(2)曾受過刑事處罰或曾受過黨紀、政紀處分的;
(3)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(4)工勤人員;
(5)法律、法規及有關政策規定的其他情形。
(五)考察。
1、體檢合格后確定為考察人選。
2、依據職位職責要求，由教育局、市人社局、市編辦對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行資格終審。
3、因報考者中途放棄或考察不合格，從報考同一職位的合格者中由高分到低分依次遞補。
(四)研究確定和公示
考察結束后，考察合格人員即為擬調入人員。將擬調入人員名單在沅江市人民政府網、沅江教育信息網、沅江人社網進行公示，公示期為7個工作日，經公示無異議后按程序辦理調動相關手續。舉報電話：0737-2738682。
五、相關要求
(一)參加選調人員在選調期間，要保持通訊暢通，并及時掌握相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響選調的，責任自負。擬選調人員在規定的期限內不能按要求提供檔案及辦理完調動手續到單位報到上班的，視為自動放棄選調資格。
(二)報考人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消資格，并按相關規定作出處理。
(三)擬調入人員必須服從崗位安排，如不服從崗位安排的，取消選調資格。
(四)原工作單位不同意調出的，一律不納入選調范圍。
沅江市人力資源和社會保障局
沅江市機構編制委員會辦公室
沅江市教育局
2017年7月6日
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