內蒙古自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位(自治區(qū)食品藥品檢驗所、自治區(qū)藥品不良反應監(jiān)測中心、自治區(qū)食品化妝品監(jiān)督所、自治區(qū)食品檢驗檢測中心、自治區(qū)食品藥品監(jiān)督信息中心)定于在7月18日9:30進行資格復審?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、資格復審時間及地點
時間：2017年7月18日上午9:30
地點：內蒙古自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局2樓會議室(內蒙古自治區(qū)呼和浩特市金橋開發(fā)區(qū)世紀六路)
二、資格復審需提供材料及要求
資格復審工作由內蒙古自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局負責。進入資格復審范圍人員，須登陸內蒙古人事考試信息網(網址：http://www.impta.com/)下載打印《報名登記表》和《資格復審通知書》(一式兩份)，于7月18日上午9:30前到內蒙古自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局二樓會議室(呼和浩特市金橋開發(fā)區(qū)世紀六路)進行資格復審。資格復審時應聘人員需攜帶以下資料：
1、本人身份證(或護照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明;畢業(yè)證和學位證書(2017年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(非應屆畢業(yè)生參加復審前20天內從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、個人一寸白色底色免冠照片2張。
2、應聘“項目人員”崗位，須提供服務項目證書以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務2年期滿且考核合格的證明。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，應聘人員須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件以及2年服務期間的年度考核表;屬于大學生退役士兵，須提供士兵退役證。
3、應聘人員屬于機關或事業(yè)單位工作人員(機關含已滿最低服務年限的公務員)，須向用人單位提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬于企業(yè)職工，須向用人單位提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。
4、應聘崗位所要求的其他有關證件和證明，以用人單位《崗位需求表》為準。以上所需證件和證明要求提供原件和復印件(復印件留存1份)。上述材料提供不完整的、應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，視為自動放棄資格。
5、資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。
6、通過資格復審的應聘人員，由我單位發(fā)放《面試通知書》，確定進入面試環(huán)節(jié)。對應聘人員因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，由我單位從該崗位(達到筆試成績合格分數線上)未進入面試的應聘人員中，按照筆試成績從高到低依次等額遞補，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。
7、通過資格復審的應聘人員，要將自己面試時所要使用的語種告知資格審查人員登記備案。應聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答;應聘其他崗位的人員可用蒙古語作答，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
8、應聘人員報名時所填寫聯(lián)系電話須保持暢通，聯(lián)系方式變更的請及時與本人所報考單位聯(lián)系。
9、資格復審環(huán)節(jié)如有其他事項另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站。
10、資格復審聯(lián)系人： 常城、韓建莉
資格復審聯(lián)系電話：0471-4507178
資格復審監(jiān)督電話：0471-4507123
三、面試時間、地點及要求
(一)已通過資格審查的應聘人員須攜帶招聘單位審核簽章的《面試通知書》和身份證(護照)參加面試。
(二)應聘人員未在規(guī)定時間內到面試指定考場的，視為自動放棄面試資格。
(三)面試時間：7月29日上午8:30(自治區(qū)食品檢驗檢測中心、自治區(qū)食品藥品監(jiān)督信息中心、自治區(qū)藥品不良反應監(jiān)測中心、自治區(qū)食品化妝品監(jiān)督所相關結構化面試崗位)、7月30日上午8:30(自治區(qū)食品檢驗檢測中心相關技能測試崗位)，8月5日上午8:30(自治區(qū)食品藥品檢驗所相關技能測試崗位)。
(四)面試地點：詳見面試通知書。
(五)面試方式：自治區(qū)食品檢驗檢測中心綜合崗位、自治區(qū)食品藥品監(jiān)督信息中心醫(yī)療器械評審崗位、自治區(qū)藥品不良反應監(jiān)測中心不良事件檢測崗位、自治區(qū)食品化妝品監(jiān)督所預防醫(yī)學崗位、會計崗位，以上單位崗位采用結構化面試形式;自治區(qū)食品檢驗檢測中心綜合崗位(項目人員)、檢驗崗位(蒙漢兼通)、檢驗崗位1、檢驗崗位2、自治區(qū)食品藥品檢驗所中藥鑒定、化學藥品檢驗(普通崗位)、醫(yī)療器械檢驗、微生物檢驗、中藥檢驗(蒙漢兼通)，以上單位崗位采用技能測試面試形式。
(六)面試滿分為100分。
(七)面試成績的計算方法：
面試成績=結構化面試成績
面試成績=技能測試成績
對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績須達到當日本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(當無法計算平均成績時，需達到最低面試分數線60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。
(八)面試時不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服及明顯帶有特殊標記的佩飾。
內蒙古自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局
2017年7月11日
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