為進一步緩解我區(qū)教師資源緊張現(xiàn)狀，優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育事業(yè)快速發(fā)展，參照《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規(guī)定，經區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘教師70名，具體工作方案如下：
一、擬招聘崗位及數(shù)量
本次將對全區(qū)教育系統(tǒng)70個崗位進行公開招聘，具體崗位及數(shù)量為：
小學共6個學科37個崗位，其中語文10人、數(shù)學10人、美術3人、體育5人、音樂5人、計算機4人。
初中共9個學科20個崗位，其中語文5人、數(shù)學3人、英語2人、物理1人、化學1人、歷史3人、地理 2人、生物1人、體育2人。
高中段共8個學科13個崗位，其中語文2人、數(shù)學1人、英語2人、政治1人、歷史2人、地理2人、生物1人、音樂2人。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備的基本條件：
1.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有良好的身體素質，身體健康，無傳染性疾病;
3.具有相應教師資格證書(如果已取得合格證還沒發(fā)證書的，可到中小學教師資格考試網(wǎng)打印合格證件進行報名);
4.年齡在30周歲以下(1987年9月1日以后出生)。全日制碩士研究生以上學歷人員年齡放寬到35周歲;
5. 應聘初中、小學崗位者應為全日制二本及以上學歷，應聘高中段崗位者應為全日制一本及以上學歷，應聘者均要求具有與聘用崗位要求相適應的專業(yè)，應同時具備學歷和學位證書。
6. 應聘崗位2人以上的，聘用教師男女比例為1：1，如果申報崗位性別比例不足，視情況進行調劑。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘教師工作在雙灤區(qū)公開招聘教師領導小組領導下，采取公開招聘方式進行。公開招聘考試分筆試和面試兩部分，由雙灤區(qū)公開招聘教師領導小組統(tǒng)一組織。區(qū)監(jiān)察局負責全程監(jiān)督考試過程。
(一)發(fā)布招聘公告
于2017年7月12日---7月21日期間，在承德日報、承德市教育信息網(wǎng)(http://www.cdcedu.com.cn)、雙灤教育信息網(wǎng)(http://www.sljyjedu.com)、雙灤區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.slqrsj.com)公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。考生在報名期限內直接到雙灤區(qū)教育局招聘教師報名處(雙灤區(qū)教育局一樓，電話：0314—4301313)報名。具體報名按小學類、初中類、高中類+科目方式報名，每名考生只允許報考一類崗位，多報視為無效。現(xiàn)場填寫報名登記表，并交1.5寸同版彩照2張。
2.報名時間：2017年7月16日---2017年7月21日，每天上午8:30--11：30，下午14:30—17:00，過期不予受理。
3.資格審查：采取現(xiàn)場確認方式進行，審查內容為身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件，審查合格者，原件退回，復印件留存;當場不能確認的，留存原件。
(三)考試
考試分為筆試和面試。報名審核合格人員名單、筆試相關要求在承德市雙灤區(qū)人才招聘網(wǎng)、雙灤教育信息網(wǎng)站公布，請考生及時登錄并按規(guī)定時間、到指定地點領取筆試準考證，按時參加筆試。
1.筆試
(1)筆試按照統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一閱卷的方式實施。
(2)筆試內容為教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
(3)筆試具體時間和考試地點以準考證為準。
(4)應聘人員參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證(含有效期內的臨時身份證)或戶籍證明，證件不齊全的考生不得參加考試。
(5)考生于開考前15分鐘入場，對號入座。考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場，考生不得將考卷帶出考場。
(6)參加筆試人員按招聘崗位分別由高分到低分排序，有性別比例的，分性別按崗位由高分到低分排序，并按不高于招聘計劃1：3的比例確定面試入圍人選。比例內末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生，都進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試人員名單和相關要求在承德市雙灤區(qū)人才招聘網(wǎng)、雙灤教育信息網(wǎng)站公布，考生按要求到雙灤區(qū)教育局人事科領取面試通知單。
(1)面試的形式和內容：面試采取現(xiàn)場說課的形式，內容為所報專業(yè)崗位的相關教材內容、專業(yè)素質和綜合能力，面試實行百分制。
(2)面試流程：考生先抽簽決定面試順序，再抽簽決定面試內容。考試現(xiàn)場備課時限為30分鐘，現(xiàn)場說課時限為15分鐘;評委現(xiàn)場打分(保留兩位小數(shù))，滿分為100分;工作人員根據(jù)評委打分結果計算考試最后得分(去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分，保留兩位小數(shù))。面試結束后統(tǒng)一公布成績。
(3)考生面試要求：考生攜帶《面試通知單》、《筆試準考證》、《二代身份證》參加面試。面試時只報自己的組別和抽簽順序號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室的視為自動放棄。
(4)考試總成績合成及進入體檢環(huán)節(jié)考生名單的確定：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數(shù))。根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排列順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內末位考生出現(xiàn)總成績并列時，按本人全日制學歷高低確定進入體檢人員，若全日制學歷還不能確定，則面試成績高者進入體檢。
面試結束后，考生登錄承德市雙灤區(qū)人才招聘網(wǎng)、雙灤教育信息網(wǎng)站查看本人是否進入體檢環(huán)節(jié)。相關體檢要求，網(wǎng)上同時公布。
(四)體檢
體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。
體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。
四、聘用、待遇
聘用人員與勞務公司存在勞動關系并簽訂《勞動合同》，以勞務派遣形式派至到學校(小學聘用人員面向農村，服從調劑)。檔案關系放在區(qū)教育局。招聘人員不納入正式編制，實行“購買服務”、“公司管理、學校使用”的合同管理模式。區(qū)教育局與派遣人員簽訂上崗協(xié)議，由所在學校進行日常考核。工資福利待遇、職稱評定、工資晉升等按照在編在崗教師同類人員執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。試用期6個月，一并計算在三年聘用合同期限內。根據(jù)管理規(guī)定每年淘汰全部人員的5%，不受合同約束。
五、注意事項及說明
1.經審查，如發(fā)現(xiàn)報名者填報情況不實，不符合聘用條件或者在考試體檢等環(huán)節(jié)確認有舞弊行為的取消聘用資格。
2.本方案由雙灤區(qū)公開招聘教師領導小組負責解釋，未盡事宜由雙灤區(qū)公開招聘教師領導小組研究決定。
3.咨詢電話：0314—4302262 、0314—4301313
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