臨滄市臨翔區(qū)教育局關(guān)于2017年特崗教師招聘
面試及相關(guān)事項(xiàng)的公告
根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于做好2017年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2017〕5號(hào)）和《臨滄市2017年特崗教師招聘公告》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將臨翔區(qū)2017年特崗教師招聘面試及相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)特崗教師招聘錄用的文件精神，為我區(qū)各中小學(xué)選拔一批熱愛(ài)教育、為人師表、開(kāi)拓進(jìn)取的年輕教師隊(duì)伍，為我區(qū)基礎(chǔ)教育的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作原則
面試堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持回避的原則，面試考生與評(píng)委有直系親屬或旁系親屬關(guān)系的，評(píng)委要主動(dòng)回避。面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質(zhì)量。
三、面試人員確定
按報(bào)考學(xué)科崗位和筆試成績(jī)1:1.2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（進(jìn)入面試人員名單附后，研究生筆試成績(jī)按所報(bào)學(xué)科崗位的最高分計(jì)算）。如有放棄面試資格的，則以筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
四、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：7月22日（星期六）全天進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間:上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
資格復(fù)審地點(diǎn)：臨翔區(qū)教育局人事股（臨翔區(qū)忙令小學(xué)綜合樓七樓）。
資格復(fù)審方式及內(nèi)容：進(jìn)入面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到翔區(qū)教育局人事股（臨翔區(qū)忙令小學(xué)綜合樓七樓）進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科生和研究生)、教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件和復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審或所提供材料不實(shí)者，取消面試資格，由此產(chǎn)生的空缺名額，以筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
五、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：面試人員請(qǐng)于7月23日（星期日）上午7:20前到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽。
面試地點(diǎn)：臨翔區(qū)忙令小學(xué)教學(xué)樓（忙令小學(xué)綜合樓旁）
六、面試形式及內(nèi)容
面試采取微型課加答辯的方式進(jìn)行。微型課授課時(shí)間為10分鐘，按所報(bào)崗位學(xué)科中抽取一個(gè)課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)（所用教材由教育局提供）；答辯時(shí)間為5分鐘，現(xiàn)場(chǎng)抽題，內(nèi)容重點(diǎn)是教育理論知識(shí)、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，主要考察畢業(yè)生的從教態(tài)度、思辯能力、教學(xué)能力（面試要求使用普通話）。
七、面試程序及計(jì)分辦法
1.抽簽。根據(jù)面試組別及招聘崗位數(shù)抽取面試順序號(hào)。
2.候考。面試人員在面試開(kāi)始前60分鐘進(jìn)入候考室,面試開(kāi)始前50分鐘點(diǎn)名。
3.備考。面試人員現(xiàn)場(chǎng)抽取微型課課題進(jìn)入備考室進(jìn)行40分鐘的備課，備課時(shí)間到，停止備課。等待工作人員安排進(jìn)入考場(chǎng)。
4.微型課。面試人員微型課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，微型課結(jié)束評(píng)委打分、計(jì)分員測(cè)算得分。
5.答辯。面試人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽取的答辯題進(jìn)行答辯，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)，答辯結(jié)束評(píng)委打分、計(jì)分員測(cè)算得分。
6.計(jì)分。面試成績(jī)由微型課和答辯兩部分組成，總分為100分，其中微型課占60%、答辯占40%。計(jì)分員根據(jù)評(píng)委對(duì)面試人員微型課、答辯的評(píng)分，分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，求出平均分，再按比例折算后，二者之和即為該面試者的面試成績(jī)得分（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
7.總成績(jī)。面試成績(jī)加筆試成績(jī)（研究生筆試成績(jī)按報(bào)考崗位成績(jī)最高分計(jì)算）為特崗教師考試總成績(jī)（若兩位考生總成績(jī)相同的情況下，按面試成績(jī)從高到低確定擬聘人員）。
八、紀(jì)律要求
1.面試人員要自覺(jué)遵守時(shí)間要求，自覺(jué)服從工作人員的管理，不得攜帶手機(jī)、書(shū)籍等與考試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入考室。
2.面試人員實(shí)行代碼制，面試時(shí)只向評(píng)委報(bào)告面試抽簽順序號(hào)，不得泄露姓名及其他情況。
3.面試人員在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。
4.面試人員提前60分鐘進(jìn)候考室,面試開(kāi)始后15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試。
5.面試人員住宿費(fèi)、生活費(fèi)、復(fù)印材料費(fèi)等自理。
九、體檢
1.確定體檢人員。按照總成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間：2017年7月24日上午7:40
體檢地點(diǎn)：臨滄市第二人民醫(yī)院
十、相關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考崗位只有一個(gè)的，由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校需求直接確定崗位，出現(xiàn)多個(gè)崗位的，按照對(duì)應(yīng)學(xué)科的綜合成績(jī)從高到低自行選擇任教學(xué)校，擇崗時(shí)不區(qū)分本科或?qū)？茘徫唬ㄈ艟C合成績(jī)相同情況下按面試成績(jī)高低選擇任教學(xué)校）。
2.簽訂合同：擬聘人員于2017年8月25日前與教育局簽訂《特崗教師聘用合同》，并參加崗前培訓(xùn)。
十一、聯(lián)系電話
服務(wù)電話：0883—3064078（臨翔區(qū)“特崗”辦）
監(jiān)督電話：0883—2166462（臨翔區(qū)人社局）
附件：臨滄市臨翔區(qū)2017年特崗教師進(jìn)入面試人員名單
臨滄市臨翔區(qū)“特崗”辦
2016年7月17日
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