永平縣總工會關于公開招聘工資集體協商指導員公告
根據《大理州總工會關于加強工資集體協商指導員隊伍建設意見的補充通知》(州工發〔2015〕38號文件精神)，結合我縣總工會工作實際，決定面向全縣公開招聘1名合同制工資集體協商指導員。為保證招聘工作順利進行，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘縣總工會工資集體協商專職指導員1名(限男性)。符合崗位報名條件的報名人數開考比例不低于1:3。
二、招聘條件
(一)政治素質過硬，有較強的社會責任感，熱心群眾工作，對職工有深厚感情，工作認真，責任心強，辦事公道，樂于為職工群眾說話辦事、有較強的語言表達能力，敢于維護職工合法權益，善于表達職工利益訴求。
(二)能熟練運用《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》、《云南省企業工會條例》、《云南省企業工資集體協商條例》等法律法規，熟悉相關勞動、工資方面的政策并能熟練運用法律法規和政策分析處理問題，具備一定的勞動工資理論水平，能熟練運用計算機操作技能。
(三)了解本地區各行業的工資水平和企業生產經營管理等方面的專業知識，熟知企業人力資源管理、勞動工資、財務制度和社會保險等方面的專業知識。
(四)具有一定的指導和綜合協調能力，有豐富的實踐經驗和較高的談判藝術，能夠熟練地組織和處理工資集體協商、工資專項集體合同簽訂工作的相關事宜。
(五)永平縣戶口，大專以上學歷，年齡35周歲以下(即：出生日期在1982年6月以后)，身體健康。
(六)具有法律職業資格證書、注冊會計師證書、三級以上人力資源管理師證書、三級以上勞動關系協調師證書之一的，在同等條件下優先錄用。
具有下列情形之一的，不得報考：
(一)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
(二)受處分期間或者未滿影響期限的。
(三)法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進行。
(一)發布公告
在永平縣政府門戶網站、縣人力資源和社會保障網站上進行公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2017年7月20日-7月31日，每天上午8：00時--11：30，下午14：00--17：30時，節假日除外，8月5日17:00時報名時間截止。
2、報名地點：縣總工會辦公室。
3、報名方式：報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書，獲得的相關榮譽證明材料，交工作人員進行資格審查。審查合格后填寫《報名表》，并交身份證、戶口簿、學歷證書復印件和榮譽資料各一份，本人近期正面免冠1寸彩色照片3張。
4、聯系電話：6523309，聯系人：張正軍
(三)考試與考察
考試由筆試、面試和業績評價相結合。筆試、面試和業績評價均采取百分制計分。綜合成績=筆試成績×45%+面試成績×45%+業績評價×10%(成績按四舍五入后保留兩位小數)。
1.筆試：主要測試與崗位匹配的相關知識能力。筆試內容為《基層工會業務知識手冊》以及工會相關法律法規，采用閉卷方式進行，由招聘工作領導組統一組織，命題、考試和評卷均以全封閉形式組織實施，并以筆試成績從高到低順序按1：3比例確定面試和業績評價人選。
2.面試：主要測試語言表達、綜合分析、邏輯思維等能力。由縣總工會招聘工作領導組統一組織，面試成績當場公布。
3.業績評價：主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、受表彰獎勵情況等，由招聘工作領導組統一組織，根據應試者提供個人資料進行評分。
4.考察：主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
(四)體檢與公示
1.體檢：體檢由永平縣總工會辦公室組織實施。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行?？忌鷮w檢結論有異議的，可提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
2.公示：根據考試成績、考察情況、體檢結果和具體職位的要求，由招聘工作領導組研究決定擬錄用人選，在縣政府門戶網站、縣人民政府政務公開欄公示，公示時間為5個工作日。
(五)聘用手續及工資待遇
公示期滿，對沒有異議的，經省州總工會審定后，由縣總工會按勞務派遣相關要求簽訂聘用手續，若出現不合格者，按綜合成績依次替補。聘用期為一年一聘，屆滿不再聘用的人員即辦理離職手續，不負責安排工作。
1.管理：本次聘用的工資集體協商指導員按《大理州總工會關于加強工資集體協商指導員隊伍建設意見的補充通知》(州工發〔2015〕38號)規定進行管理，實行勞務派遣制。
2.待遇：工資待遇按省州相關文件執行，實行聘用制工資待遇，聘用期月薪2700元(含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險)，從簽訂合同之月起發放工資。聘用期未滿，本人提出解除合同的，經單位同意可解除合同，若本人違反《勞動合同法》及單位內部管理規定的，單位將直接解除合同。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘成立永平縣總工會工資集體協商指導員招聘工作領導組，負責招聘工作相關事宜。
(二)本次公開招聘工作接受社會監督，同時邀請縣紀委、監察進行全程監督。
(三)違反招聘工作紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試和聘用資格。
本公告由縣總工會負責解釋，未盡事宜，請與縣總工會聯系。
永平縣總工會
2017年7月19日
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