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2017年蘇州市商務局公益性崗位招聘簡章
來源:蘇州人才網 閱讀:1472 次 日期:2017-07-20 16:24:28
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蘇州市商務局因工作需要,根據中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發〈關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關于印發〈蘇州市機關事業單位公益性崗位用工招聘規程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關規定,經研究并報上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員4名。現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位、人數

招聘崗位詳見附表。(附崗位簡介表)

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

三、招聘基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神,無違法違紀等不良記錄。

2、蘇州市區戶籍。

3、年齡、學歷與專業要求詳見崗位簡介表。

4、5年及以上工作經歷。

5.身體健康,無影響正常履行職責的各種疾病。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間和地點。報名時間:2017年7月25日,9:30-15:00。報名地點:蘇州市干將路人才市場,上午招聘大廳a16展位,下午招聘大廳3樓s08面試間,聯系電話:68630239 68630250。

2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、社保繳費記錄等材料(均為交驗原件并提供復印件1份),在規定的時間內到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市商務局公益性崗位人員招聘報名表》,同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張(見附表)。所有應聘人員的報名材料恕不退還。

(二)考試

1、每個崗位報名人員超過10人增設筆試。筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。具體考試地址和時間待報名結束后另行通知。

2.每個崗位報名人員不滿10人的直接進行面試,具體時間和地點另行通知。

(三)體檢與政審

1.根據考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數1:1的比例確定進入體檢的人選,并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進行政審,政審標準參照《蘇州市2017年考試錄用公務員報考指南》中的有關規定。

3.因體檢或政審不合格出現缺額時,在合格分數線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補,也可減少招聘計劃數。

(四)錄用

經考試、體檢、政審等程序合格的人員,在局網站公告欄上公示一周,接受社會和考生的監督。經公示無異議的,經用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息,在考試、體檢、政審中,一經發現不符合規定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見》實施;

2.聘用期間,公益性崗位工作人員的相關待遇按照蘇州市相關規定執行,并繳納五金。

3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;

4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。

5.被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關系。

六、紀律監督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督,特設立監督舉報電話:68293880 68630250

本簡章由蘇州市商務局負責解釋,僅接受本人現場報名,不接受電話、郵件、傳真、委托等其他報名方式。

蘇州市商務局

2017.07

附件下載:

蘇州市商務局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

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