按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開選調4名成熟型教師。本次公開選調為編制內選調，選調的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、公開選調范圍及對象
符合公開選調崗位條件要求的編制內在崗教師。
二、應聘資格條件
(一)應聘人員必須具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，具有正常履行選調崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
3.須征得所在單位主管部門書面同意。
4.符合報考崗位要求的條件。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其它違反國家法律、法規行為的。
三、公開選調單位、崗位及人數
市教育局下屬中小學教師崗位計劃公開選調4人。
具體崗位及條件詳見附件《2017年都江堰市公開選調成熟型教師崗位一覽表》。
四、報名方式和時間
(一)報名方式
采取現場報名方式。
地點：都江堰市人事考試中心(都江堰市天府大道639號，市就業和社保綜合服務中心一樓)。
現場報名時應提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證及相關獲獎證書(驗原件、收復印件);近三年專業技術人員年度考核結果證明;所在單位主管部門同意報考證明。
由市人社局、市教育局負責對應聘人員進行資格審查。
(二)報名時間
2017年7月24日-2017年7月27日
五、報名要求
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及附件等信息。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效身份證、教師資格證、畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開選調期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
六、考試方式
此次公開選調不進行筆試，直接進行面試。
(一)面試時間、地點
詳見《面試通知書》。應聘者報名合格后，繳納面試費，現場領取面試通知書。面試費標準：根據省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，面試費80元/人。
(二)面試方式
綜合能力測試(含說課)。面試成績滿分為100分，達不到60分者為不合格，不予聘用。
(三)成績公布
進入面試人員成績通過都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公布(報考相同崗位的應試者如面試成績相同，由面試考核小組進行加試)。
七、體檢
依據公開選調崗位及人數，按照面試成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。
(一)體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
(二)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
(三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該選調崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次。
八、調檔及考核
(一)調檔
請體檢合格人員在規定時間內把個人檔案調至都江堰市人力資源和社會保障局進行檔案審查，審查無異議后進入考核程序。如原單位不同意調檔的，視為自動放棄，因自動放棄調檔出現的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考核。
(二)考核
考核工作參照成人社發〔2016〕49號文件規定執行。進入考核人員，因本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考核。
九、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員，通過都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公示，公示期7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格，出現的空額不再遞補。
(一)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
(二)公開選調的工作人員辦理正式聘用手續后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。
十、咨詢及監督
為保證我市公開選調成熟型教師工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：都江堰市紀委派駐市人社局紀檢組(028)87157130
咨詢電話：都江堰市人社局 (028)89741026
附件：
都江堰市人力資源和社會保障局
2017年7月17日
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