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　　公司簡介

　　根據國務院金融體制改革的總體安排，在改革原有郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行于2007年3月正式成立。經過十年的不懈努力，中國郵政儲蓄銀行已成為全國網點規模最大、網點覆蓋面最廣、客戶最多的金融服務機構，擁有營業網點超過4萬個，服務個人客戶超過5億人，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。目前，中國郵政儲蓄銀行打造了包括網上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、電視銀行以及基于社交網絡的微銀行等在內的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網絡互連互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務格局。2015年，中國郵政儲蓄銀行引入十家境內外戰略投資者，進一步提升了綜合實力。2016年，中國郵政儲蓄銀行在香港聯交所掛牌上市。在“2017年全球銀行1000強排名”中，中國郵政儲蓄銀行總資產位居第21位。

　　歷經十年的發展，中國郵政儲蓄銀行已經成長為中國領先的大型零售銀行，定位于服務社區、服務中小企業、服務“三農”，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。同時，中國郵政儲蓄銀行積極服務于大型客戶并參與重大項目建設，為中國經濟發展做出了重要貢獻。

　　中國郵政儲蓄銀行廣東省分行于2007年10月成立，是中國郵政儲蓄銀行首家掛牌成立的一級分行，下轄20家二級分行，117家一級支行，1932個網點。業務產品涵蓋零售業務、公司業務、國際金融、金融市場、資產管理等領域，為客戶提供線上線下一體化金融服務。2016年度獲得“普惠金融服務獎、風云企業獎、最佳中小企業金融服務獎、年度企業社會責任獎、最佳金融服務獎、最佳三農服務銀行”等殊榮。
　　招聘崗位

　　招聘條件

　　（一）管理人才：

　　1.具有全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　2.財務、會計、審計、稅務、經濟、金融、營銷、法律、管理、計算機等相關專業。

　　3.年齡40歲以下，具有5年及以上銀行同業相關工作經歷，現在本次招聘同級職位任職。

　　4.認同中國郵政儲蓄銀行企業文化，事業心強，有良好的敬業精神和強烈的團隊合作意識。

　　5.身心健康，品行端正，個人信用良好，無不良行為記錄。

　　綜合素質特別優秀的，條件可適當放寬。

　　（二）專業人才：

　　1.具有全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　2.財務、會計、審計、稅務、經濟、金融、營銷、法律、管理、計算機等相關專業。

　　3.年齡35歲以下，具有5年及以上銀行同業相關工作經歷，有較強的專業能力，具備應聘崗位所需的任職資格、職業證書。

　　4.認同中國郵政儲蓄銀行企業文化，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。

　　5.身心健康，品行端正，個人信用良好，無不良行為記錄。

　　綜合素質特別優秀的，條件可適當放寬。

　　招聘流程

　　（一）簡歷投遞

　　即日起開始在智聯招聘網站中國郵政儲蓄銀行廣東省分行2017年社會招聘主頁（http://special.zhaopin.com/2017/gz/zgyz061455）登錄進行簡歷在線投遞，2017年7月31日截止簡歷投遞。

　　（二）筆試時間安排

　　我行將于2017年8月中上旬組織統一筆試，具體安排以后續短信通知為準，敬請留意手機短信。

　　溫馨提示

　　(一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取其應聘資格，解除相關協議、勞動合同。

　　(二)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，敬請保持通信暢通。

　　(三)中國郵政儲蓄銀行廣東省分行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。