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2017年茂名市人力資源和社會保障局招聘工作人員公告
來源:茂名市人力資源和社會保障局 閱讀:2011 次 日期:2017-07-25 17:12:49
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因工作需要,茂名市人力資源和社會保障局向社會公開招聘工作人員2名,現公告如下:

一、招聘職位

茂名市人力資源和社會保障局工作人員,2名。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2、遵紀守法,具有良好的品行;

3、具有招聘崗位所要求的資格條件,普通高校全日制本科以上學歷;

4、具備較強的文字理解、歸納能力,能熟練使用計算機辦公軟件;

5、年齡18周歲至30周歲,年齡和工作經歷年限計算時間均截止到2017年6月30日。

6、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

7、法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀或違背承諾行為的。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

5.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

三、用工性質和待遇

錄用人員性質:采用政府購買服務形式。待遇:按茂名市市直單位后勤服務人員管理規定辦理。

四、招聘辦法和程序

(一)報名

1、報名時間

2017年7月28日8:00至2017年8月1日17:30。

2、采用現場報名的方式

應聘者請于工作日期間攜帶《茂名市人力資源和社會保障局招聘工作人員報名表》(附表2)、身份證、報到證、畢業證等原件、復印件和《同意報考證明》等資料到市人力資源和社會保障局8樓人事科進行報名和資格審核。

3、注意事項

報名必須使用有效期內的居民二代身份證。

應聘者須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。

在職人員報考需征得工作單位同意,并提供書面證明。

(二)考試

1、筆試

請考生憑有效身份證原件和《準考證》參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

2、面試

確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中,根據筆試成績從高到低,按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際人數確定人選。取消或放棄面試資格的,在筆試成績合格人員中,按成績由高到低依次遞補面試人選。

面試采取結構化面試方式,主要測試綜合分析、組織協調、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力。面試采用百分制,面試合格成績為60分以上,面試成績在面試結束后當場公布。

面試時間和地點另行通知,不按規定時間參加面試的,視為自動放棄。

3、總成績計算

參加筆試+面試的應聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

若考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

(三)體檢

考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢參照修訂后《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求執行。體檢中出現不合格者,在筆試和面試成績合格的考生中按總成績從高到低排序依次遞補。體檢合格者,進入考察階段。

(四)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由招聘單位按照有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

(五)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在茂名市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。

(六)辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議,按照有關規定簽訂聘用合同。

(七)其他事項

1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2、凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消資格,已經聘用的按規定予以辭退。

3、本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現不合格或棄權者,可在筆試和面試成績合格的考生中按總成績從高到低排序依次遞補。

4、本公告由茂名市人力資源和社會保障局負責解釋。

5、聯系方式

(1)聯系電話:0668-2976908,0668-2976918;

(2)聯系地址:茂名市文明北路68號(茂名市人力資源和保障局人事科)。

茂名市人力資源和社會保障局

2017年7月25日

附件:《茂名市人力資源和社會保障局招聘工作人員報名表》

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