因工作需要，南京大學現面向社會公開招聘事業編制工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備、公開公正、平等競爭、擇優聘用的原則。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質好，團結協作精神強;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)原則上具有高水平大學碩士研究生及以上學歷，并需取得相應學位證書，且本科畢業于高水平全日制大學;部分急需的實驗技術、財會、衛生、保衛等有特殊專業技術、工作經驗等要求的崗位，根據學校政策可適當放寬招聘條件;
(五)具有相關工作經驗者優先;
(六)崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位、計劃及要求(見附件一)
四、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過江蘇人事人才公共服務網、南京大學人力資源處主頁面向社會公開發布。
(二)報名時間、材料、方式及要求
1、報名時間：2017年7月25日—2017年7月31日。
2、報名材料：
(1)《南京大學公開招聘報名表》(見附件二)
(2)《南京大學公開招聘人員信息簡表》(見附件三)
(3)其他證明材料(身份證件、學歷學位證書掃描件等)
3、報名方式：
通過電子郵件方式報名，請將所有材料電子版發送至相關單位聯系郵箱(見附件一)。
說明：請將郵件主題和附件命名為“崗位編號+單位名稱+姓名”，附件請整理成一個壓縮包，包括報名表、信息簡表、其他證明材料，報名表命名為“報名表+崗位編號+單位名稱+姓名”，信息簡表命名為“信息簡表+崗位編號+單位名稱+姓名”，其他證明材料(1個PDF文件)命名為“其他證明材料+崗位編號+單位名稱+姓名”。
應聘人員應按通知要求如實填寫并提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料者，取消應聘資格或聘用資格。
4、報名要求：
每位應聘者可申報不超過3個崗位。
(三)用人單位初選及推薦
用人單位根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，組織初選，并將初選結果上報學校。
(四)學校遴選
學校將統一安排面試，根據面試結果學校將擇優錄用。
(五)體檢與考察
根據學校規定，擬聘人員需進行體格檢查。體格檢查合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質等情況。
五、公示
擬聘用人員名單在江蘇人事人才公共服務網、南京大學人力資源處主頁公示。
六、聘用
經公示無異議者，學校為其辦理進編審批程序，通過江蘇省人力資源和社會保障廳事業單位進編備案者，學校通知辦理入職手續并簽訂聘用合同。
政策咨詢及監督：rcb@nju.edu.cn
南京大學人力資源處
2017年7月25日
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