中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)政府雇員2017年招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1202 次 日期:2017-07-27 14:57:02
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)政府雇員2017年招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為拓寬育才生態(tài)區(qū)用人渠道,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),經(jīng)區(qū)工委管委決定,特委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱三亞惠民公司)公開(kāi)招聘三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)政府雇員共31名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

3.性別不限,年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(即1982年7月-1999年7月之間出生);

4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2017年7月31日前畢業(yè),并取得畢業(yè)證、教育部電子學(xué)歷認(rèn)證。

5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(二)崗位設(shè)置及崗位待遇

公開(kāi)招聘工作人員共31名,具體要求詳見(jiàn)附件1。

(三)有以下情形者不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng);

2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分,或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

5.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試(計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試)、考核和體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行,具體的招聘工作由三亞惠民公司負(fù)責(zé)。

(一)發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時(shí)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間:2017年7月24日—7月28日,共計(jì)5個(gè)工作日

(二)報(bào)名工作

1.本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間:2017年7月31日至 8月4日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):

(1)三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11樓b02)

(2)育才生態(tài)區(qū)黨務(wù)辦公室(育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)三樓黨務(wù)辦公室318室)

4.報(bào)名人員必須提供以下材料:

(1)《2017年三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘報(bào)名表》(附件2,必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(3)畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件各1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(4)戶口簿復(fù)印件1份(首頁(yè)及本人信息頁(yè),須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(5)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(登陸學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)信檔案http://www.chsi.com.cn/);

(6)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明。

本人不能前來(lái)報(bào)名,委托他人代報(bào)的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(shū),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或聘用資格。

(三)考試工作

考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試,考試成績(jī)總分為100分,其中計(jì)算機(jī)上機(jī)考試成績(jī)占總分的50%,面試成績(jī)占總分的50%。

有資格參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試

(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專家進(jìn)行命題,考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)上機(jī)考試成績(jī)公布

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定上機(jī)考試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。上機(jī)考試成績(jī)只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據(jù)上機(jī)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議,根據(jù)上機(jī)考試成績(jī)從高分到低分的順序調(diào)整其他崗位人員補(bǔ)充進(jìn)入面試。放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(3)形式和內(nèi)容

面試命題和評(píng)分由三亞惠民公司委托有關(guān)專家負(fù)責(zé),面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

3.考試成績(jī)確定

以上機(jī)考試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī),并從高分到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同,須進(jìn)行追加復(fù)試,按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

4.成績(jī)公示

考試成績(jī)將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。

(四)考核與體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢。考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

公布期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無(wú)異議后,由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期為3個(gè)月。由三亞惠民公司與三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)簽訂《崗位服務(wù)協(xié)議》,將聘用人員指派到三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)工作。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。

招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

六、其他事宜

本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

服務(wù)電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)

監(jiān)督電話:0898— 88953023(三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)黨務(wù)辦公室)

1:三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)2017年政府雇員招聘崗位信息表

2:2017年三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘報(bào)名表

三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)

2017年7月25日

更多信息請(qǐng)查看海南省事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产精品久久久久77777| 国产一区二区三区自拍| 欧美大片第1页| 国产午夜精品视频| 亚洲在线播放电影| 欧美日韩视频在线第一区| 激情久久久久| 狠狠色综合网| 欧美日本一区二区高清播放视频| 免费不卡中文字幕视频| 国产一区二区三区四区三区四| 麻豆精品91| 在线成人性视频| 久久伊伊香蕉| 在线免费一区三区| 欧美日韩亚洲国产精品| 一区二区欧美在线| 国产欧美午夜| 久久视频在线看| 亚洲成人中文| 国产精品伦理| 久久狠狠一本精品综合网| 你懂的一区二区| 亚洲欧美中文在线视频| 国产日韩亚洲欧美| 很黄很黄激情成人| 欧美精品一区三区在线观看| 99riav国产精品| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲夜晚福利在线观看| 国产精品欧美经典| 91久久精品一区二区三区| 久久久青草青青国产亚洲免观| 在线观看亚洲专区| 欧美成人午夜77777| 欧美日韩一区二区视频在线| 欧美另类综合| 欧美一区二视频在线免费观看| 国产专区欧美精品| 欧美国产免费| 久久久久久久一区二区三区| 91久久国产精品91久久性色| 欧美午夜影院| 美女主播一区| 先锋影音网一区二区| 亚洲最新在线| 在线观看中文字幕亚洲| 欧美视频精品在线观看| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 在线视频日韩| 亚洲国产第一| 亚洲电影av在线| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 欧美成人精品一区二区三区| 久久人91精品久久久久久不卡| 亚洲午夜激情| 亚洲国产综合在线| 亚洲人成高清| 樱桃国产成人精品视频| 欧美日韩18| 欧美日韩中文另类| 欧美1区2区3区| 欧美激情一区二区三区四区| 久久爱另类一区二区小说| 久久久久久69| 欧美日韩一区免费| 男同欧美伦乱| 一区二区三区日韩精品视频| 欧美视频成人| 国产精品成人免费精品自在线观看| 久久国产精品99精品国产| 国产欧美精品在线观看| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 久久精品理论片| 久久se精品一区精品二区| 亚洲欧美日韩在线| 在线欧美一区| 国产一区二区三区丝袜| 国产亚洲在线| 国产精品人成在线观看免费 | 国产在线拍偷自揄拍精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久综合狠狠综合| 性欧美精品高清| 亚洲综合日韩| 久久亚洲二区| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 黑人巨大精品欧美一区二区| 在线亚洲欧美| 欧美激情综合网| 99ri日韩精品视频| 久久精品视频免费观看| 午夜日韩视频| 99在线精品视频| 久久久久.com| 国产精品亚洲成人| 亚洲欧美日韩国产中文| 国产一区二区| 久久九九99| 一区二区日韩精品| 伊人久久成人| 欧美丝袜第一区| 欧美成人精品1314www| 欧美在线免费观看视频| 在线一区二区三区做爰视频网站| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 精品成人国产在线观看男人呻吟| 麻豆免费精品视频| 亚洲——在线| 亚洲欧美一区二区在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 国产精品久久国产愉拍| 免费在线观看一区二区| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 91久久久久久久久| 国产视频一区二区在线观看| 欧美国产日本韩| 欧美精品麻豆| 亚洲欧美日韩爽爽影院| 亚洲欧美在线磁力| 欧美影院久久久| 久久精品青青大伊人av| 久久久999精品免费| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 精品成人久久| 国产酒店精品激情| 精品69视频一区二区三区| 亚洲精选视频在线| 亚洲欧美国产日韩中文字幕| 欧美精品午夜| 久久久蜜臀国产一区二区| 久久国产精品99国产| 午夜精品亚洲| 亚洲精品一二三区| 欧美在线一区二区| 国产精品老女人精品视频| 亚洲第一久久影院| 亚洲人成7777| 久久精品一区蜜桃臀影院| 欧美系列电影免费观看| 一个人看的www久久| 欧美国产视频在线观看| 国产伦理一区| 亚洲欧美三级在线| 国产精品久久久久9999高清| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 国产视频久久网| 亚洲视频视频在线| 久久亚洲风情| 亚洲精品国产系列| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 在线色欧美三级视频| 久久国产综合精品| 国产精品一区在线观看| 91久久一区二区| 免费日韩av| 尤物精品在线| 欧美成人一区二区三区在线观看| 欧美极品一区| 一本大道久久a久久精二百| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 在线看日韩av| 欧美精品一区二区三区视频| 在线亚洲成人| 国产综合婷婷| 欧美女主播在线| 一区二区三区国产盗摄| 国产人成一区二区三区影院| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 国产一区二区在线观看免费| 欧美色一级片| 欧美区亚洲区| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲一区二区三区欧美| 在线观看一区| 国产主播一区二区三区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 久久久久久久激情视频| 久久久久久香蕉网| 欧美国产日韩精品免费观看| 欧美二区在线观看| 欧美日韩综合在线| 国产一区二区三区电影在线观看| 国产一区二区在线免费观看| 久久欧美肥婆一二区| 国产精品久久久久国产精品日日| 精品成人在线观看| 午夜精品在线观看| 欧美日韩亚洲不卡| 一区二区三区四区五区在线| 久久综合九色99| 黑人一区二区| 久久欧美肥婆一二区| 国内激情久久| 久久综合免费视频影院| 国产自产v一区二区三区c|