一、中心簡介
我中心隸屬于珠海市城市管理委員會，市政府將其定位為珠海城市管理的指揮員、監(jiān)督員和裁判員，具體負責珠海數(shù)字城管的建設、運行和管理，負責全市城市治理的指揮協(xié)調(diào)、應急處置和綜合評價。
在用人機制上，我中心在全國黨政機關中率先打破體制壁壘，掃除身份障礙，不管是事業(yè)編、職員編還是合同制員工，都一視同仁、混編混用;管理崗位統(tǒng)一通過競爭上崗，根據(jù)能力匹配崗位，不拘一格、唯才是舉，合同制員工也可以領導事業(yè)編、職員編員工;中心實行管理崗末位淘汰制;實行創(chuàng)新月度量化考核方式，將所扣績效工資獎勵給當月考核為優(yōu)秀的人。
因工作需要，我中心需公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
二、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;
(二)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(三)具體招聘條件如下：
| 崗位 名稱 | 性別 | 招聘 人數(shù) | 工作 地點 | 資格條件 |
| 案件巡查員 | 男 | 1人 | 萬山區(qū)桂山鎮(zhèn) | 1.年齡在20周歲-40周歲； 2.具有高中、中專學歷（含）以上（建筑學、工民建、環(huán)境工程、土木工程、城市規(guī)劃類、土建類等城建類專業(yè)者優(yōu)先）； 3.吃苦耐勞，能適應戶外工作，能熟練騎行自行車； 4.能適應輪休工作制； 5.工作地點居住人員（萬山區(qū)）優(yōu)先。 |
| 1人 | 萬山區(qū)擔桿鎮(zhèn) | |||
| 2人 | 萬山區(qū)萬山鎮(zhèn) |
二、工作內(nèi)容
案件巡查員：在“網(wǎng)格單元”里，全天候不間斷地展開地毯式巡查，主動發(fā)現(xiàn)城市管理問題，隨時上報至“數(shù)字城管”指揮中心，待有關單位辦結案件后，案件巡查員再到現(xiàn)場核查完成情況。
三、薪酬待遇及用工形式
(一)試用期工資為2300元/月。
(二)試用期滿后應發(fā)工資為：案件巡查員約4600元/月,具體工資標準以入職后核發(fā)的為準。(薪酬含基本工資、五險一金等。)
(三)食宿自理。
(四)試用期一個月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
四、報名與資格審查
(一)受理報名截止時間為：2017年8月11日16:00。
(二)報名方式：以郵件方式報名。請下載附件《珠海市城市管理指揮(應急)中心應聘人員報名表》，填寫后發(fā)送至郵箱nfwb@zh-hr.com(郵箱主題以“數(shù)字城管+姓名+案件巡查員”命名)。
(三)資格審查通過后，將有專人聯(lián)系應聘者考試事宜，未通過資格審查的人員將不再另行通知。
五、考試
(一)考試內(nèi)容
案件巡查員：采取路考+結構化面試。
為期三天的路考重點考察應聘者與崗位的匹配性和適應性。結構化面試重點考察語言表達能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應急應變能力等。
(二)應聘者需攜帶本人身份證參加考試;
(三)考試的時間和地點另行通知;
(四)考試成績將于1個工作日內(nèi)在珠海市城市管理指揮(應急)中心網(wǎng)站公布http://www.zhszcg.org.cn/。
(五)通過面試的人員，未能報到而影響錄用工作的，將列入應聘誠信黑名單，并知會相關人力資源公司、人才市場，取消今后的應聘資格。
六、體檢
考試合格者參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績高低依次遞補。
七、用工形式
應聘人員經(jīng)過考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣至珠海市城市管理指揮(應急)中心工作，接受珠海市城市管理指揮(應急)中心統(tǒng)一培訓和統(tǒng)一管理。
2017年7月28日
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