根據工作需要，現委托濟南邦得人力資源有限公司，面向社會公開招聘工作人員17名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數額
1、總經理：1人
2、業務總監：1人
3、客戶經理：10人
4、會計主管：1人
5、出納：1人
6、人力資源：1人
7、內勤：1人
8、前臺：1人
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德;
2、身體健康，能勝任崗位工作;
3、符合招聘崗位所規定的其他資格條件。
(二)招聘職位條件
一、總經理 1名
職位描述：
1、根據公司整體發展規劃，制定核心中、長期業務發展策略。
2、熟悉國內外金融行業狀況及趨勢，了解基金業務發展方向和運作模式;
3、優質項目尋找與篩選，項目接洽、談判及分析;
4、組織公司產品體系建設和產品創新，協調公司產品各項事宜;
5、拓展穩定合作的私人銀行、券商、第三方財富公司、理財公司等合作渠道;
6、具備一定數量的高凈值客戶資源。過往3年年平均個人銷售業績至少過5億;
7、負責處理公司的日常管理和組織解決公司重大突發事件。
任職資格：
1、國內外知名院校畢業，本科及以上學歷，金融、經濟、財務等專業背景優先;
2、5年以上管理經驗，有基金從業資格、熟悉行業法規、國家相關產業政策和資本運作全流程業務、CPA、CFA、證券從業資格或理財師資格者優先。
3、具有私募、股權投資、基金運作，地產基金投資經驗者優先，能獨立完成地產基金投資的全流程控制;
4、熟悉投資項目的盡職調查、可行性研究分析、投資項目管理等流程;
5、具有較強的分析能力、文字表達能力、溝通協調能力以及組織能力，善于學習，有團隊意識和大局觀念。
6、正直、誠信、客觀、獨立，具備管理人員的基本道德素質。
二、銷售/業務總監 1名
職位描述：
1、全面負責團隊建設、市場拓展和銷售業務;
2、根據每個基金項目成立的要求，負責完成每個基金產品資金的募集及售后服務工作;
3、負責基金產品合作機構的渠道拓展，重點發掘合格的機構投資者，對接公司內部、外部銀行、券商、三方等金融機構和企業集團合作推廣公司產品和業務;
4、開拓高凈值客戶，為客戶、企業、機構提供財富管理建議和資產配置方案;
5、根據公司產品實際情況，開拓新的銷售渠道;
任職要求：
1. 教育背景： 金融、經濟、營銷等相關專業本科以上學歷;
2. 工作經驗： 3年以上從業經驗，有證券、保險、理財師等資格證書優先;
3. 技能要求：擁有穩定的信托、銀行私人理財及第三方理財機構等高端客戶資源，高端客戶拓展方面有過較好的工作業績及工作經驗;
4. 性格特質： 自信、堅韌、表達與溝通能力強、抗壓力強，有團隊意識。
三、客戶經理 10名
職位描述：
1. 根據公司產品特點，向客戶提供專業的理財服務;
2. 根據業務需求，負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料;
3. 根據客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供專業的理財建議咨詢與服務;
4. 及時收集并處理客戶的反饋意見，維護客戶關系;
5. 完成上級領導制定的銷售目標，且按時保質的完成銷售報告;
6. 根據業務要求，定期做好客戶的回訪、維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財服務。
任職要求:
1. 有廣泛的社會關系網絡和高端客戶人脈資源;
2. 大專及以上學歷，3年以上銷售經驗。有金融、高端房產、高端汽車、移民等行業經驗優先考慮。
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系和開拓客戶關系的能力;
4. 具有較強的學習能力和工作責任心，誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
5. 形象氣質良好，普通話標準流利;
6、 擁有相關證券從業資格、AFP、CFP、CFA或CPA等相關執業證書者做優先考慮。
四、會計主管 1名
職位描述：
1、根據各私募基金的投資內容，負責安排私募基金日常收付結算的發起工作。
2、 參與投資項目的盡職調查，配合業務部門進行項目的財務分析及納稅籌劃方案的制定。
3、參與擬定財務預算、監督預算執行情況及年底決算工作。
4、準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，按時出具部門費用及個人費用明細表。
5、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
6、辦理稅務申報、年檢等事宜，協調處理稅務機關等管理機關的事項。
任職要求：
1、大學本科(含)以上學歷，財務、會計、金融專業方向。
2、熟悉私募基金會計制度及投融資業務賬務處理。
3、工作認真負責，具有良好的溝通、協調能力和團隊協作精神。
4、5年以上工作經驗，具備私募基金會計、私募基金清算、財務盡職調查工作經驗優先。
五、出納 1名
崗位描述：
1、負責公司現金支付及網銀收支事宜，登記日記賬。
2、開具發票。審核發放員工報銷。
3、主管交辦的其他任務。
4、協助部分辦公室后勤常規事務。
任職要求：
1、大專以上，財會專業畢業，22周歲以上，并有1年以上出納工作經驗、有會計從業資格證書。
2、有后勤兼出納經驗者優先。
3、熟悉國家相關財稅法律法規，能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件。
4、正直誠信、踏實嚴謹，有責任心;具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識。
六、人力資源 1名
職位描述：
1、主要負責公司中、高端人才招聘工作;
2、根據業務發展情況，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;
3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道，不斷優化招聘途徑，提高招聘效率;
4、日常人力資源工作，包含但不限于勞動合同再簽、請假審批、入離職審批、轉正審批、請假審批、及入離職信息及每周每月需的數據更新;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，3年以上高端崗位招聘經驗;
2、有大型正規金融集團公司工作經驗，了解金融行業基本知識;
3、有一定國內投資公司高端人才資源儲備，有金融行業招聘經驗或獵頭背景優先;
4、具有親和力和優秀的人際關系處理技巧;
5、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和方法，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規;
七、綜合內勤 1名
職位描述：
1、負責處理公司日常的事務性工作。
2、檔案管理：員工入離職資料、合同、請假單、外出登記表等檔案管理。
3、行政管理制度熟悉、理解以及傳達和執行。
4、日常費用申請，提交行政套表、備用金、預算表，辦公用品采購表。
5、門店日常行政事事務管理。
6、領導安排的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，1-2年人事行政同類工作經驗，良好的計算機水平，熟練操作 office辦公軟件;
2.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，敏銳的洞察能力和分析判斷力,溝通領悟能力強;
3.具有較強的應變能力和內外溝通能力,具有很強的責任心;
4.熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源工作流程和運作方式;
八、前臺 1名
職位描述：
行政類：
1、負責訪客人接待、會務接待、前臺電話接聽等。
2、負責公司辦公室綠化和保潔的日常人員及工作管理;
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
4、負責辦公用品的出入庫登記，辦公設備類固定資產的管理;
人事類：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;
4、協助上級完成公司行政人事部日常事務工作。
崗位要求：
1、人力資源管理、行政管理及相關專業，大專以上學歷;
2、1年以上行政人事工作經驗，金融公司經驗尤佳;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;
5、主動學習能力和適應能力較強，富有耐心和毅力;
6、工作細致認真，有良好的執行力及職業素養。
三、招聘程序
(一)網上報名
符合報考條件的人員，根據所報崗位將填寫好的《報名表》(附后)、jpg電子版個人證件照(彩色)(可直接貼到報名表)、學歷學位證書、身份證、崗位需提供的資格證書等相關材料的電子掃描件壓縮為“所報崗位+名字”文件格式，于2017年8月31日下午16:00前，發送至郵箱112543754@qq.com，逾期不再受理。
(二)資格審查
經審查符合條件者，將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點，未通過初審者不再通知。面試時請攜帶《報名表》、身份證、學歷學位證書、相關崗位所需材料的原件、復印件到通知地點進行資格審查，審查合格者直接進行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。
(三)面試
資格審查合格后即進入面試，按招聘崗位確定擬聘用人員，經單位面試合格后簽訂派遣勞動合同。
四、待遇
根據崗位核定工資，底薪+提成，薪酬面議，簽訂勞動合同之后，按照國家法律規定繳納五險一金。
五、聘用管理
1、被聘用人員不納入編制，按所報崗位進行安排工作。試用期間不合格的，取消聘用資格。
2、經錄用的聘用人員必須嚴格遵守單位的管理規章制度，服從單位管理。
六、其他
1、凡報考人員提交的證件、材料不真實或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。
2、報名者一經正式報名，即視為完全接受本方案的各項規定，招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
3、聯系人：顧先生，電話18953178999。
本公告由招聘單位負責解釋
濟南邦得人力資源有限公司
2017年 7月31日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
