文山州殘疾人輔助器具服務中心
招聘工作人員面試工作有關事項的通知
根據《2017年文山州事業單位公開招聘工作人員通告》規定，現將2017年文山州殘疾人輔助器具服務中心公開招聘面試有關事項通告如下：
一、面試崗位及人數
2017年文山州殘疾人輔助器具服務中心面向社會統一公開招聘工作人員1名。崗位代碼：26200501，崗位名稱：文山州殘疾人輔助器具服務中心輔具服務管理員。
二、面試有關事項
（一）面試組織實施
面試由文山州殘疾人聯合會按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》（云人社發〔2016〕405號）的有關規定組織面試，文山州殘疾人輔助器具服務中心具體實施。
（二）名單公布：按州人社局崗位資格復審合格的人員為擬面試人選，面試人員名單已經在相關網站公告（文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)。
（三）面試時間及地點： 2017年8月8日(星期二)上午9:00至面試結束；地點:文山州殘聯輔助器具服務中心。請進入面試考試的考生帶好本人身份證、筆試準考證于8月8日上午8:30到文山州殘聯輔助器具服務中心辦公室報到參加面試，未按時參加視為自動放棄。
（四）面試方法及內容：面試方法采取實際操作形式進行，主要考察報考者對假肢制作工藝流程的實際動手能力，
（五）面試分值及公布：面試成績總分100分。計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余的相加求平均分為個人面試成績。設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行面試，均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考核程序。
三、綜合成績計算及公布
綜合成績=［（綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績＋筆試加分）∕2］×40%+面試成績×60%；按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績并列（四舍五入保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試采取面試的方式進行。具體時間另行通知。
綜合成績于8月9日在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)公示。
四、體檢和考核
面試結束后，按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢醫院屆時由文山州殘聯指定，體檢費用由個人自理。體檢時間：2017年8月18日。如有變動，另行通知。
考核按《通告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。
五、擬聘用人員名單公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月19日前在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)公示，公示期為7天。
六、聘用
公示期滿無異議的，按《通告》規定辦理聘用手續。
七、組織、監督
文山州殘聯成立招聘工作協調領導小組，并邀請紀檢監察部門全程參與監督。考核工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。監督電話： 0876—3052186。
八、其他
未盡事宜詳見《2017年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》。本《通告》如有與《2017年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》精神相抵觸的條款，以文山州人社局《通告》為準。
文山州殘疾人聯合會
2017年8月1日
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