為促進(jìn)消防安全網(wǎng)格化服務(wù)管理工作進(jìn)一步發(fā)展，珠海高新區(qū)消防安全委員會辦公室現(xiàn)面向社會組織公開招聘27名合同制聘用人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
由珠海高新區(qū)消防安全委員會辦公室按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以公開選聘方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘27名消防專職網(wǎng)格員(專職輔助類)。
(二)薪酬待遇
被聘用者為輔助類合同制聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合相關(guān)資格條件的社會人員
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法，熱心為群眾服務(wù)，品行端正，辦事公道，具有良好的品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，服從組織安排;
3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
4.男女不限，需在35周歲以下;具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，熟悉計算機(jī)操作，珠海市戶籍優(yōu)先;
5.年齡及工作年限計算時間截止到報名當(dāng)月底;
6.違反計劃生育規(guī)定，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
三、工作職責(zé)
從事網(wǎng)格化日常管理工作，開展日常巡查，采集基礎(chǔ)信息，宣傳政策法規(guī)，熟悉社情民意，排查問題隱患，及時反映上報，處置輕微事件，提供便民服務(wù)。
四、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式：通過電子郵箱郵寄報名，郵箱地址：xgd_hr@163.com;
現(xiàn)場報名：地址：珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)科技八路1號1樓(珠海新高度人力資源有限公司)，可乘坐3A、72A、998路線到海岸生活區(qū)站下車，或乘K1到羅西尼站下車。
聯(lián)系人：李小姐，電話：0756-3632585。
2.報名時間：2017年7月31日至2017年8月10日
3.報名時應(yīng)遞交的資料：
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員報名表》1份(本人填寫并簽名)近期大1寸彩色免冠照片2張，承諾書1份(“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名);
(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);
(3)承諾書原件;
(4)報名信息采集表;
(5)資格審查通過后，將有專人聯(lián)系應(yīng)聘者考試事宜，未通過資格審查的人員將不再另行通知。
(二)考試
考試包括筆試、面試和考察三個環(huán)節(jié)
1.筆試
筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時間和地點(diǎn)另行通知，筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站和珠海新高度人力資源有限公司網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，依意識成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象;少于1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形勢，滿分100分，主要測試報名者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時間和面試地點(diǎn)另行通知。
面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站和珠海新高度人力資源有限公司網(wǎng)站公布。依“筆試成績×50%”+面試成績×50%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到底的順序，按1:1的比例(考試總成績達(dá)到60分以上)確定考察對象。
3.考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考者自理。
(四)確定擬聘用人員并公告
體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站和珠海新高度人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按勞務(wù)派遣的方式辦理聘用手續(xù)，由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到區(qū)社區(qū)局工作，聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
四、其他事項(xiàng)
(一)報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
(二)應(yīng)考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室。
(三)本次考試不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。
(五)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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