中共東莞市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)是直屬中共東莞市委、市政府管理的正處級事業單位，負責承擔干部教育培訓工作。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業單位引進高層次人才和短缺專業人才試行辦法》等有關文件規定，結合單位工作需要，擬引進高層次教研人員2人，現將考核方案及被考核人員信息予以公布。
一、組織領導
為確保本次引進高層次教研人員工作順利進行，我校成立了工作領導小組，成員由分管校領導以及有關同志組成。負責本次高層次教研人員引進工作的組織協調、實施落實和監督檢查工作。
二、崗位職責
本次引進的崗位工作職責為：負責專業課程的教學工作，參與社科研究、教學改革、專業建設等工作，完成學校規定的教學和科研工作量。
三、引進對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
2.有志于從事黨校教研工作，專業對口，專業基礎扎實，具有良好的教師素質和較強的科研能力。
3.身體健康，能勝任崗位工作。
4.符合計劃生育政策規定，無違法犯罪紀錄和無參加國家禁止的組織或活動的記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的、或有其他不符合事業單位招聘條件的人員，不得應聘。
5.具有副高以上專業技術職稱或取得全日制博士研究生學歷。
6.公開刊物發表過文章或發表著作。
7.教授(正高)45周歲以下、副教授(副高)40周歲以下;博士研究生40周歲以下。
四、被考核人員信息
1.引進科室：文化與社會教研部
林寒，女，漢族，中共黨員，1985年8月出生，湖南會同人，武漢大學社會學博士研究生。
2.引進科室：經濟學教研部
薛智韻，女，漢族，中共黨員，1982年8月出生，浙江寧波人，江西財經大學經濟學博士研究生。
五、考核方式及考核內容
1.考核方式：我校考核小組對推薦人員進行面談考核。根據被考核人的基本情況、崗位工作能力、業績成果等情況，對被考核人員進行綜合評價。
2.考核內容：根據崗位工作需要，從專業素質、教學能力、學術水平和發展潛力等方面對被考核人員進行考核。
六、考核工作安排
1.考核項目：個人呈述、問答
2.考核時間：2017年8月14日
3.考核地點：東莞市委黨校
4.考核人員：成立我校考核小組，由校領導及有關人員組成，具體成員擬為：校領導、校辦公室主任、相關教研部負責人
七、體檢考察
按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。
體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。
八、擬聘人員公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，將體檢和考察合格的擬引進人員名單報市人力資源局審定后，在我校(院)網站(http://dx.dg.gov.cn/)上公示7個工作日。
九、辦理聘用手續
公示期滿無異議，將考核工作總結、人員名單等資料報市人力資源局審核。市人力資源局審核同意后，按有關權限辦理人員聘用及入編手續。
中共東莞市委黨校
2017年8月3日
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