為加快推進我旗中小學校長管理規范化進程，建設高素質校長隊伍，全面提高學校管理水平和教育教學質量，依據《內蒙古自治區中小學校長管理辦法(試行)》(內教發〔2010〕33號)規定，經旗委政府同意，決定開展中小學校長人才遴選儲備工作，切實加強校長后備人才儲備庫建設，并從中優先選拔使用中小學校長。為有組織、有計劃、有步驟做好此項工作，結合實際情況，特制定本方案。
一、指導思想
堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則，積極拓寬選人用人渠道，把信念堅定、作風扎實、開拓性強、觀念新、熱衷教育事業、敢管理、善管理的教育工作者選拔到中小學校長后備人才儲備庫中，為全旗教育事業持續科學發展提供堅實的人才保障。
二、儲備崗位、遴選范圍及資格條件
(一)儲備崗位
蒙授中學校長1名，漢授中學校長1名，蒙授小學校長1名，漢授小學校長2名，共計5個崗位。
(二)資格條件
1.思想政治素質和品德良好，能正確貫徹黨的路線、方針和政策，堅持社會主義辦學方向。
2.熱愛教育事業，具有先進的教育理念和良好的職業道德。具有改革創新精神，能夠成為學校課改的引領者和指導者。
3.身心健康，具有履行職責所需的專業知識和較強的組織管理能力。遵紀守法，廉潔自律，作風民主，具有團結協作精神。
4.報小學校長崗位的應具備大學專科及以上學歷，報中學校長崗位的應具備大學本科及以上學歷 。同時，具備小學高級或中學一級及以上教師專業技術職務。
5.參加遴選人員應從事教育教學工作8年及以上。教學經歷計算截止時間為2017年7月31日。
6.參加遴選人員年齡，男不超過50周歲(1967年1月1日以后出生)，女不超過45周歲(1972年1月1日以后出生)。
7.競聘蒙授學校校長的應蒙漢兼備。
8.近三年年度考核等次均為“稱職”及以上。
(三)遴選范圍
全旗中小學符合報名資格條件的在職在編人員;教育科技局環節干部。
三、遴選程序
(一)公開報名
在阿巴嘎旗政務門戶網站和教育科技局微信公眾平臺上公開發布《2017年阿巴嘎旗中小學校長后備人才遴選儲備工作實施方案》，宣傳動員符合條件者報名參加公開遴選儲備。2017年8月7日8:30—9日17:30，參加遴選且條件符合者到阿巴嘎旗教育科技局人事股報名。
報名方式：采取現場報名方式進行，競聘人員認真填寫《2017年阿巴嘎旗中小學校長后備人才報名登記表》(一式二份)，填寫內容需經所在單位審核并加蓋公章。
報名材料：報名時提供本人戶口簿、身份證、學歷學位證書、職稱證書、旗級以上獲獎證書等相關材料的原件及復印件(各一份)，近期1寸彩色證件照片3張(含jpg格式的電子版)。
四、工作紀律與監督
(一)嚴格按照《2017年阿巴嘎旗中小學校長后備人才遴選儲備工作實施方案》開展遴選儲備工作。
(二)各有關單位密切配合、周密組織、嚴肅紀律，確保高質量、高效率的完成此項工作。主動接受各方面監督，做到“條件公開、程序公開、過程公開、結果公開”。
(三)對在人才遴選儲備工作中弄虛作假、徇私舞弊者依照有關規定追究當事人的責任。
(四)遴選儲備工作領導小組成員和工作人員不得擅自泄漏各階段導向性、結論性信息。
(五)在遴選儲備校長崗位過程中有下列情況之一的，取消報名資格，情節嚴重的依據有關規定追究當事人責任。
1.偽造學歷、學位、職稱等證書及履歷的。
2.誹謗、誣告其他報考人選的。
3.拉攏、賄賂或威脅、恐嚇工作人員和考核人員的。
4.有其他違法違紀行為的。
(六)接受組織部門和紀檢監察機構的全程監督，接受干部和群眾的監督。
五、組織領導
為加強對遴選儲備工作的組織領導，決定成立全旗中小學校長后備人才遴選儲備工作領導小組，具體組成人員如下：
組 長：包文霞(旗委常委、政府副旗長、統戰部部長)
副組長：特木其勒(教育科技局局長)
白曉光(旗人力資源和社會保障局局長)
成 員：斯琴巴特爾(旗教育科技局副局長)
宗利清(旗教育科技局副局長)
海霞(旗教育科技局副局長)
韓黎虹(旗政府教育督導主任督學)
花拉(旗教育科技局行政監察室主任)
孫建科(旗教育科技局教育督導室主任)
領導小組下設辦公室，辦公室設在旗教育科技局，辦公室主任：韓黎虹(兼)，工作人員從相關科局股室抽調。
本方案未盡事宜由遴選儲備工作領導小組集體研究決定，具體工作由領導小組辦公室負責組織實施。咨詢監督電話：0479—2022707
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
